重生三國之群英  第九十九章 東萊事宜

類別: 游戲 | 游戲異界 | 重生三國之群英 | 史欣   作者:史欣  書名:重生三國之群英  更新時間:2021-08-25
 
送走宦官,李陵開始初步整頓東萊。

前世雖沒施政,但見也見的多了。清理城中混亂,出示榜文,安撫居民,傳喚佐官督郵,精兵調配,接換城防。

東萊沒有什么像樣的世家,劉繇早在李陵來之前,就跑徐州去了。也不知是不是擔心李陵因龍筋的事情尋他晦氣。

城中周邊,有些世家產業,經營者都是各家下人管事。

李陵此時大將軍身份,也無需接待應酬,發下告書,告知情況與城中變化,今后安生經營,老實交稅也就是了。

之后若是他們有心,自會跟城中官員接觸溝通。

此時李陵雖然手下少人,但也不是當初那個沒身份的鄉野小子,他們還不夠資格跟李陵接觸。

一番交代安排,頗有些行云流水的感覺,看的徐晃一陣欽佩。心中暗自記下李陵種種,以便今后效仿。

“公明,細致之事你自己把握,本將跟你交代幾件重點。”

城主府內,李陵高座,下方兩旁座椅,頗為清冷,分別座著典韋張寧三人。

將軍府李陵沒有具現出來,那東西具現后不能移動,李陵現在還不確定今后是否定居東萊。

此處位置并不算極佳,周圍險地也大多是適合前期中升級尋寶的險地。龍魂井主產精肉,倒是個糧草供應之地。

可東邊方向是臨海,不說徐州揚州渡船北上,若是他國偷渡,從此登陸,很容易成為戰爭前線。

若沒足夠戰船海防,在此處建立城防防御倒是不錯。但搭建自己老窩,好不容易整治的漂亮舒服,結果周圍沒什么寶地,弄不好還要戰火連天,實在晦氣。

所以此時李陵手中三個能夠直接具現的特殊建筑,都沒有放在黃縣之內。

李陵入主城主府,典韋徐晃也就在東萊城內,選擇較好房產,一番整治,各自當作住所。辦公的地方依舊是原本府衙。

“還請主公示下。”李陵交代,徐晃自無不從,抱拳領命。

“士兵方面,先由我進行訓練。”

“現在本將手上,只有多余的黃巾兵令。那些兵卒,不堪重用,若要轉職士兵,來尋本將兵令先用,今后若有合適兵符兵令,酌情分配。可由東萊財政負擔轉職。”李陵道。

李陵現在統帥極高,能夠招募十萬大軍。他招募的兵卒,占用自身統帥,但可以指派到其他人麾下聽命。

這種指派不是交接,不占用對方統帥,也不會改變兵卒狀態。

最終支配權還在李陵,士兵戰斗所獲經驗之類,率領者無法獲取。但若交接士兵,通常士兵都會掉落一定忠誠,李陵天賦中的死忠特性也自然不會保存。

兵種的死忠特性極為重要,影響戰斗中很多方面。令行禁止,劣勢無畏,一聲令下,威勢魅惑都無意義,執行力方面更是極強。

若是自己統帥足夠,李陵還真不至于為了些許經驗,將手下兵卒交接出去。

“主公麾下精兵已指派城中兩千,末將準備調派一千人,帶領新近招募的民兵,前往險地升級。”徐晃道。

“嗯,也可先訓練一些你自己手下兵卒,等級提高,之后有了兵符兵令,也方便轉職。”

