肉聯廠之前還有一個副廠長叫劉開，劉開是一個老實巴交的人，馬衛民當廠長時，他從商業局調了過來，擔任副廠長。
從機關調進廠里，要么是重用，要么就是不適合在機關干，讓機關給踢了出來，但至少要有所安排，因而才擔任了肉聯廠副廠長。
劉開擔任副廠長后，只知道兢兢業業干工作，不跟馬衛民他們瞎牽扯，因而在廠里的存在感比較低，職工們見到他，表面上恭恭敬敬，實際上根本瞧不起他。
劉開對此并不在意，農村的孩子，好不容易上完高中招干進了機關，現在能當上副廠長就不錯了。
陳志城剛過來承包時，他態度一點也不好，不是因為他是馬衛民的人，而是覺得陳志城不該承包肉聯廠，好好的國營工廠居然讓一個外來的二流子承包了，實在是不像話
由于他是這種態度，陳志城能對他有好感嗎？心里頭便一直認為他是馬衛民的人，和李占軍他們是一伙的，不想跟他合作。
這么一想，他就對劉開非常冷淡，劉開一直分管雪糕廠這種在廠里邊緣性的業務，他來到后，也沒有調整，后來雪糕廠撤了，劉開幾乎沒什么工作可干了。
而劉開也不主動向他靠攏，仍然是我行我素，該上班上班，該下班下班，不知有漢，無論魏晉的樣子。
劉開對他一直沒轉變態度，可是陳志城經過幾次事之后，發現他并不是馬衛民的人，而且在一些事情上，他比較堅持原則，因為一些事情與李占軍爭個不停。
可惜此人不跟他一心，不愿意為他所用，所以他也沒法去重用他，后來廠里搞合資，劉開想離開肉聯廠，然而縣里卻不答應，他跟萬正時有點相同，但又有所不同，萬正時是因為狂妄而受到領導的冷落，而他則是因為老實巴交沒關系才會被踢出了商業局。
在商業局的時候他干到了科長，而萬正時在縣經委啥都不是，領導不敢用他。
能干到科長，說明此人有些能力，只是不善于處理人際關系，處事不太靈活，這樣的人確實不適合在官場上干。
可他到了肉聯廠，雖然說是企業，可也跟官場差不多，所以也不受馬衛民的待見，而他來了之后，本該能發揮他的長處，做出一些成績，可他又有些迂腐，不認可他這個承包者，新來的廠長。
而當他把縣肉聯廠一步一步發展壯大的時候，他還是覺得他沒什么了不起，不過是縣里支持他，背后肯定有著關系，才能走到今天這個位置。
自己沒關系不得志，別人混的好，就認為是有關系，他從一個極端又走到了另一個極端。
他現在協助王學忠做一些事情，職務跟趙凡一樣是總經理助理，王學忠有點可憐他，就在他面前說了一些好話，陳志城聽了，一時沒說什么，做人態度狂一點沒啥，但是如果辯不清方向，不知深淺，老是跟自己過不去，這人怎么用？
好在在王學忠的開導下，劉開的態度有所轉變，不再那么迂腐不知世事了，時代變了，哪還能用老眼光看人？
陳志城原來是二流子怎么了？年輕怎么了，只要有能力，有本事，能把廠子給經營好，為什么還要固執地認為，他不是合格的廠長呢？
慢慢劉開有點想通了，回顧一下陳志城在肉聯廠的工作經歷，確實讓人感到贊嘆，不能因為他原來是一個二流子，就認為他一直是二流子。
朱重八原來是一個要飯的，后來當了皇帝，難道別人還能一直認為他是一個要飯的嗎？
凡事要與時俱進啊，你怎么看人，別人也會怎么看你，別人看你，還不就是一個不受領導欣賞的窩囊廢？
思路一開，事情就好解決了，再次見到陳志城的時候，他就表現地非常恭敬，有事情主動向他匯報，態度非常認真。
見到他有這種轉變，陳志城也才慢慢接受他，起碼不那么討厭他了。
但還沒到有什么事就先想到他的地步，要不是一時找不到分廠廠長的人選，也不會想起他，只是不知他愿意不愿意去分廠當廠長？
