3號一大早，羅希云開車到了公司以后，她在辦公室里想了足足有二十分鐘，最后還是起身離開了質量部辦公室，去了前邊的行政辦公區，準備去總經辦找齊佳慧談談。
過去的路上，羅希云還想著等會兒找個什么理由，和齊佳慧說她打算今年底離職的事，等到了這邊，和王迪打了個招呼，進去后，就看到齊佳慧正伏在辦公桌上忙碌著。
齊佳慧聽到動靜后，抬頭一看是羅希云，她趕緊放下了手里的活：“羅經理，你怎么過來了，有事嗎？”
“齊總，我有點私事想和您談一談。”羅希云這般說道。
剛才在腦海里腦補的各種理由都沒用上，她最后還是決定直白一點。
“說吧，什么事啊？”齊佳慧不疑有他，問道。
羅希云深吸了一口氣，說道：“齊總，我打算干完了今年，春節前就辭職了。”
齊佳慧突然聽到她這么說，還以為自己聽錯了，趕緊站起來看著羅希云，問她：“羅經理，你剛才說什么，再說一遍。”
“齊總，我想了有段時間了，家里邊確實挺忙，孩子這兩年一直由我老公看著，我基本是照顧不上，我發現兩個閨女現在都和我有點生分了，我尋思不行就辭職算了，到時候在家里帶帶孩子。”羅希云說道。
丫頭和桐桐現在明顯對她有點距離感，反而和老公夏澤凱更親近，她還發現丫頭和桐桐她們倆有點小秘密都會先和老公說，再給她說。
以前可都是先給她說的。
別看這個小舉動不起眼，可是她能體會到其中的差距。
小孩子是最沒有心眼的，他們想干什么就干什么。
聽到她這么說，齊佳慧知道事情已經不可挽回了，她問道：“真決定了啊，我還想著再引薦你更進一步哪！”
齊佳慧這般說道，羅希云也不知道真假。
可已經想通了這件事以后，羅希云對齊城愛得利有限公司質量部經理的這個位子就沒那么看重了。
羅希云點頭：“感謝齊總對我的厚愛，不過我已經考慮好了，也希望公司里這段時間能夠招個合適的質量經理，等新的經理到位了，我們也好交接一下工作。”
“在這段時間，我一定會全力以赴，繼續做好質量部門的工作，不拖公司的后腿。”羅希云這般說道。
她這算是表了個態。
齊佳慧嘆了口氣，沒再挽留，她說：“我很心痛，不過我知道事業和家庭本就是一個很難選擇的矛盾命題，我當初就是太過于重視事業了，而忽略了家人的感受。”
“羅經理，這段時間在招到新的質量經理之前，我希望你準備辭職的消息先不要對外說，可以嗎。”齊佳慧說道。
羅希云點了點頭，這是小事，她當即就答應了。
再說距離年底還有四個多月，她也不想在這個時候節外生枝，給齊佳慧添麻煩。
齊佳慧松了口氣，她不是擔心羅希云辭職，找不到新的質量經理，而是擔心在這個特殊的時候，一名大部門經理的離職會帶來不可預料的變數，會引發一些不好的事情。
就像之前的供應鏈經理張開年突然醉駕出車禍離世了，接著帶來了一系列不可預測的結果。
這種不受控的感覺讓她覺得很難受。
等羅希云走了以后，齊佳慧親自給人力資源部經理黃一忠打電話，把他喊到了自己的辦公室里。
她給黃一忠說了羅希云的離職打算，囑咐他單獨和亞太人力資源總監田沖做一個私下里的溝通，趕緊招一名質量經理，防止發生意外。
黃一忠聽到齊佳慧給他說羅希云春節前夕要離職，他很吃驚：“齊總，羅經理無緣無故的怎么會突然要離職。”
“羅經理說是家庭原因，想回去照顧孩子。”齊佳慧微微皺眉。
黃一忠問她：“齊總，我要不要再單獨找羅經理聊一聊。”
齊佳慧想了想，說：“也行，看看情況吧，在這個時候，能把羅經理留下安心工作是最好的選擇，適當的情況下，可以考慮再加點工資。”
黃一忠點頭，表示明白，他問：“齊總，您看加多少合適？”
“唔，百分之二十吧，最多不要超過百分之三十。”
這個加薪幅度可不算低了，這也是齊佳慧現在對羅希云特別重視，要不然休想。
另一邊，夏澤凱把丫頭和桐桐送到幼兒園之后，他就去了公司。
今天要和陸槁、李木木，以及計劃主管孫彥軍一塊討論公司中長期的生產計劃方案。
做到形成系統，避免發生意外情況后來不及處理。
進了會議室后，夏澤凱就發現陸槁、李木木和孫彥軍都已經到了，這是原定計劃的人。
