但有一點是毋庸置疑的，他們也很羨慕靜桐發展有限公司的員工能拿這么高的獎金。
嚴靜華把這一切都看在眼里了，但他沒說什么，也沒給他的團隊說自己已經給公司提交了離職通知郵件的事，他們還是該干嘛就干嘛去。
在靜桐發展有限公司的員工討論公司要發績效目標獎金的事情還是被傳播了出去，不只是公司內部在討論，這時候就是公司外部的人也在討論這個話題。
討論最多的還是齊城的QQ群里邊。
這年頭,QQ號風靡全國，各種不同的班組群，朋友群，相愛相親一家人，好姐妹購物等等。
一傳二，二傳八，越傳越多。
到了后來，也不知道誰把這個事給發到微博上去了。
網友們看到某公司要發巨額的獎金,發錢這些關鍵字眼后，總是容易勾起網友們的興趣，以至于這個話題沒有充值，硬是在微博上刮起了一陣不低的熱度。
這一下子，又有一波人想去‘靜桐發展’應聘上班了。
可和大多人興高采烈的討論巨額獎金不一樣，還有不少工廠老板都在暗地里破口大罵夏澤凱和靜桐發展有限公司。
他們心里想著你發獎金就發吧，做事能不能低調一點，別人都特么賠錢干活了，就你自己掙錢了是吧！
可話說回來，這事還真是擋不住，他們公司真就有人偷偷的去靜桐發展那邊面試了。
快到下午下班的時候，夏澤凱被一陣手機鈴聲給擾醒了，他一看是他老婆打過來的電話，就納悶了，這時候打電話干嘛？
剛接起來,就聽到他老婆說：“澤凱，你又弄什么幺蛾子了？”
“怎么了？”夏澤凱沒聽明白是什么意思。
他老婆就說：“你們公司又要發獎金啊？”
“是有這么回事，我昨天忘了給你說了，主要是這次又完成了年初制定的目標計劃，發獎金激勵一下大家，爭取下次挑戰更高的目標。”夏澤凱下意識的解釋了一句。
羅希云想笑，她說：“你不用給我解釋，你們公司發獎金的這個事都傳遍QQ群了，連微博都在討論你們，澤凱，你們公司的話題怎么就那么多。”
“……”夏澤凱不說話了。
他心里想著，這是夸我？還是嘲諷我？
“先掛電話了啊，我收拾一下馬上下班了，有事回家再說。”夏澤凱說完后就干脆利落的掛了電話。
羅希云聽著‘嘟嘟’響的手機，笑罵道：“熊玩意，掛的還挺快。”
她也開始收拾東西，準備回家了。
濟城，科苑小學對面的‘靜桐寶貝’濟城一號店里邊，店長周艷春正在忙著招呼客人，自從買了這個100多平米的商鋪以后，店鋪內的空間大了，貨架擺的更多了，店里可供客人們能挑選的產品也更豐富了，再加上還有各種不同品類的干果，一下子就把不同年齡段顧客的心給留下了。
店里的服務員不夠用的，周艷春也沒再和之前的房東置氣，她痛快的把旁邊那個店鋪里的貨都給倒過來了。
店里的銷售員、收銀員也都過來了，人過來之后，暫時緩解了店里人手不足的問題。
店里的買賣更火了以后，銷售額高了，他們能拿到的提成自然也更高了，在店里上班的員工心里也都有盼頭了。
這不又趕上了公司要發今年上半年的績效目標獎金，店里的幾個銷售員、收銀員干的就更起勁了。
忙過這一波小高峰后，幾個銷售員、收銀員都湊到一塊討論開了。
“何姐，你們說咱們這次能發多少錢呀？”
“這我哪兒知道，不過咱們是銷售崗位，屬于完成業績的重點崗位，怎么不得給咱們發個兩萬塊錢呀。”一位身材有點偏胖的大姐說道。
“店長，你知道不，咱們能發多少錢啊。”有人問周艷春了。
周艷春搖頭：“我也不是很清楚，不過我聽郭經理說咱們發的低不了，你們就別胡思亂想了，先把手頭的工作做好，公司里肯定不會忘了你的。”
“哎呀，聽說總公司那邊是發現金獎勵，店長，你說咱們的獎金要怎么發呀。”一位年輕的小姑娘問道。
周艷春看到她就仿佛看到了年輕時候的自己，眼睛里看一切都是好奇的，還算單純，她笑瞇瞇的說：“小方，你想要現金？還是轉賬？”
方怡納悶了，她說：“還能自己選嗎？”
“當然，你還能請假去齊城總公司現場領你的獎金吶，哈哈！”周艷春說著說著就樂了。
方怡這下子看明白了，周艷春在逗她，她不依了：“周姐，連你也取笑我。”