想半天，他就把劉開叫過來征求他的意見。
劉開不知啥事，著急忙慌地過來，不再是原來冷淡的態度了，奔四十的人了，難道一直被人冷落下去嗎？
陳志城見到他后，就把情況跟他講了，問他可愿意去。
劉開聽說去陳莊鄉肉聯廠當分廠廠長，第一反應，這是不是又一次貶謫，已經受過一次傷害了，現在再被貶到陳莊鄉去，那可是更被人笑話了。
因而他一時沒說話，尋思著這是不是個坑，陳志城見他不言語，便知他不太愿意，想了想對他說“老劉，分廠廠長這個職務，不大不小，但是它很重要，因為它原來就是一個廠子，你去了那里，要負全部的責任，人說寧為雞頭，勿為牛后，對不對？你從來沒有當過雞頭，難道不想當一次試試嗎？”
聞聽此言，劉開抬頭看著他，半天說“董事長，我以前對你有誤解，是我不對，你現在讓我到陳莊鄉工作，我想起了古時候的發配。”
陳志城聽到這話，呵呵笑了起來“老劉，你這人最大的缺點是不知變通，有點刻舟求劍，而你最大的優點是做事扎實，能把一件事情給認認真真做好，陳莊鄉肉聯廠現在只負責生產任務，不需要你去搞銷售了，只要你把生產給抓好就行了，這很適合你，如果說這就是在發配你，那我讓趙凡去省城，算不算是發配？一開始趙凡是不是也不太想呆在省城？可他現在不愿意回來了，人的想法都是會變的，看問題要看長遠，當分廠廠長要比在公司本部擔任中層好多了，也比你在這里擔任總經理助理要強，而且你去陳莊鄉，總經理助理一職我給你保留，你還是公司領導班子成員，等到有合適的分廠廠長，你推薦過來，我就把你調回來，你看不好嗎？如果你不想去，那就離開公司吧，如果你覺得走不了，我來幫你。”
陳志城的話一說完，劉開不言語了，寧為雞頭，不為牛后的話很有幾分道理，同時保留總經理助理的條件也讓他動了心，尋思半天終于答應去陳莊鄉肉聯廠當分廠廠長。
陳志城也只給他這一次機會，如果他不答應，以后就沒有機會了。
把劉開安排到陳莊鄉肉聯廠當分廠廠長，接著，他就把楊在軍和張繼科兩人叫過來，給他們每人兩個選擇。
張繼科的選擇一是去包裝材料公司擔任副總經理，二是去肉聯廠生產部擔任副經理，而楊在軍的選擇，一是到包裝材料公司擔任副總經理，二是去公司總經理辦公室擔任副主任，問他們選擇哪里？
包裝材料公司成立以后，需要招收人馬，目前仍然沒有正式開始生產，缺少干部人才，公司總經理是李文賢的，他兼任，而副總經理人選，他可以提名，經李文賢同意后上任，他手中也沒有什么人選，如果他們二人愿意去，可以試用一下。
結果這兩人聽了之后，尋思半天卻是都選擇去肉聯廠工作，而不愿意去包裝材料公司上班，看到他們的選擇，陳志城真是不好說什么了，如果他們去了包裝材料公司擔任副總，這是多好的差事啊，待遇肯定高于什么生產部副經理，和總經理辦公室副主任，然而他們都覺得包裝材料公司不是縣里的，屬于私人合資企業，不能去。
見他們不愿意去，就不愿意去吧，不強求他們，二人就被調到了縣里來，來到后，工資確實漲了一大截，而且覺得在縣城工作就是好，以前傻兒吧唧的，不知道想辦法調到縣里來，楊在軍更是傻到極點，陳志城調他來，他都不愿意來。
入職之后，這倆人都感到非常滿意，比在鄉肉聯廠干強多了，而且他們二人都有著職務，雖然達不到配車的標準，可大小也是個經理主任。
吳平再遇到他們時，只見他們倆紅光滿面的樣子，再也不好笑話他們了。
聽縣經委的干部介紹說，食品廠的銷售科長張愛倫不錯，如果他愿意調到太多多食品公司干，絕對可以挑大梁。
