第三，萬分感謝。
一家企業，全部都是女員工，這絕對是不現實的，只不過在第九集團，女員工的確要比男員工多很多，而且外表都十分出眾，這也是很多男員工想來第九集團上班的原因之一。
這是公司底層的想法，公司高層，也有著各自的想法，大家伙倒是都沒不舒服的心情，對于這個空降的星理吳暖月，這些董事會的成員也是都知道她的背景和實力，比起她們自己來，的確要出眾不少。
所以讓吳暖月做星理，大家也是能夠接受，不接受也得接受，董事會的管理層，除了周琦，這個久紳初中的老師，有著特殊的感情關系，其他人都和久紳有著最親密的關系。
她們能夠走到今天的地步，也都是靠著久紳的提攜，遠遠超過了當初跟久紳的訴求，她們并不是不知足的人，也知道，久紳別看平時很好說話，對她們也挺好，但一旦做了決定，也不是她們能更改的。
女人可以有野心，但不能不識時務，她們靠什么有了今天的地位，她們自己太清楚，這個世界最不缺的也是她們這種人，只不過她們更加好命，更加豁得出去，更早的把握了機會。
每個人都得到了自己想要的，包括之前放棄了九號金融的師詩，她現在也是董事會成員之一，還是第九集團的第一秘書，權力可是不小，各大頭頭腦腦的秘書都是由她來調度管理，星宮的核心的智囊團成員也是由她來招收。
當然她的主職工作還是作為久紳的第一秘書，這也是她最喜歡的安排，只要跟在久紳身邊，做那個最親密的人，權力還能小了？別看現在其他董事會成員都是獨當一面的大佬，同時，她們能陪久紳的時間自然也是少了。
說到底，大佬身邊最信任和最親密的還是秘書和司機，也就是升級版的師詩和耿忠義，看看，人家原本一個退伍軍人，當初一開始只不過就是久紳的司機，現在呢，第九集團安防部部長，要知道第九集團的安防部門，可是有相當大的人員基數。
換古代，耿忠義就是御林軍總管，她師詩就是大內總管，皇帝身邊最信任，也是最紅的兩人。
久紳做好了這些安排，自己的空間和時間也就能更加的寬裕，不用被公司的事，絆住手腳，他可不想因為事業，而犧牲了自己幸福的自由時光，作為神豪，他更喜歡享受生活，可以說這樣的制度安排，他可以成為岸上東家的天花板。
毫不妄自微薄的說，久紳現有的知識量，其實已經相當的超配了，他有系統，可以搞黑科技，可以搞項目，搞來大筆的資金，但是如何讓這些錢再生錢，如何發展自己的公司，這就需要專業的人才了。
不但是他，還有現有的董事會成員，有有能力的人，像姚迪和師詩，學歷都很高，但也有學歷一般的，像蜜姐，米微，言今等，之所以久紳敢把她們放到這個位置，一來是因為的確都是自己人，二來，也是因為公司開到這般地步，智囊團的作用相當重要。
有太多的高智商，高學歷的人，來為他們服務，幫助他們制訂最合理的方針政策，這也是為什么久紳會給第九集團每個員工都這么好的福利的原因，人才引進，久紳看的比任何人都重。
和別的公司，需要把資金投入到產品的研發，高科技的研發等等研發不同，他有系統，他不需要在研發上砸錢，所以他把錢可以更好的砸在員工福利待遇上，這是一個良性循環，真正的做到趨利避害。
認清自己，久紳做的比誰都好，自己是塊什么料都不夠了解的深入，那就算是有系統，他也無法登頂，久紳對自己在公司的定位放的很清楚，最大的作用就是暴力破局，在各行各業，他可以用大量的資本，幫助公司破局。
打開了局面，在行業中的發展就要靠專業的人士了，不然久紳花這么多錢招各種人才是為了什么，人盡其用嘛。
現在這樣的模式就很好，吳暖月來掌舵，大家族出生的她，有著高等教育，高素質，高眼界，這么多年，在吳家的幫助下打拼，給久紳省去了試錯這一步，拿來就可以直接用，經驗豐富，手段老道，眼界開闊，格局夠大。
這是蜜姐和米微完全沒法比的，所以久紳放權給她，她比自己更適合做掌舵者，往常，公司還沒有那么大的規模的時候，或許別人還沒發現第九集團的弱點，現在盤子大了，關注的多了，弱點自然也會被放大。
久紳的這步棋，很好的避免了弱點的暴露，就像劉邦有韓信，他現在有吳暖月。
別人甚至包括吳暖月自己或許都會認為是自己成就了她，其實恰恰相反，未來可能是吳暖月成就了他，久紳覺得自己更適合做那個神秘的成功者，無所不能，沒有弱點，將自己偽裝的好好的，他成不了掌舵者，但是可以做那個給掌舵者指明方向的人。
久紳的心徹底放松了下來，終于可以繼續過自己那撩撩妹，品品酒，有品位的閑云野鶴的日子，在這hn省曬曬太陽，白天和師詩戲水出游，晚上和吳暖月聊聊人生，偶爾找姚迪解解悶，這才是大快活，這才是人生。
這樣的日子過了半個月，這一年也算是結束了，明天就是新的一年的開始，俗稱元旦，同時也是九號神車真正上線的日子。
對于塞納索瑞，太多的人期待這一天，等不及的有錢人已經在第九集團的旗下酒店，率先體驗到了這車的奢華，原本以為會是解了心頭的饞，哪知反而更期待塞納索瑞的上市。
同樣還有太多抱著別的目的期待塞納索瑞上市的人，雖然久紳說核心的動力系統和能源系統是無法拆解的，但沒試過，誰又肯罷休呢，萬一破解了這項技術呢。
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