望著威武雄壯的宣府精銳列陣南行，后面是龐大的車隊緩緩跟進，永寧伯張誠的心中無限暢想，不久的將來宣大三鎮或將能夠完全擰成一根繩，形成一條心，真正的榮辱與共，休戚相關。
若真能如此，則自己的大事可成，未來可期！
不過，眼下他還是要先處理好宣府鎮內的事務，正所謂“攘外必先安內”，而對于目前來講，張誠的內線就在宣府鎮。
對鎮內各派系的武將軍頭、官紳商賈，都要好好地整頓安撫一番，該殺頭抄家的絕不客氣，該收編安撫的就絕不放過，該敲打敲打的也不能手軟。
畢竟“打鐵還要自身硬”，若是連一個宣府鎮都整合不了，又何談整合宣大三鎮軍馬官紳百姓呢？
“大將軍，王樸這就告辭啦。大恩不言謝，請大將軍靜觀咱的表現吧！”
王樸說完還不忘回頭問了賀寬一嘴：“是吧，賀將軍？”
賀寬策在馬上抱拳回道：“請王帥放心，賀寬絕不辱命！”
王樸十分滿意地點了點頭，又對張誠言道：“大將軍，王樸就此別過。購置銃炮的款項，待樸回到大同后，再設法籌措，必不敢短了大將軍。”
張誠滿面笑意地對他說道：“王總兵何必如此客氣，咱既是宣大一體，本伯又怎會隔岸觀火，看王總兵的笑話。
至于這購置軍火的款項，既有瑞昌泰王東家的擔保，本伯自然最是放心不過，容日后咱再一起想些法子，撈些金銀出來不就填補上了嘞。”
“哈哈哈……”
張誠說完便與大同總兵王樸一起大聲笑了起來，他們的眼神中都透露出一絲不易察覺的邪惡，還隱隱有一股奸詐之色。
這時，山西總兵李輔明也抱拳向張誠說道：“大將軍，輔明雖然是個粗人，卻并非不識時務之徒，今日之恩義咱全記在心里，來日必將拿命相報。”
“本伯要你的命來有何用？”
張誠卻是笑著對他繼續說道：“本伯要的是銀子。你只管放心行事，但只要在山西坐穩了總兵的位置，再練出一營新軍勁旅，我管保你不缺銀子使。”
“好，那就借大將軍吉言。末將這便去山西交接，而后就募兵練勇，就算再難咱也要練出一營勁旅，好供大將軍驅策。”李輔明明顯有些興奮，他大聲回著永寧伯的話。
張誠揮手喚來陳大寬，對他喝道：“陳大寬，你追隨本伯也不是一兩天啦，當知道軍規軍律的嚴苛，今后隨在李總兵身邊，務要如同伺候本伯一般無二，盡心盡力才行。”
“喏。”
陳大寬大聲唱喏喝應后，又抱拳道：“請大將軍放心，大寬一定盡心盡力輔佐李帥，絕不負大將軍寄望，絕不給我宣府軍丟臉！”
張誠滿意地點了點頭，大手奮力一揮，道：“走吧。”
“大將軍保重，后會有期！”
王樸、李輔明等人也忙抱拳行禮后，便即翻身上馬，策騎向南追趕大部隊而去。
望著他們一行人遠去的背影，張誠神情冷峻地在心里默默念叨著：“河北、河南、山西、大同，遼東這幾個地方都算埋了釘子，就差山東、湖廣和江南那些地方了！”
接下來的日子里，永寧伯張誠似乎比以往更為忙碌，每日間各種議事不斷，還要到各處較為重要的堡城視察，接見各位守備千戶和當地商賈、軍戶代表等等。
就如云州堡和獨石堡便是他視察的重點，畢竟一處是軍民物資的主要生產基地，一處是邊貿重要通道關口，本就不容有失，張誠在離開北路之前是一定要前往視察一番，略作些安排。
而如滴水崖堡的守備徐進勇和長安嶺堡守備劉世尊兩人，因已被分別調入威遠營與玄武營中任職，這兩處地方也很是關鍵，又逢人事交替之際，自然也要看看。
借著前往長安嶺堡的時機，張誠還趕去永寧城住了一宿，他此行的目的其實只有一個，便是為了永寧知縣劉敏慎而來。