他坐下后，突然說道：“老陸，你把財務孫經理和銷售張經理也喊過來。”
“好！”陸槁抓緊去打電話喊人去了。
沒多長時間，孫國強和張三就過來了，他們倆坐下后，會議也就開始了。
夏澤凱說道：“前兩天老陸和我說起了公司產銷量的事，自從孫主任來了以后，咱們公司的統籌計劃這一塊已經做得很好了。”
他也不吝嗇自己的夸贊，上來先肯定了計劃主管孫彥軍的工作，隨后畫風一轉，說道：“不過在產量和銷量匹配這方面，咱們還是有很大的改進空間。”
“今天把大家叫到這里來，就是想著集合大家的力量討論一下這個問題。”
“大家有什么建議，可以隨意發言。”
“另外關于后續的增產情況，大家是怎么看的，也一塊討論一下。”
這一場關系著靜桐發展有限公司中長期發展戰略的會議在大多數人還不知道的情況下開始了。
一開就是一上午，到了中午吃飯時間，有些問題的細節都還沒討論完。
夏澤凱說：“咱們先去吃飯，中午休息一會兒，清清腦子，下午接著開。”
陸槁聽到他這么說，站起來就問道：“老板，今天這么累，晚上不請我們吃頓好的補一補啊！”
“行啊，還要不要叫個陪著喝的，不過你到時候喝得少了可不行。”夏澤凱很痛快的答應了。
去餐廳吃飯的時候，夏澤凱、陸槁、李木木、孫國強、張三、孫彥軍他們幾個人圍著一張桌子坐下了，旁邊的員工都很懂事的抓緊吃完了飯，然后快速離開了餐廳。
孫國強說了一件事：“老板，咱們8月份的營收總額是上漲的，同比七月份提升了兩千多萬，不過利潤提升空間不大，只多了一百多萬，凈利潤更是只增長了幾十萬而已。”
“為什么？”夏澤凱問道。
陸槁、李木木他們也都看向了孫國強。
還真不知道這個事。
不過他們想到了另外一件事情，要是按照孫國強的說法，公司上個月的營收應該是在一億兩千萬左右，那么截止到8月份的總營收額有多少了？
還差多少才破5億？
話說回來，他們可是一直惦念著完成任務后，發獎金的事。
公司營收多少，最直接相關的是老板能賺多少，可獎金是和他們有直接關系的，這是能光明正大揣到腰包里的。
孫國強說道：“總體來說，原材料費用，包裝費用，人工費用和招待費都出現了大幅度的增加。”
“好家伙，這意思是這幾塊就吃掉了幾百萬的利潤？”夏澤凱怎么就那么不相信吶！
孫國強點頭：“主要是其他原材料的價格進一步上漲，包裝包材的費用上漲和渠道開發的客戶增多，業務招待費用這塊高了不少。”
一說到這個，桌上就安靜下來了。
夏澤凱沒說話，其他幾個人更不會開口，他們靜靜的等待著。
過了一會兒，夏澤凱說道：“這么說都是客觀的必然條件，哪塊還能節約？”
“老板，我覺得原材料這塊還有很大的節約空間，咱們是不是再找奶粉廠家商量一下，把價格往下拉一拉。”
“另外不必要的費用支出，理論上也可以控制一下。”孫國強這般說道。
陸槁、李木木和張三他們都看向了孫國強，似乎才發現這老伙計也不是個好東西。
這不是明目張膽的告訴老板縮減各項開支費用嗎。
大手大腳慣了，要是束手束腳的話，那多難受。
夏澤凱沒明確的說這個事，他說：“今天先把計劃給做好，稍后再考慮別的。”
陸槁、李木木、張三他們都暗自松了一口氣，可也知道這個事一旦開了個頭就剎不住了。
回去后就得考慮一下各自負責的這一塊該怎么控制‘成本’。
126路某公交站牌那里，趙庭中午忙完了以后，就早早的過來等著了。
他還很貼心的帶了兩瓶果汁，有3趟126在他面前駛過，他掃一眼駕駛位后就沒興趣了，一直等待著，總算皇天不負有心人，讓他等到趙佳芮的這趟車了。
趙庭趁著前邊的門打開時，一個箭步竄了上去。
可是天公不作美，前邊靠著駕駛位的這個椅子被一位花白胡子的老大爺給占了，瞧著他的年齡，趙庭再混不吝，也不好意思讓人家給他讓位。
就干脆靠著駕駛位的擋板站在那里了，身子慵懶的撐在不銹鋼擋板上，這么一來，他倒是更正大光明的和趙佳芮湊得更近乎了，還聞到了一股誘人的花香味。
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