“本將會前往60級險地練兵,盡快將訓練完成的士兵,派遣給你,清掃險地,積累物資。”李陵道。

因為統帥的問題,李陵還是給徐晃授予了安東將軍的將印,讓徐晃可以自行招募萬人兵士。

這些將印增加統帥都是1000,能夠衍生校尉軍令,將印并不是綁定的,根據之后功過,也可升值降職,轉交他人。

不過徐晃安東將軍算是三品軍職,在李陵這里已經到頂,很長一段時間,應該都不可能給他更換了。

朝廷劉宏定然不會給他糧餉軍資,還需向朝廷繳納稅負,以后軍餉物資,還要自己折騰。

而手下無人,徐晃現在處理政事,賺錢交易之類的問題,少不得還要他自己過手。

“軍糧方面暫時不需要操心,龍魂井能掉落大量的肉食,也不用擔心糧草受人限制,金錢若夠,兵卒盡管招募。”李陵交代。

李陵現在手中有3萬多紫晶幣,招募萬人民兵,也才五六百金幣,低級兵種隨意招募。

李陵這些錢可不歸入東萊財務,至于轉職高級兵種,自然是緊著李陵手下轉職,他自有衡量。

“現在比較緊迫的是招募工匠,多招募一些流民,讓他們投軍認主,組建匠做營,屬性戰力無所謂,身體健康,忠心不叛就行。”

“以后清剿險地時,獲取的生活技能,給他們學習。”

“低級圖紙去險地里打。我會留下一些材料,尸兵險地中也能打出材料資源,今后裝備需求量大,要提早準備。”

“喏~!”徐晃應下,記在心中。

大量的士卒充入,打造裝備方面,單靠李陵肯定不行,之后他頂多只能顧及一些手下精兵親兵,若有可能,蹲守一些險地刷怪掉落,積攢裝備。

他手中橙色以上的稀有材料,一段時間內,肯定只有自己掌握。金色級別的裝備還能打造兩千套。剩余的材料都留給匠做營刷技能。

李陵生活技能領先這個世界太多,想要匠做營分擔,還要經歷一些年頭,盡早組織,盡早提升,也好給他分擔。

若是順利,日后金色裝備也交給匠做營統一制作制式裝備,而他頂多制作一些橙級彩級,供給身邊親兵精銳使用。

系統士兵不像武將,系統士兵攻擊方式單一,若無長期訓練,慣性固定的攻擊方式,容易遭到針對克制,制式裝備影響布陣對敵側重點的衡量。

方便統一調度,權衡弱點優勢,對勢氣也有很大影響。除非裝備級別夠高,只要條件允許,最好別散亂著裝。

“很多險地都有固定掉落物品,多注意適合作為制式裝備的圖紙。”

“匠做營不是短期內能夠成型的,多注意忠誠問題,若有心懷不軌者,立斬不赦。”李陵冷聲道。

早期戰爭,工匠也是一種很重要的資源,搶奪敵對勢力的工匠,能讓自己省下不少培養的功夫。

可現在,別人不搶他的就好,讓他去哪搶去?只能自己慢慢培養。

“喏~!”徐晃應聲之時,有些猶豫問道:“主公,這匠做營因該由誰負責?末將擔心無力顧及。”

匠做營過手大量資源,而且生活技能熟練提升也并不是短期能夠完成,不比修煉武藝容易。

長期維持管理,也的確需要有人專門負責。

要說其實最適合組建匠做營的是玩家。只可惜現在的玩家,完全沒有絲毫敬畏可言。

刷光你的材料,學藝有成,分分鐘給你拍屁股走人。還有各種挖墻腳的團體工會,用現在的玩家組建,定然得不償失。

讓這些本土之人依靠自身學習生活技能,還不知道要學到猴年馬月。而讓他們使用技能石、吸收圖紙,又必須效忠玩家。

本身本土之人的投靠報效其實并沒有什么絕對的約束性,想走想留更多在于個人心性方面,忠誠度也就是個參考。

李陵沒興趣整天盯著一堆普通鄉民流民,精力有限,真沒空見天去查看他們的忠誠,平白鬧心。

李陵頂多招募一個管理他們的人,讓其認主,收于麾下。

之后那些人投靠管理者就是,同樣能激活玩家面板,也算間接投靠李陵。

李陵心下思索,身邊三人,典韋肯定不行,這老鐵比較偏科,砍人一把好手,至于其他。。。咱們還是討論下砍人的問題吧。

張寧之后也顧不過來,她要處理各種雜物,軍糧安排,收入核算,支出發放。

而且她學習能力不差,戰斗潛質也有,甚至成長之后,還要注意護兵的安排訓練等等,顯然放在這里也不合適。

想來想去,思索適合招募的人,腦中忽然浮現一人,李陵嘴角逐漸掛起壞笑。。。。

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