從做選擇題開始暴富  第二十五章 沒有對比,就沒有傷害

類別: 都市 | 商戰職場 | 從做選擇題開始暴富 | 宛若初痕   作者:宛若初痕  書名:從做選擇題開始暴富  更新時間:2021-06-21
 
鑫味,董事長辦公室。

已是晚上十點,但李鑫卻還沒有走。

他在等一個數據。

“董事長,數據出來了。”秘書從門外扭著屁股走了過來,“第一天我們的會員注冊量是193,拋去我們請托的50個假會員,實際注冊量是143。

吳店長說了,明天,他有信心把這個數字變成300。

同時,回流資金12w8,已經超出了我們在宣傳上面的花費。”

以鑫味的名氣、宣傳,再加上天達廣場帶來的恐怖的客流量,有這個成績,也在情理之中。

“好!”

聽到這個數字,李鑫拍桌而起,大笑三聲。

李鑫眼中,厲色一閃。

“宣傳方面,不要停,繼續加大力度!

我要在這四天里,把所有的客戶,都搶過來!”

宣傳上面的花費,往往由消費者買單,所以李鑫在這方面很舍得花錢。

比如這次,看似前幾天的宣傳花了不少錢,但實際上注冊會員的錢一回流,不但抹平了,甚至還略有盈余。

這一刻,李鑫仿佛看到了,河底撈經營慘淡,趙震黯然退場的樣子。

心中一片火熱,就連下面也開始火熱起來。

“你,過來。”

盯著秘書姣好的身段,李鑫聲音嘶啞的說道。

看著李鑫的目光,秘書扭了扭屁股,一步步的走了過去,“李總,回家吧。”

嘴上說著不要,身體卻很誠實。

“我就要在這里!”

……

第二天,一早。

葉楓看著自己面前的這十個大學生。

他早在昨天就聯系了各大高校的兼職群群主,發布了兼職信息——唯獨沒有泉城大學。

雖然期末考試已經結束,但大學城還是有不少留校的學生,招十個人,并不難。

葉楓將宣傳手冊分成十分,每個人遞給了他們厚厚的一沓。

“每人手中是兩百張,發完了可以來我這里拿。”

揮舞著宣傳手冊,葉楓大聲說道:“宣傳的地點,為天達廣場、小吃一條街、以及附近的清韻小區,等會會有人帶你們過去。”

之所以招募大學生,除了便宜還有一點,那就是他們沒有那么多花花腸子。

葉楓知道,現在社會上有不少老油條,隨便找個垃圾桶把宣傳單一丟,然后回家睡大覺,到點了再回來領工資。

只能說人心太復雜。

“還有。”

葉楓又指向另一邊,“每人20張會員卡,你們推銷出去,一旦有人注冊,每一個有效注冊,獎給你們20塊錢。”

葉楓話還沒說完,下面站著的大學生中,就有不少,露出了驚喜的目光。

這可是20塊,發三張,就超過一天的工資了。

至于發不發出去的問題……

老實點的打算多費點口舌,而心思活泛的,已經開始打自己舍友的主意了。

這就是葉楓的第二招,這一批會員卡和其他的不同,還有一個名字叫開業紀念卡。

僅限這200張,多了沒有。

每張會員卡都有自己的編號,發給那些大學生的已經做了記錄,所以不存在冒領獎金這個問題。

至于這些大學生會找人友情注冊這個問題,葉楓心知肚明。

不過他并不在意,因為這些人……在他心里,全都是潛在客戶。

隨著這批大學生領完卡,旁邊立刻有員工站出來登記,并帶著他們前往該去的地方。

看著這些大學生離去,葉楓微微一笑。

他相信,自己沖多少送多少的活動,一定能將前期的劣勢全部扳回來。

……

清韻小區。

“大叔,河底撈火鍋店最近開業,更有豐富活動,要不要了解一下。”

一個穿著河底撈工作服的員工迎著禿頭中年人走了過去。

“河底撈,名字這么難聽?”

禿頭中年人只是瞥了他一眼,并沒有打算停留。

而員工的第二句話,則讓他站住了。

“新店福利,充多少送多少……”

“真的?”

禿頭中年人眼前一亮,接過宣傳單,果然,在開業福利上寫著一行字,充多少送多少。

而且,和鑫味的700起送不同,河底撈的起送金額,是100。

禿頭中年人意動了。

過幾天就是結婚紀念日了,正好可以帶老婆去河底撈試試。

就在中年人打定主意接過宣傳單想走的時候,員工又開口了,“大叔,這是我們的會員卡,到時候,你可以直接憑此卡進行充值消費。”

“會員卡?”

禿頭中年人看了兩眼,伸手接過去裝進了兜里。

“大叔,我們這邊要登記一下您的手機號和卡號。”

目送禿頭中年人離去,那員工回過頭,對跟在自己身邊的大學生說道。

“看到了嗎,就像我這樣說。”

這是葉楓特地安排的,為了防止這些大學生不會說話,他叮囑每一個員工都要現場演示一遍后才能離開。

“嗯嗯嗯。”

兩個大學生連連點頭。

那員工“嗯”了一聲,剛打算回去交差,就看見對面站著一個同樣穿著工作服的員工。

這是鑫味的員工。

和河底撈不同,鑫味沒有請大學生,發宣傳手冊的,都是從其他連鎖店里調來的員工。

現在是七月份,泉城最熱的時候,即便現在才八點鐘,太陽就已經展現出了威力。

鑫味的員工因為是自愿加班,所以工作態度并不認真,發傳單的時候也是有氣無力的,基本上處于一種隨緣狀態。

再看自己這邊……這些大學生雖然生疏,但還算比較認真,至少,要比鑫味的員工負責。

“以人為本。”

這時候,河底撈的員工想起來趙店長常說的一句話,“河底撈是一間以人為本,注重員工福利的公司。”

“鑫味……”

聽說鑫味不但壓榨員工,就連工資都要比自己這邊低不少。

想到這里,那員工身上就充滿了干勁。

這樣的場景還發生在小吃街、天達廣場,以及任何有鑫味員工在發宣傳單的地方。

所有見到鑫味員工的河底撈員工,無一例外,都在對比中,獲得了干勁。

……

河底撈店里,葉楓吹了聲口哨。

這些地方的選址,自然是他特意安排的。

目的,就是讓這些員工親眼所見,然后產生對比。

沒有對比,就沒有傷害。

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