“沒有的事，小方，我是說真的，郭經理昨天給我打電話問這個事了，你們有誰愿意去總公司現場領獎金的，我現在就可以審批帶薪假期，你們只管去就行，這邊有我看著，出不了問題。”周艷春這般說道。
有人確實想去，可聽到周艷春說她自己留下來‘守家’，其他人就不好意思提去總公司的事了。
“店長，還是給俺轉賬吧，來回再跑一趟，怪麻煩的。”何慶瑤說道。。
沂城，靜桐食品廠第三分廠，張旭正在車間里巡視吶，接到了總公司打過來的電話，王業偉在電話里告訴他，下個月3號發上半年的績效目標獎金，讓他打個申請報告，審批現金現場發放。
“王經理，不如讓總公司的孫經理過來給我們發吧，晚一天發也行，我就不打這個報告了。”張旭說道。
他有他的考慮，這些在二百公里開外的分公司的員工也需要感受到來自總公司的關懷。
王業偉瞬間明悟了張旭話里的意思，他說：“行，我給老板說一聲。”
“王哥，謝謝了！”張旭客氣的說道。
王業偉說他：“咱們都是一起的，你謝什么，太見外了。”
一句話讓張旭破防了。
掛了電話后，張旭想著這一次發獎金的事，也不知道他這一回能拿多少錢？
去年的兩次獎金，一共拿了不到十一萬，今年上半年的營收總額就超過了去年全年了，這一回獎金是不是能高一大截？
兩天的時間轉瞬即過，大多數人都在忙碌的時候，炎熱的6月份就這么走了，酷熱的7月份又帶著滿滿的惡意和人們見面了。
時間進入到新的月份以后，溫度更高了，外界35度都成了常態。
一陣雨過后，本該是清涼爽快的，可太陽出來后，高溫一照，水汽蒸發，熱氣升騰，瞬間讓人有種蒸桑拿的感覺。
就在這個時候，彩虹橋幼兒園放暑假了。
這兩天，丫頭和桐桐他們姐妹倆也被高溫給曬得蔫了吧唧的，一點精神頭都沒有。
夏澤凱看到她們倆這個樣子，洗疼的不行。
招呼王義把車開到了別墅門口，夏澤凱走了幾步就拉開車門坐進了后排，把后邊的空調出風口打開后，呼呼的涼風吹來，頓時感覺燥熱消失了，心里也舒坦多了。
“小王，去公司。”夏澤凱說道。
王義二話不說，開車朝靜桐發展有限公司駛去。
原定計劃3號發獎金了，但是王業偉給夏澤凱說了個事情，讓夏澤凱有感于總公司對下邊分公司的關心力度不夠，他們把總公司這邊發獎金的時間給往前提到了一號。
這邊完事以后，夏澤凱就準備帶著剩下的現金親自走一波其他的分工廠，讓各個工廠的員工都能夠感受到來自于‘老板’的關懷。
至于銀行那邊錢的押運問題，這個最好解決了，夏澤凱提出要求，銀行這邊就會想辦法幫忙答應了。
要不夏澤凱就把錢拿走，自己找人帶著錢去各個分工廠走一圈，但銀行這邊就別想再攬儲了。
早上八點多，氣溫還不是最熱的時候，公司辦公大樓前邊的小廣場上，已經站滿了人。
哪怕身上都出汗了，他們也不嫌棄，一個個聊的熱火朝天。
陸槁、李木木二人一塊在現場維護著，王業偉正在安排人清點人數。
各個部門的人員都對上號以后，王業偉給陸槁和李木木他們倆說了一聲。
“那行，我這就給老板打電話，讓他過來。”陸槁說道。
他給夏澤凱打電話的工夫，不遠處正有幾個人瞧著這邊，尤其是看到兩輛押運車停在辦公樓前邊的空地上，押運車前邊是四張長條桌子，此時的長條桌上擺滿了紅彤彤的現金，陽光下還有點刺眼。
“真是有錢啊，你們看到了吧，那么多錢就擺在桌面上了，這要是給我該多好啊。”
“你們說那些錢有多少啊，有兩千萬嗎？”
“熊琪，我看你對錢是真沒概念，我給你講，那些錢起碼三千萬往上，你沒看到那幾個拿著槍守著錢的，他們的槍里邊都是上了子彈的，可不是鬧著玩的。”
“頭兒，你說人家咋那么好，咱們公司什么時候也大方一回啊。”有人問嚴靜華。
嚴靜華張了張嘴，卻是沒辦法回答他這個問題了。
因為他干到這個月底就要從IBM辭職了，然后加入到眼前這家福利看起來還不錯的公司里來。
嚴靜華心里對他這一個團隊的人還是有點愧疚的。
可有句話說得好，人不為己天誅地滅，夏老板可是給他許諾了100萬的年薪，以及一筆不菲的獎金，嚴靜華之前還在想著獎金能有多少，不過是嘴上說的好聽，可看到現場分錢的這一幕，他忽然對獎金期待起來了。
