“哦，入駐功能都開發完成了嗎？”曹興宇當即挑眉道。
“是的，目前APP已經進行了店鋪分類，除了我們實王品牌店鋪類別外，還有了第三方店鋪類別，用戶可以很好的進行區分。”劉婷點點頭，介紹道：
“后臺配套的，給我們內部使用的管理界面也已經開發完畢，現在只要和商家簽訂入駐合同，便能夠很快的錄入我們APP。”
“另外，經過前幾天的地推，我們手上也已經掌握了一大批商鋪入駐意向，做好了一個前期的鋪墊。”
“干的不錯。”曹興宇先是夸贊了一句，接著問道：
“商家對我們平臺的總體入駐意向是怎么樣？”
“相當好！”劉婷接話道：
“聽到我們1抽傭，很多商戶都表現出了不可思議、不相信的態度。”
“如果讓他們知道我們這邊抽傭的事屬實，想必肯定會有一大波商家愿意入駐我們的平臺。”
“行。”聞言，曹興宇吩咐道：“那開始收尾吧，爭取把我們目前十條商業街周邊的所有商鋪一網打盡！迅速讓我們的平臺成為那十個區域內最大的外賣平臺！”
“好！我這就去安排！”劉婷重重的點了點頭，不自覺的有點小興奮。
這一步跨出去，將意味著實王品牌真正的進軍外賣領域了！
而且是以一種常人根本想象不到的姿態！
顛覆了現有外賣平臺領域的規則！
同時，劉婷心里還有點小忐忑，不知道隨著這次出手之后，另外兩大外賣平臺會如何應對。
到時候會不會也跟著他們一樣降低抽傭？
如果是，那免不了一場腥風血雨！
當然，劉婷的這點小忐忑更多的是興奮，因為有自家商鋪作為基礎底子支撐，她并不擔心對方出手，再不濟，實王APP也還能維持住日常的訂單數。
“對了，配送團隊那邊，新的一千位員工招聘到位了嗎？”劉婷準備離開時，曹興宇開口叫住了對方。
“已經招聘好了。”劉婷轉過身，點頭道：
“前兩天跟他們簡單培訓了一下企業價值觀、文化等等。”
“隨著那些第三方店鋪的入駐，等到訂單數量飛漲后，這批配送員大概率得提前投入進去。”
“因此，可能這一批的配送員沒時間提前去熟悉路線了。”
“沒事，在實踐中去熟悉路線吧，前期稍微慢一點，用我們的餐品質量去彌補。”曹興宇應了一句，隨后想了想之后，又補充道：
“不過，如果出現送的太慢的訂單，還是得要做出一些補償，要不然用戶會對我們平臺產生極大的不滿。”
“這樣，準備一些十元的優惠券，對于一些送的太慢、超時的訂單，都現場給予一張優惠券，拿著這張優惠券，用戶可以享受充一百送十元，可與任何活動疊加。”
“同時讓每位配送員都注意自己的服務態度，送慢了的時候該道歉就道歉，向用戶說明一下我們平臺剛剛起步，還有一些不足之處希望他們能多多包容理解，我們正在努力改進。”
“以此盡可能的去保障好我們良好的口碑。”
充值一百元送十元優惠券，相較于之前早期的充一百送一百活動，這個優惠力度可以說是小了很多很多。
但是時間點不一樣了，不可同日而語。
要知道現如今實王品牌的牌子已經完全建立，有幾百家優質的自有店鋪，已經不再需要像之前那樣不惜成本的去吸納新顧客了。
可以毫不夸張的說一句，隨著實王品牌涉獵的范圍越來越廣，在現有口碑和各項顛覆性措施的支撐下，實王品牌的會員是會不斷增長的，根本就不需要再用別的手段。
換句話說，現在蹦出個送十元優惠券，顧客甚至還會相當的歡喜，覺得自己占了很大的便宜。
“好。”劉婷點點頭：
“又有福利又說明了情況，對于我們這個新開的平臺，用戶肯定會包容一下。”
“嗯，不過這個成本也不能全部由我們承擔。”曹興宇再次補充道：
“對于一些商戶出餐慢而導致的超時訂單，都由商鋪自行承擔。”
“這一塊要建立起一個良好的機制。”
“跟商家講清楚。”
“好！”劉婷應道。