這話是私下跟他講的，因為太多多食品公司財大氣粗，陳志城經常請他們吃飯喝酒，這關系就慢慢鐵了，而樊家民現在哪有心情再請他們喝酒吃飯？聽說他現在愁于找不到合適的銷售科長，縣經委的干部就幫他物色人選了。
陳志城聽說此事后，暗中讓人找張愛倫遞了話，問他可愿意到這邊來工作？結果中間人碰了個釘子，因為張愛倫是樊家民提拔起來的，而且愛廠如家，不可能離開食品廠去肉聯廠。
如此一來，只好作罷。
緊接著他又了解到縣酒廠有一位銷售奇才，特別能喝酒，出去賣酒，只要跟人家多干上兩大杯，就把酒給賣出去了，人稱麻不醉，姓麻，叫麻國建。
陳志城聽到此人，覺得有點意思，如果能挖過來，以后酒場上帶著他就省事多了。
再找中間人去傳話，麻國建只是略有猶豫，就表達了想離開酒廠的意思，因為他長期在銷售一線，知道現在酒廠是什么情況，廠領導不思進取，生產出來的酒競爭不過人家，除了本縣機關招待用酒外，外銷的酒越來越少了，他可不想等酒廠不行的時候再離開。
現在有著這樣的機會，而且他也知道現在縣肉聯廠這么火，能不愿意過來嗎？
結果就把人給挖過來了。
人挖來之后，公司的人事安排就差不多了，職工們聽說馬冬梅去首都辦事處擔任主任，一個個都瞪大了眼睛，這馬冬梅怎么進步這么快？趙凡副廠長才只是去了省城，而她居然去了首都！
職工們對人事上的事挺敏感的，因為他們都是經歷過縣肉聯廠的人，廠里提拔基本都是按資排輩，而且還以干部工人劃線。
比如工人身份的職工一般當不了干部，只有干部身份的職工，才能當上廠領導，馬冬梅原來只是一個工人，后來馬衛民見她能說會道，并且因為馬冬梅的家庭關系，才讓她當上門市部經理，可沒想到，陳志城也欣賞她，居然讓她超過趙凡，去首都擔任辦事處主任。
人家萬正時和朱佃石二人出省擔任辦事處主任，好歹是干部，馬冬梅什么文化他們不知道嗎？也就是初中畢業，高中沒有考上，她爹就讓她接了班。
可現在卻混的風生水起，這真是沒法說理去了。
老實人都是這種想法，可在八九十年代，就是馬冬梅這種潑辣女人在職場上能吃的開，當然后世也是如此，可后世你學歷低了，再潑辣也沒有用啊。
這個時候，只要你膽子大，敢去闖敢去干，做什么事果斷干脆，不那么靦腆，準能脫穎而出，成為佼佼者，學歷不是基本分，而是加持分，但到了后世，學歷就成了基本分了，沒學歷，沒文化，再想突破階層限制，就很難了，連985、211的學霸都沖不出去，你沒文化沒學歷，怎么可能有機會？
最后只能躺平。
陳志城就把萬正時和朱佃石和馬冬梅三人派往了華南、華中和首都三處，趙凡在省城沒變，這四大片區的負責人以后就是公司開拓市場的大將，能不能讓公司的銷售起飛，就看他們的了。
相比起來，他們四人當中，朱佃石弱一些，但是朱佃石是他精心培養起來的，希望他不辜負他的期望，把華中片區的業務給搞好。
朱佃石其實心里頭沒有多少底，但畢竟在銷售科長的位子干過，如果比不過萬正時和馬冬梅他們，臉面上就有些過不去了，心里暗暗攢著勁，到了華中一定要大干一場。
把麻國建調過來后，陳志城讓他先擔任銷售部副經理，主持銷售部的工作，如果表現好了，再給他扶正當經理。
公司的辦公條件和工資待遇都比酒廠好，麻國建調過來后，便賣力表現，好得到他的認可。
太多多食品公司這邊的人馬安排好了，可剛成立的包裝材料公司卻是人才匱乏，目前有李文賢聘請的外方人士在這里調試機器，準備開工生產，然而如果外方人士走了之后怎么辦？99。99