前時，劉敏慎便幾次懇請張誠，愿舍棄這知縣的官職，而入其幕府之中任一閑職，為張誠贊畫軍機，助力剿賊驅虜。
可那時的張誠勢力初成，羽翼未豐，根基也很不穩固，所以雖見其也是一個人才，卻不敢就此收入麾下。
然今時已不同于往日，一想到自己即將前往鎮城接任總兵之職，說不得還有更多繁雜的事務等著自己，就只案牘文書這一樣便教他頭大不已。
為此，他才特來永寧城與劉敏慎一會，看他是否初衷未改，還愿不愿意追隨在自己麾下，略盡綿薄之力。
知縣劉敏慎對于張誠的到來深感意外，當他得知，張誠此行竟然是專為自己而來，不由心生“士為知己者死”的感慨，當即便要收拾行裝隨張誠立刻返回赤城。
但卻為張誠所阻止，他告訴劉敏慎不必急于一時，自己要過了年節后才能前往鎮城赴任，那還是一個月后的事呢。
而劉敏慎也要利用這段時間，將永寧縣的事務盡數處理完畢，靜候交接即可，至于其他諸如各事，自有張誠一手操辦便是。
此時的大明朝內部，武官轉文官那是完全不可能，但文官若是想轉做武職，卻是易如反掌之事，只需按部就班履行幾個手續即可。
有永寧伯來操作此事，那還能算個事嗎？
宣府北路與東路在張誠的治下，一切都已經形成了十分完備的制度，就算有些地方實行的過于嚴苛了一些，卻也沒有脫離出大明律例的范疇之外。
其實，大明朝的律法建立在前人的基礎之上，在這個時代已經算是十分完備的律法了，甚至被周邊的日本、朝鮮、越南等王國紛紛效仿。
《大明律》的全稱是《大明律集解附例》，其中既包含了律，也包括了例。
如《大明律》就達30卷，有名例一卷、吏律二卷、戶律七卷、禮律二卷、兵律五卷、刑律十一卷、工律二卷，共有四百六十條之多。
而弘治朝頒布的《問刑條例》也有二百七十九條，此后的嘉靖、萬歷兩朝又有增修，以至律﹑例并行。
大明的律法體系確定了皇族、貴戚、官紳、軍將、士民百姓各類人等的法律地位，在內容上更行政、軍事、經濟、民生，以及訴訟等各方面都有所涵蓋，可謂是包羅萬象。
永寧伯張誠并未制定什么過分的制度法則，他只是堅決執行著大明朝原有的完備律法，無非是去除了一些不合時宜的繁復內容，略微增加了一些軍法軍律而已。
畢竟在張誠初到北路的時候，這里一片頹廢的景象，田地荒蕪，軍戶流離逃亡甚多，工業幾乎為零，商業也是十分凋敝，真的是可以用百廢待興來形容。
而這個時候迫切需要的是穩定，唯有使北路地方穩定下來，才能組織軍民百姓重新丈量土地，開荒墾殖，所以這個時期重點在于剿匪安民，打壓豪族使之將貪墨的田地吐出來。
可是當北路的一切走上正軌之后，就必須要有一定的制度，來守護好不容易才取得的成果，否則豈不是“竹籃打水一場空”！
張誠的高明之處就在于此，他并沒有苦心費力地自己創造一套律法制度，而是以大明現有律例為基礎，有選擇性地進行了一些刪減，便在境內嚴格執行起來了。
雖然為了適應自己募兵練軍的需要，也制定了一些新的軍規軍律，但這些內容只涉及到軍營內的將士們，與外界干系不大，影響也自然十分有限。
隨著北路的越發繁榮昌盛起來，直到東路也逐漸納入張誠的勢力范圍，相關行政、軍事、商業、農墾、稅收、理訟等等制度建設，也是愈發完善起來。
而這些完備的律法和行政制度等內容，才是能夠保證北路、東路，乃至整個宣府長治久安的基石，也是張誠在這個類似于平行時空的世界里，一展平生抱負開創新紀元的基礎。
“二十三，祭罷灶，小孩拍手哈哈笑。再過五，六天，大年就來到。辟邪盒，耍核桃，滴滴點點兩聲炮。五子登科乒乓響，起火升得比天高。”