“另外，后續可以開始不斷進行優化了，完善商家功能。”曹興宇抿了抿嘴，繼續道：
“像現在，配送費都是統一的九元。”
“商家可以自行申請參加免配送費或者配送費減免的活動，但這個配送費在我們后臺還是九元，只不過這錢商家自己出而已。”
“還有商家可以自行選擇參加一些平臺上的推廣，或者我們定期舉辦一些展示活動，我們按時間、按、按轉化率等等指標進行收取費用。”
“明白了，曹總說的就是競價排名那一套對吧！”劉婷笑著會意道。
對于這一點，劉婷其實早就在心里做好了心理準備，畢竟在1永久抽傭的情況下，肯定得想辦法從其它地方增加點收益，而外賣平臺最容易做的，就是給商家搞優先展示、競價排名。
說到底，就是讓商家自己內卷起來。
可別小看競價排名和一些活動推廣。
目前兩大外賣平臺上，能做到月銷幾千單甚至9999單的，基本上都參與過類似的活動。
道理很簡單，因為哪怕你的店鋪再好、產品再棒，如果缺少曝光度，那被人們所獲知的可能性就將會大大降低，而沒有人能看到，訂單數量自然就會升不上去。
，不管是哪個行業，都是不可或缺的關鍵一部分。
想要在無數店鋪中脫穎而出，每次都優先展現在用戶的APP列表中，那競價就是必須要去嘗試的一種途徑，也是能讓店鋪生意紅火起來的立竿見影的一步。
而訂單數量上去了，用戶看到買的人多，就會產生一種從眾心理。
為什么刷單能演變成一個龐大的產業，哪怕是一單成本上十塊，也讓無數商家趨之若鶩，自然是有其道理的。
而雖然說競價這方面的收入跟抽傭無法相提并論，但是對于目前營收點少的實王品牌APP來說，蚊子腿也是肉。
“嗯。”曹興宇點點頭，對于這方面他相信劉婷能夠理解，也沒多解釋，換言道：
“還有配送員，提前再招聘個一千人吧。”
“免得到時候不夠用。”
“額。”劉婷先是愣了愣，隨后才應道：“好的...”
突然之間，劉婷意識到這個配送員似乎會成為未來最大的人力成本啊...
這才多久，就奔著三千人去了？
如果是在傳統外賣行業，這三千人根本就不算什么。
因為那些平臺只是找的外包公司，那些外包的人員稱得上是靈活就業的性質，公司也就承擔一個微薄的底薪，提成全靠個人跑的訂單。
傳統外賣行業在配送方面的模式是多勞多得，如果不勞動基本上就沒任何成本，因為拿底薪是需要跑一定數量的保底訂單。
說到底，這種模式的風險是可控的，甚至可以說是對平臺毫無風險，反正訂單少，那給配送員的工資就少一點就是，對于它們而言一點影響都沒有。
可實王品牌則不然，全職高額底薪五險一金！
其本身的成本就遠遠高于傳統外賣行業！
照這么下去，我們這一塊的風險好像很大很大啊...
想到這里，劉婷忍不住開口道：“曹總，我們擴充配送團隊，還是要根據實際訂單來吧？”
“或者我們定制一個完善的擴招機制，設立一系列標準，在觸發到我們標準的時候，我們提前去進行招聘，亦或是在配送人員過多時，也提前給我們預警去減少成本。”
“以此去把我們的人員成本一直維持在一個合理的區間。”
“現在三千人或許還好，問題可能不會很明顯，哪怕有些勞動力閑置，其成本還是在可以接受的范圍。”
“但是等到后續我們規模越來越大的時候，這個成本就不可小視了。”
聞言，曹興宇抿了抿嘴，沉思起來。
劉婷的這番話用直白點的話來說，就是“招聘不能每次都這樣全憑一張嘴，得有系統的科學的一個評判機制”。
對于劉婷的這個想法，曹興宇倒也沒覺得有什么不對。
這種前瞻性的思維，恰恰說明了劉婷在成長。
這其實是好事。
只不過，曹興宇心里并不覺得配送員會過多。
哪怕多，那也頂多就是一時的。
因為隨著后續的快速，這些有經驗的配送員完全可以去調去新的市場區域，去承擔更大的新市場里的老員工帶新。
