兩個小秘忙著考察項目，江帆則在忙著開會。
大會小會，每天都有開不完的會議。
上午剛剛組織了個辦公會議，就一會重大事項討論了一下。
下午又參加了一個運營部門的專題會議。
這兩年好多行業在變革，互聯網行業的變化同樣是日新月異，短視頻正在成為互聯網最大的入口之一，并在潛移默化的改變著人們的思維和習慣。
行業變化正在加劇，流量變現已經不再是概念。
廣告的投放和模式同樣在發生變化。。
以短視頻為載體的廣告形式和內容更加靈活，正在取代傳統廣告模式。
下半年來，抖音的廣告業務出現了爆發式的增漲。
過去的十一月，抖音各項主營業務收入正式突破五億。
運營部門還專門開了一次慶功會。
今天的專題會主要是分析廣告策略的，而專門請江老板參會，則是因為好幾個大客戶和潛在大客戶的負面消息在抖音上一直很火，給運營部門的工作造成了不小的麻煩。
也讓客戶很不滿意。
跟產品部門和技術部門溝通，薛濤和顧鋒不買賬。
只能給江老板吐苦水了。
結果江帆聽完報告，就表揚了運營部門的管理層幾句，壓根就不表態。
曹光和任立賢正頭疼呢，張婷又打來電話，老板叫呢！
兩人連忙趕了過去，卻挨了一頓批評。
著實有點委屈。
江帆的意思很明確，廣告費要掙，該爆的料也必須爆，不能讓那些廠商以為掏了幾個廣告費就指手劃腳的，平臺一旦坐偏了屁股，遲早都被用戶拋棄。
這其實有點任性了。
可江帆就這么任性。
可以預見的是，抖音的收入肯定會受到影響。
但江帆不在乎。
寧可少掙點錢，也不想被利益綁架。
快下班的時候，薛濤又來了，親自送來了一份研究所成立后的項目報告。
江帆認真翻了一遍，里面列的項目很多，人工智能的應用場景太廣泛了，涉及到人們生活的方方面面，除了基于底層技術和邏輯方面的研究項目，還有人機互聯和汽車自動駕駛等方面的十幾個項目，這是壓根就沒想過給他省錢。
簡直就是不當家不知道柴米油鹽貴。
江帆問道：“抖音現在的財務狀況能支撐的起這么多項目？”
薛濤說道：“可以從藍海資本融資。”
江帆一愣，沒給他好臉色：“你知道多少？”
薛濤一臉謙虛：“知道一點點。”
江帆心里就開始尋思了，看樣子高管層知道的不少。
世上就沒有不透風的墻。
想保密太難了。
江帆又看了看方案，問：“多久能出成果？”
薛濤實話實說：“這個沒法確定，甚至可能出不了成果，但人工智能的應用是未來科技發展的大趨勢,
那些巨頭們已經研究了好多年,
我們如果不想被拉的太遠,
就必須要從現在奮起直追，不管是錘子還是抖音，甚至是智能制造,
都需要這方面的探索。”
江帆只考慮了三秒，就做出決斷：“那就這樣,
你看著搞吧！”
薛濤問道：“那資金方面……”
江帆瞥他一眼：“先搞個預算我看看再說。”
薛濤精神一振,
答應一聲出去了。
過了幾天,
雙子傳媒提前開年會，邀請江老板參加。
江帆去了,
又看到了不少新面孔。
年會是在一家五星級大酒店舉辦，搞的挺隆重，到處掛著標語。
節目排的也挺不錯,
雖然不如專業演員,
但也相當有水平,
而且小姐姐漂亮,
還是比較有看頭的，還來了不少明星,
都是主動來看熱鬧的。
田野看大老板心情不錯，就趁機告了一狀：“江總，公司的藝人都被限流了。”
江帆問道：“你覺的是在針對你？”
田野有點尷尬,
嘴皮子動了幾下，沒敢說出來。
江帆又道：“抖音上粉絲上千萬的頂流網紅都在雙子傳媒,
你怕什么？”
田野就更不敢說了。
江帆再沒說話，看到一邊就走了。
自從抖音成立文化事業部后,
就一直和雙子傳媒競爭，雖然沒有公開,
但私下的競爭卻不少，雙子傳媒占據了先發優勢，不論是頂流網紅數量還是培養和運營的經驗都壓了文化事業部一頭，文化事業部不甘落后，就從雙子傳媒挖人。
雙子傳媒也不是好惹的，挖了好幾個文化事業部培養的藝人。
藝人都有合約，正常是挖不走的,
要是換了別人，肯定是一紙訴狀訴到法院。
但親兒子和干兒子打架，鬧到法院肯定是不行的，只能給家長告狀。
文化事業部也沒少給江帆告雙子傳媒的狀。
雙方打的你來我往,
總的來說吃虧的卻還是文化事業部。
雙子傳媒運營能力很強，藝人掙的多，藝人都不愿去文化事業部，相反文化事業部的藝人都眼紅雙子傳媒藝人們的收入，都愿意跳槽，要不是田野還有分寸，沒敢挖文化事業部那幾個頂流網紅，不敢雙子傳媒都有可能被挖空，沒法再玩了。
這次產品部門調整內容分發策略，或許有文化事業部推助波瀾的內因。
但更大的因素還是基于抖音整體經營策略的決定。
而且調整方案還是江帆簽了字的。
雙子傳媒或許會被限流，但話說回來，雙子傳媒是獨立運營的，不可能永遠靠抖音的政策傾斜來發展，一家靠平臺扶持的企業永遠也走不遠。
以雙子傳媒現在的規模，要是還學不會自己走路，那還不如早點死了的好。
所以江帆不會管這種事，坐觀花開花落就行。
隔天，江帆去參加尋夢的臨時股東會。
一共十幾個人，都是資本的代表。
老黃主持會議，拋出了幾個議題，讓各位股東代表討論。
江帆翻著會議資料，心里卻明鏡似的。
尋夢已經啟動上市前的準備工作，計劃在明年赴美上市。
這個會議應該算是上市前的利益協調會議。
資方太多，而且哪一個都不是好惹的，即使老黃牢牢掌握著控制權，也沒法避免被資方左右，必須要協調好各方的利益，保持上市過程中步調一致。
不然就容易出問題。
