從大學教師開始  第四五六章 家

類別: 都市 | 都市生活 | 從大學教師開始 | 大熊不是貓   作者:大熊不是貓  書名:從大學教師開始  更新時間:2021-11-27
 
在大家的羨慕嫉妒恨之中,張成的婚禮圓滿結束了。

這場婚禮確實是很成功,但是也給后來人增加了難度,這樣的婚禮,是誰都能籌備的起的?

一些有錢人真的在躍躍欲試了,在任何時候京城都不缺乏有錢人。

即使是最饑寒交迫的歲月里,依然有人在大魚大肉。

只是,其他方面都還好說,一模一樣的小汽車就比較難搞了,大部分人也只能徒自羨慕。

婚禮結束了,一家人又從酒店轉道去了新房,還有很多事要做,清點隨禮,安排后續事宜。

無論男方還是女方,對這場婚禮都很滿意,原本,女方家里對張成的家庭是不滿意的,不過,看在張成有個好老師的份上,他們以觀后效。

沈光林對自己的杰作也很滿意,他也算是成功的練了手。

熱鬧過后,回歸平靜,大家陸續告辭,只留下了面面相覷,熟悉而又陌生的新婚夫妻倆。

接下來干點啥呢?

今天洞房是不可能的了,為了后代著想,也不能做不管不顧的做這種事不是。

結果,新婚之夜,倆人坐在床頭聊起了沈光林和李蓉,也不算是沒有話題聊。

沈教授是個好老師,李蓉也是個好師娘。

其實,張成對這些男女之事也不是特別熱衷,很快,他又重新投入到了繁忙的科研生活之中。

還是科研更好玩一些。

因為沈老板已經在過問了,氮化鎵怎么還沒有研究出來?

根據沈某人的判斷:用這種半導體做發光二極管,肯定會有不一樣的收獲。

張成聽了就信了,立刻組織人手,全力鉆研鎵中摻氮的技術,務必要早日拿下這一高峰。

士為知己者死,女為悅己者容。

沈教授為了自己的婚事嘔心瀝血,自己也不能無所回報不是。

張成想要攻克的這個難題,難度可真的并不小,看樣子頭發又要減少一些了。

如果不是天氣太冷,估計沈光林都要建議他留光頭了,像徐爭一樣也沒什么不好的。

其實,沈光林自己也不知道如何才能做成氮化鎵,只能讓他們自己開動腦筋去想辦法了。

面對困難,張成絲毫不畏懼,反而信心滿滿。

既然老師說能夠做出來,那一定是能夠做的出來的,至于現在還沒能實現目標,是因為他們還沒找對路子。

沈光林的存在,就是課題組最大的信心來源,之所以還沒成績,那是因為努力的程度還不夠。

張成就是這樣的人,最喜歡做科研,這是他的愛好,就跟有些人喜歡大保健一樣,憋不住的。

沈光林就不行了,根本在實驗室里坐不住,時不時的就想出去溜達溜達。

尤其,最近天氣冷了,他真的又坐不住了,早就想去南方避寒去了,可以給員工們度假打個前站嘛。

人和人是不一樣的,每個人都有自己的生活態度。

做為新晉已婚人士,張成的日常生活狀態也并沒有什么改變,小惠的生活狀態改變也不大,只是她住的地方從沈光林實驗室搬到了新材料工廠宿舍區而已。

每天還是要坐通勤車上下班,每天還是要和一群鶯鶯燕燕的女孩子們說笑打鬧。

大家都是一個單位的同事,大家的對象也都是一個單位的同事。

只是,小惠走在了所有人的最前面而已。

當然,這一群女孩子中,大姐大還是李蓉,她是隱隱的領袖,誰讓她的男人是領導呢。

這些女孩子也都聰明的很,根本沒有誰去想著得罪李蓉,不說巴結,變相討好是一定的。

得罪了老板娘,一年全白忙。

不過,李蓉也并不是囂張跋扈的人,她在單位還是一樣的低調,畢竟不是初入職場了,她的上一份工作是公安局的職員,已經積累了一些為人處世的經驗。

大家又進入了其樂融融的氛圍之中。

張成自己的生活狀態沒有變,但是,張成一家人的生活狀態卻改變了。

有句話叫做一人得道,仙及雞犬。

想真心的留住一個人才,那就得想的仔細周到一些,最好是從他的家里人入手。

在這一點上,沈某人的單位做的很好。

因為長城電器和長城新材料公司都在招人,沈某人就建議了,張成的弟弟和弟媳婦都可以過來上班啊,比在家里種地強一些吧。

甚至,張老漢夫妻倆也有用武之地呢,長城生物公司養的那些牛也需要人照顧,愿不愿意過來?

在這個年代,工人可比農民吃香太多了,很多人花錢也要買個非農戶口,就是為了將來有一天進城招工方便。

當然,也有可能只是為了趕時髦,事后等拆遷的時候后悔一輩子。

既然張成并不反對家里人進京,那就都留下來吧。

管吃管住管養老,小侄子將來也可以在京城讀書。

還有這種好事?

當然可以有。

長城新材料和長城生物科技公司都不缺地方住,不過條件可就沒有張成的新家那么好了,就是普通的單身宿舍而已。

即使是這樣的條件,也已經很好了,這樣的條件比大多數京城人住的都要好,可別不知足。

至少,張老漢是非常滿意的,他放話了,要是張成不好好干,打斷他的三條腿!

人家沈教授是真的仁義啊,能夠遇到這樣的好領導,真是幾輩子修來的福氣。

長城公司的招工原則就是員工推薦制,優先選擇自己員工的家屬。

不光是張成的家屬可以享受這個優待,實驗室的其他人也是一樣的。

甚至,只要你戀愛了,你對象的家屬也可以優先過來這里工作。

長城集團的福利待遇好是出了名的,長城集團能有多賺錢,這卻是大家猜測都猜不出來的。

這個年代遍地是黃金,只要有錢,何愁賺不到更多錢呢。

只要有想法,辦企業就會賺錢的。

國內也并不缺乏人才,即使沒有什么管理經驗,摸索個一兩年也就有了。

實在不會還可以學嘛,沒有誰天生就會的。

而現在很多國營單位之所以經營困難,缺乏的不只是技改資金,缺乏的還有可持續發展的眼光,也缺乏企業經營自主權。

長城集團就不一樣了,他們朝氣蓬勃,蒸蒸日上。

年底快到了,長城集團旗下的這幾個企業憋著火等著年度財務報表呢,就是要看看誰的報表會更好看。

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