因此，他認為這一塊的風險其實是相當小的。
只不過劉婷提出了這種想法，曹興宇最終決定還是不去否定了。
因為隨著公司后續不斷的擴張，公司在配送員方面能有一個完善機制，是一件相當不錯的事。
畢竟也不可能未來每次都是他來定招多少人，隨口說的還是會存在誤差的可能。
在現階段或許還行，但是想要公司長遠，各個方面還是要逐漸正規化、系統化。
特別是對于心目中有遠大目標的曹興宇來說，公司各方面越規范越好。
而且，有個道理說得好，一家真正的大企業，是在一把手當甩手掌柜時，還能正常的經營，這才是一家合格的企業。
如果一家公司太過于依賴某個人，那遲早是會出問題的。
因此，有些時候還是不能太個人英雄主義。
想到這，曹興宇點頭道：“可以，你回頭根據我們的實際情況去研究商討，制定出一套標準吧。”
“以后像這一類的事情，都可以讓公司制定成套的體系，讓我們有個科學的可以參考的方案和標準。”
“不過記住一點，一定要確保我們的人員足夠充沛，我們可以接受人員過剩，但是不能接受勞動力不足的情況發生。”
“好！”見到自己的意見被采納，劉婷樂得合不攏嘴，高興的應道。
“嗯，你去忙吧。”曹興宇最后說道：
“對了，幫我把蔡強叫進來一下。”
“好的。”劉婷點點頭，轉身離去。
“外賣場景，算是真正踏出了第一步了...”目送著劉婷離開，曹興宇心里面還是有點小興奮的。
他心目中的那四大場景，都是相輔相成的存在，如果第一個能成功，那就能給另外三個奠定好基礎，并帶來很大的助力！
對此，曹興宇自然是十分期待的。
不多時，蔡強來到了曹興宇辦公室。
“曹總。”蔡強笑著打了個招呼。
“怎么樣，適應了一段時間了，還習慣嗎？”曹興宇沒有急著談正事，而是關心的問了一句。
看得出來，曹興宇對于這位自己親手從虎牙挖過來的高管還是挺重視的。
“習慣習慣。”蔡強連連點頭：“大家都朝著一個目標使勁，沒有那些職場上的爾虞我詐，這種工作氛圍我太喜歡了！”
“呵呵，那就好。”曹興宇勉勵了一句。
“特別是曹總。”蔡強繼續，笑道：
“我從未遇到過像曹總這樣開明的領導，而且還那么的通情達理，跟下屬打成一片！”
“不像其它領導虛情假意，我看的出來曹總是真情實意。”
“想想看，哪位領導把好東西看完了還能想著分給下屬的？就憑這件事，曹總，我蔡強就服你！你讓我相信了年少有為這句話，確實是真的！”
“？？”真是哪壺不開提哪壺，雖然聽得出來對方是在夸獎自己，但曹興宇還是開心不起來，就感覺有點怪怪的，只見他換言道：
“相較于我們目前的整個管理團隊來說，你的經驗還是相當豐富的一個，有很多地方你該站出來指導就站出來，只要本意是為了把事情辦好，不要有什么顧忌。”
“哪怕是面對我的時候，也不用想什么上下之分。”
“我們實王集團沒有太深的上下級之分。”
“好的！曹總，請放心，這一點我早就看出來了！”蔡強笑著應道。
“嗯。”曹興宇寒暄了兩句后，這才道出了這次找他過來的用意：
“回頭我會給低調哥那個賬號充值兩個億。”
“啊？充兩個億？？”聽到這個數額，蔡強頓時就驚呆了。
雖然他之前是親眼目睹了低調哥在網上的那一系列操作，知道對方是個揮金如土的人。
但這時候真正的直面去感受，才能真切體會到那股令人窒息的沖擊力！
真是太豪了！
一旁的曹興宇‘嗯’了一聲，繼續道：
“以后你操作那個號的時候，注意給劉總捧捧場，重點是給他的新公會造造勢。”
“劉總？哦，是那個當時和低調哥一起出來，消費了兩千萬的那個劉總吧？”蔡強回過神，一臉驚訝道：
“他要開公會了？低調哥這么大力的去捧...難不成是低調哥在背后操盤起來了嗎...”
