趙英杰聽到聯合創始人微微一怔：“你們公司是什么情況，還沒正式成立嗎？”
許正道微笑道：“是的，公司正在注冊中，注冊資本一千萬，營業執照很快就會拿到手。辦公場地我們已經找好，就在朝陽大郊亭那邊，場地已經打掃干凈，隨時可以入駐。現在最重要的問題是，我需要一位懂技術，又有帶團隊經驗的人做CTO。我不認識這樣的人，就讓佳瑤幫我介紹。剛才跟你聊過之后，我覺得你是特別合適的人員。你不但技術高超，而且自己創過業，有帶團隊的經驗。所以，我特別真誠的邀請你做聯合創始人。”
趙英杰并沒有急著給答案，反問道：“你能給我什么？”
許正道清楚像趙英杰這樣的技術大牛，在搜狐待得好好的，不拿出足夠優厚的條件，別人是不會動心的：“我們是初創公司，不可能給你搜狐的工資，每個月只能付你2000的薪水，但我會給你10%的B股股份。我們公司現在的總股本是1000萬，10%的股份就相當于100萬。不過這10%的股份沒辦法一開始就直接給你，將分成五年兌現，每年給你2%。如果你離開公司，那你手里的股份，我們會以公司凈資產折價回購。”說到這里，他看了看陳佳瑤：“佳瑤也一樣，也是10%的B股股份。”
陳佳瑤一怔：“B股股份，你們公司是雙重股權結構？”
許正道淡淡一笑：“不是雙重股權結構，是三重股權結構。我們公司股權分為A、B、C三級：A股擁有一票投票權，B股擁有10票投票權，C股擁有100票投票權。我本人掌握的是C股股權，公司的管理層會給B股股權。外來投資者，我只能給A股股權。”
陳佳瑤聽得目瞪口呆：“這是誰想出來的？”
許望秋自然不會說告訴陳佳瑤，三重股權結構是幾年后社交網站Snap搞出來的，后來國內的蔚來汽車等公司都有樣學樣，搞起了三重股權機構，他毫不猶豫的占有了三重股權結構的發明權：“是我自己想出來的。考慮到公司未來會融資，我就開始思考股權的問題。像新浪的王志東，8848的王俊濤，都因為股權問題被趕出了公司。百度為了避免這個問題，采用了雙重股權。我就想，隨著股份稀釋，雙重股權也不一定保險，那我干嘛不搞成三重股權結構？這樣，我一股的投票權相當于別人100股，即使我只有1%的股權也可以控制公司。”
陳佳瑤將信將疑地道：“真是你想出來的？”
許正道鎮定自若地道：“當然是我想出來的。怎么樣，我的這個想法不錯吧？”
陳佳瑤想了想，還真沒聽說哪家公司是三重股權結構，就連雙重股權也出現沒幾年，還真有可能是許正道自己想出來的。他這個人從小就聰明，腦子特別活，總是能冒出很多奇思妙想。
陳佳瑤覺得三重股權好處很多，壞處也不少：“三重股權結構防御野蠻人入侵很有效，對于你把控公司確實很有效，但弊端也非常明顯。投資人只能持有A股股份，他們等于沒有投票權，無從過問公司事務。風險投資本身是一個風險很大的行業，投十個項目，往往只能成功一個。風投本來風險就很高，現在還沒有投票權，不能過問公司事務，那對他們來說風險就更高了。在這種情況下，融資會比其他公司難很多。”
許正道自信地道：“確實會增加融資的難度。不過從長遠考慮，三重股權能夠保證公司的穩定性。能夠確保我們掌控公司，不至于像王志東那樣被架空，被趕出公司。我相信我們的模式是很先進的，是能夠在打開局面，有遠見的資本也一定會投我們的。”他再次發出邀請道:“怎么樣，你們兩個愿意跟我一起創業嗎？”
陳佳瑤做事向來果決，她非常了解許正道，知道他是值得信賴的，又覺得許正道公司成功的可能性很大，爽快地答應了：“我覺得這事可以做，而且公司可以做很大，所以，我加入！不過我還要在大摩呆兩個月，等我實習結束，拿到大摩的offer就過來幫你。”
許正道哈哈笑了起來：“我得佳瑤，如同劉備得孔明，大事可成也！”
趙英杰跟許正道第一次見面，對許正道并不了解，自然不會像陳佳瑤那樣，輕易作出決定：“你讓我想想。”
趙英杰有過創業經驗，也讀過不少管理方面的書籍。他非常清楚一個創業團隊要想成功，領導者的素質和能力至關重要。很多風險投資在投錢的時候，最看重的不是項目如何，創意如何，而是看團隊的領導者如何。所以，才有風險投資投的是人這種說法。
趙英杰跟許正道是第一次見面，但他覺得許正道眼光非常好，能夠想到利用明星吸引粉絲到網站注冊，真正地打到了市場的痛點，同時，許正道又非常有手段，竟然想出了三層股權這種操作方式，牢牢掌握著公司的控制權，避免了因公司被資本吃掉的可能。除此之外，他能夠聽取別人的意見，并不是剛愎自用的人，是有團隊精神的。