轉眼就到了臘月二十三，各處大街小巷上都是一群群的孩童，他們穿上新衣服傳唱著流傳至今的童謠，喜慶的氣氛彌散在赤城堡的每一處角落。
其實不止是赤城堡中如此喜慶熱鬧，永寧伯張誠治下的北路與東路各處堡寨都是如此，除了傳唱童謠的孩童，還有許多高蹺、秧歌、舞獅舞龍等等。
到了小年也意味著人們開始準備過年的年貨，此外還要掃塵準備干干凈凈的過個好年，表示新年要有新的氣象，這是他們辭舊迎新、迎祥納福的美好愿望。
永寧伯張誠帶著義子張成芳在赤城堡大街上閑逛，體會著這座堡城的繁華，心中雖也有一股不舍之情，但前往鎮城才能上到更大的舞臺，卻是不得不為之。
周圍的人們很容易就認出了張誠，紛紛上前熱情的給張誠請安問好，并將中央大路讓了開來，遠處的人們和商鋪掌柜伙計，更因不得近前竟在原地向著張誠所在跪拜了起來。
張誠對左右的官紳百姓和各家商戶都報以微笑，眼瞅著前面不遠處就是醉仙居酒樓，他本還想上樓去再體驗一把憑窗買醉的感覺，卻見義子張明遠自身后急急追來。
“父帥，王參謀和幾位將軍都已至府中，正待父帥回府議事。”張明遠急行至張誠身旁，輕聲稟著。
張誠聞言停住了腳步，他沒有立刻說話，而是抬頭凝望著不遠處的醉仙居，良久，才緩緩轉身帶著一絲遺憾向參將署行去。
似這樣的軍議已經連續進行了好幾日，除了進一步敲定擴編六營的明確方略，以及各營千總人選外，還在議論勇毅軍的銜級制度。
這個其實是張誠仿效后世的軍銜制度，再結合這時候的將軍、校尉名號，而衍生出來的全新軍隊銜級制度。
按照他的設想是在軍官中設置“將、校、尉”的三級軍銜制，而在普通軍士中則設置“上士、中士、下士”，以及列兵等四級。
這里面關于軍士的銜級制度，大家并沒有太大的意見，畢竟在大明軍神戚少保的《練兵實紀》中就有對普通軍士考較技藝之法。
《練兵實紀》卷四中有“練手足·校武藝”篇，其中以“弓箭、狼機、鳥銃、快槍、俱九發為額。九中者，準超等。八中者，準上上等。七中者，準上中等。六中者，準上下等。五中者，準中上等。四中三中者，準中中等。二中者，準中下等。一中者，準下上等。不中者，準下中等。不知者，準下下等。”
然而，在軍官的銜級這一塊卻遇到了一點問題。
若是依著張誠自然是直接就叫“上將、中將、少將，上校、中校、少校，上尉、中尉、少尉”算了，這樣既瑯瑯上口，又簡單明了。
但此時有此時的國情，凡事可以稍作改變，但卻也不好過于標新立異，否則會被認為是離經叛道，一旦為世俗所不容豈非得不償失。
為此，他在軍官三級軍銜制上做了一些調整，以使之更為適合這個時代來使用，畢竟張誠從始至終都是一個實用主義者。
就如將官這一級的稱謂分別是“護軍、左護軍、右護軍”，而校官則是“羽林校、驍騎校、云騎校”，尉官是“羽林尉、騎都尉、武都尉”。
按照張誠的設想，尉官對應著隊總，百總這一級別；校官則是對應了把總、千總這一級別的軍官；而將官直接對標各營副將、主將級別。
若是這個軍銜制能夠在勇毅軍中推行開來，那軍中將有四級十三階的銜級，不同銜級所享受的待遇也是有著明顯區別。
這種區別不只是體現在軍餉待遇上，更關乎他們在軍中的地位高地，還會極大地影響他們今后在軍中的發展和前途。
當然，這些還都是“銜級制”真正實行后，才需要來重點考慮的問題，而現在還沒有最終確定是否現在就開始實行這一制度。
(本章完)