“不對啊，曹總你之前不是說低調哥并沒有辦公會的想法嗎？”
聽著對方把自己和低調哥當成了兩個人，曹興宇心里感覺有點怪怪的，不過他也沒想著去解釋，道：“新公會跟低調哥沒有任何關系，只是劉總自己弄的。”
“哦，好的。”蔡強點點頭，沒有再繼續追問。
這么看來，低調哥和劉總的關系莫逆啊，為了捧他的公會，竟然不惜砸入兩個億...
真不是一般的給面子了！
自己眼下既然有這么好的機會，后面可以好好的跟那個劉總打好關系，不圖別的，只求刷個好人緣...蔡強默默的在心里面盤算道。
“還有，你在直播領域有不少資源吧？”曹興宇抿了抿嘴后，道：“回頭你看看劉總那邊需不需要，如果他有什么需要，你盡最大能力去幫他。”
“好的，沒問題！”蔡強一口應下，他本來就打算和那劉總好好去打交道，這事剛好和他的意。
頓了頓，蔡強提議道：“曹總，那兩個億回頭別全部充到低調哥號上，先充個一億到低調哥號上就行了，然后我回頭再準備十多個號，把剩下的那一個億分開充值一下吧。”
“哦？”曹興宇疑惑的挑了挑眉。
“對于一家新公會，最重要的就是去吸引主播的視線，而想要吸引主播，那炒作就十分的關鍵。”蔡強解釋道：
“而想把一家新公會的名氣炒響，土豪的數量就是至關重要的一環。”
“土豪越多，主播們想要簽約的熱情就越高！”
“雖然低調哥的名號已經足夠響亮，但說句現實的一點的話，鐵打的粉絲流水的神豪，神豪終究會有退網的那一天，誰敢保證低調哥會一直刷下去呢？所以很多主播還是會有顧慮的。”
“這種就是粉絲們俗稱的‘公會號’，在直播領域很常見的，只不過基本上都不會承認罷了。”
“不知道曹總聽沒聽過，直播圈流傳這一句話，土豪的錢如數奉還、粉絲的錢三七分賬...大概說的這種。”
“呵呵，我知道了，可以，就按你說的這么去辦吧。”曹興宇恍然，當即一臉認可的贊同道。
“好的！”蔡強高興的點點頭。
“嗯，你去忙吧。”曹興宇揮了揮手，送客道。
等到蔡強離去，曹興宇便花了五百萬在系統商城里面購買了一張‘網絡神豪體驗卡’。
“兩個億，差不多了吧。”曹興宇抿了抿嘴。
他其實可以買個十張八張，給劉亞南的新公會刷。
畢竟系統知識限制了他自己套現和被他利用，并沒有限制給別人刷套現。
這樣一下子就能給他創造龐大的收益，讓劉亞南發家致富走上人生巔峰什么的，簡直就是輕輕松松。
只不過這樣就違背了曹興宇他授人以漁的初衷，并且他肯定這也不是劉亞南想要看到的。
因此，如果不到萬不得已，他不想這樣去做，還是想讓對方自己去闖出一點成績，那樣于劉亞南而言，才是真正的成功。
“加油吧兄弟。”曹興宇暗暗嘀咕了一聲。
很快，在劉婷的安排之下，實王集團內部快速的運轉起來，開始真正的聯系起商家，商談入駐的簽約事宜！
總部多個部門齊動，負責接待、介紹平臺對于商家的相關政策、簽約等事宜。
而有了前段時間的積累，實王集團手中已經有了一大批的商家店鋪，真正負責去電話聯系商家確定初步意向，最后讓對方前往實王集團總部的，則是那群兢兢業業干活的底層服務人員。
值得一提的是，為了不影響正常班次的工作，聯系商家的地推工作交給了下班后的那些服務員。
換在其它的公司，遇到這種下班后還布置工作的情況，員工們早就要掀桌子并大喊一聲‘QNMD，老子不干了！’。
可在實王集團卻出現了一副令人想都不敢想的局面。
對于下班后還能為公司出力，那些服務人員表現出了極大的熱情！
或許是想報答一下公司對于她們長久以來的照顧，或許是出于感恩。
實王集團的一個個都跟打了雞血似的，不僅沒有敷衍了事，而且還拿出了十二分的干勁，只為給公司出一份力！
沒用多久，實王品牌APP的外賣入駐永久抽傭1的消息，傳開了！
并且瞬間在餐飲商家那個小圈子引起了劇烈的震蕩！
ps：5800大章！