趙英杰有一次失敗的創業經歷，他們那個團隊牛人很多，項目也不錯，但由于股權過于分散，最終死在了內訌上。在那之后，他對創業團隊有了一個非常深刻的認識，創業團隊股權不能太分散，必須有一個大股東，而這個人要有眼光、有胸襟，還得有手段。
顯然許正道就是這樣的人！
一個靠譜的領導者，加上一個很有希望的項目，這件事可以干！
趙英杰緩緩抬起頭，向許正道伸出右手：“我加入！”
許正道用力握了握趙英杰的手：“歡迎加入！”
在趙英杰和陳佳瑤答應加入后，許正道開始跟他們討論工作安排分工。許正道是CEO，主要負責戰略，除了要盯著網絡之外，電影部分也由他負責。趙英杰是CTO，主要負責技術，接下來他最重要的工作招人，把網站的技術團隊建起來。陳佳瑤是COO，主要負責網站的宣傳和推廣，在許正道忙不過來的時候，她還要負責公司的運營和管理。
在對團隊工作進行劃分后，許正道他們開始就網站的具體內容進行深入探討。許正道打算成立社交網站，但并沒有想好網站叫什么。對他們來說，為網站取名就成了首要任務。他們三個都想了一堆名字，但很快被其他人否定了。
直到許正道山寨未來著名電商網站拼多多，想到了“友多多”，就是朋友多多的意思。這個名字終于得到了大家一致認可，確定網站的名字就叫友多多。他們通過筆記本電腦在網上查詢，發現沒有同名網站，域名也還在，便直接買下了域名。
一直聊到下午三點，趙英杰肚子都咕咕叫了。許正道他們才從星巴克出來，在路邊找了家餐館吃飯。不過吃飯的時候，他們也沒有閑著，就網站核心用戶人群的問題進行了探討。最終確定網站主要用戶是13歲到30歲的年輕人，其中大學生是最核心的人群。
從餐廳出來，許正道本來說回星巴克繼續聊，但陳佳瑤提出去公司的辦公場所看看，他們便在路邊攔了一輛出租車，直奔大郊亭。
出租車一路前行，開了四十多分鐘，終于開到了廢棄的配件廠。
許正道帶著陳佳瑤和趙英俊走進廠區，走進了辦公樓。許正道帶著兩人來到了三樓，打開會議室門。會議室已經打掃干凈，會議桌的旁邊，已經擺上了嶄新的椅子。
許正道走進會議室，伸手在桌面上摸了摸，桌面整潔如新，沒有一絲灰塵。他轉頭看著趙英杰，道：“本來這間會議室，是電影部開會的地方。不過我現在覺得把互聯網部放在三樓比較好，電影部搬到二樓去。到時候這間房就可以作為你們的工作區。等到以后公司規模擴大了，可以把旁邊的車間改造成辦公區。到時候電影部就是這棟樓，網絡部就是車間那棟樓。你們覺得怎么樣，我們這辦公環境還可以？”
陳佳瑤微微點頭：“我覺得挺不錯的。”
趙英杰笑容滿面地道：“我挺喜歡這邊的。四周都是那種高大的建筑，工業設備，以及銹跡斑斑的管道，很有賽博朋克的感覺。可惜我們這個廠區沒有那種廢棄的大型工業設備。要是我們廠區有兩個，那簡直酷斃了。”
從辦公樓出來，許正道帶來陳佳瑤他們來到了宿舍樓。他們先在一樓看了看員工餐廳，然后上樓看宿舍的住宿條件。配件廠的宿舍不錯，跟大學宿舍類似，有陽臺，也有單獨的衛生間，還有浴頭，可以洗熱水澡。
趙英杰對此非常滿意，互聯網部成立之后招牌的員工肯定是剛畢業，或者在校大學生。這些人工資本身不高，還要花錢去租房，他們的生活壓力會很大。現在公司能夠提供住宿，會極大的減輕他們的生活壓力，能讓他們更好的工作。
宿舍出來，到車間轉了轉，許正道他們拾階而上，來到車間樓頂。此時太陽開始西沉，淡金色的光灑滿大地。遠處廠區內碩大的煙囪，廢舊的車間，斑斑銹跡鋼鐵建筑、像龍一樣盤踞在在大地三的管道，此時都染成了淡金色，帶著一種蕭瑟的美。
陳佳瑤抬頭看著眼前這片夕陽下的老工業區，興奮地道：“這這里的景色可真美啊，把辦公地址定在這里，確實比租寫字樓強多了。辦公樓呆久了總是很壓抑，不像這里有一種擁抱天地的感覺！到時候我們可以在這里擺點桌子椅子，傍晚的時候，可以喝著茶喝著咖啡，著在椅子上欣賞落日。”
趙英杰笑著補充道：“要是上班累了，還可以到周圍的廠區去轉轉！”
許正道微微瞇起雙眼，看向夕陽中的化工廠，六個銀色的巨大存儲罐此時都披上了一層淡金色。他的嘴角露出一抹淡淡的微笑，用幾乎只有自己才能聽到的聲音道：“只是轉轉嗎？不！我們還可以利用這些工廠做很多很多。”
