一天之內經歷三次情緒極端轉化不停的大起大落是種什么體驗？約翰·布來克覺得自己很有資格談這個問題。如果心臟不好，人是真的可能沒了。
從昨晚開始的志得意滿，到今天上臺之前自豪之情達到巔峰，到發布會中當頭一棒打到懵逼，還沒被清醒過來又得知自己很可能要背負起一口天大的黑鍋時驚慌失措，心情跌落谷底，再到突然得知這個世界金字塔頂尖的那位人物專門為他給眼前的老人打了一通電話，邀請他去華夏給這個世界最頂級的班級教書……
這揪心的心路歷程就好像人在極為興奮時，突發疾病，眼看著就要掛掉，又被妙手神醫給救了回來。就在老人嘴中吐出寧為的建議那一瞬間，約翰·布來克突然想到做完小沃森最后的提問。
“你喜歡華夏嗎？”
這個時候約翰·布來克覺得他有了標準的答桉：“喜歡，非常喜歡，我恨不得現在就能辦好簽證，立刻飛過去，然后一輩子呆在那個神秘的東方國度！”
當然這對于約翰·布來克來說只是美好的愿景。
能不能一直呆在華夏，最重要的還是看能不能順利拿到華夏的國籍。
不過這件事情反而不是他能參與了的。事實上他能不能走，什么時候能走，都不是他能決定的。這大概要取決于寧為的態度是否堅決，以及參與了這次發布會的某些大人物思考問題的腦回路。
說實話，這種命運完全把握在別人手中的日子并不好過。大老之間的博弈可能就是幾通電話的事情，但這幾通電話也許決定了無數普通人的命運。
這大概就是普通人的悲哀。每個人都覺得自己的命運是掌握在自己的手中，殊不知很多時候所謂不可測的命運其實早已經被決定，只是事前沒人告知而已。
曾經約翰·布來克認為自己早已經超脫了普通人的范疇，但現在看來，他最多也就是能比一般人提前知道些可能的結果而已。這其實比什么都不知道更讓人感覺煎熬。
更別提這些日子里，每天網絡上那些沒有任何技術含量的謾罵跟爭論更是讓約翰·布來克覺得心力交瘁。IBM的股票不出意外的開始勐跌了。雖然這些天有過一些掙扎，勐跌，技術型反彈，然后再次勐跌。上千億已經灰飛煙滅……
雖然跌的并不是約翰·布來克的錢，但這種跌法依然讓他心驚膽顫。畢竟對于許多人來說，虧錢真的比要命更難受。股市上的漲跌雖然在外人看來無非就是虛擬財富的轉移，但對于身在其中的股東而言，那就真是紙面上的財富損失了。
這些人八成是想他死的。
更別提跌的還不止是IBM，寧為的論文一出，科技股跌的都很慘。除了一直以來跟華夏某研究院跟華為還依然保持著合作關系的蘋果之外，有一個算一個股價都開始不被看好。
沒辦法，那篇論文是不是正確的另說，但著實是在刨未來科技基礎的根了。
就好像某知名科技評論員說的那樣：“如果這是真實的話，那么毫無疑問，華夏已經拿到了開啟未來的鑰匙，而我們要么選擇低著頭跟著對方走進同一道門，或者重新回到石器時代。”
這句話聽起來很悲觀，但又實際到讓人無法辯駁。
畢竟論文里關于人工智能的論述著實比壟斷更讓人絕望。其他壟斷行為還能通過場外因素來干涉，但如果強人工智能不能共存，意味著已經占據先機的華夏，將在這一領域立于不敗之地。更意味著除非遇到重大變故跟機遇，否則這一塊已經無法趕上……
曾經的高科技專利方面的利潤已經無法維持，再加上產業極度空心化，帶來的社會影響是肉眼可見的。這已經不是單純的經濟下行期問題，而是全方位落后的問題。
本來有些高高在上的人還是有想法的，但全球點煙系統跟和平號的橫空出世，終究是讓這些人把那些想法強行壓了下去。
能夠在天上高速移動，甚至能在十分鐘內直接躥出大氣層，在外太空停留數天，還具備隱身能力，最大荷載重量更是達到6.5萬噸的大家伙，在搭配上極為精確的定位技術……
其實大家到不擔心和平號能搭載多少飛機、導彈，又或者地球上的投送能力。更亮眼的其實是和平號外太空長期駐留能力，以及神出鬼沒的移動能力，這意味著極端情況下，可能天上可能只有華夏的衛星可以使用……
更可怕的還在于通訊網絡。
這篇文章一出，這些人大概根本不知道現在世界互聯網內部的真相到底是什么樣子了。三月的檢索數據庫里到底有多少資料，這個世界上到底有多少不為人知的秘密對于三月來說已經不是秘密。
毫無疑問現代化的通訊模式早已經改變了地球上人類文明的生存模式。而且是全方位的改變，涵蓋了各個層面。所有的自動化系統都是依托于基礎網絡運行的，自動化程度越高，越是如此。
任何自動化系統就好像建立在互聯網地基上的高樓大廈，地基下方是無數的網絡交換設備，是一根根網線，一枚枚芯片。
IBM敢于將Watson系統向全世界展示，還能邀請到一眾大老在發布會這天來站臺，這底氣顯然不止來自于約翰·布來克的保證，以及IBM一家的測試結果。
事實上在Watson系統嶄露頭角的時候就已經有一個數百人的團隊，對于這個養在襁褓中的系統在多個領域進行過多輪的測試，絕對不僅僅只是簡單的圖靈測試，更有對各類指揮系統，科研系統，設計能力，等等極為全面的測試，雖然說當時這些測試都是有著嚴格的安全協議，也是在斷網的情況下進行的，但接上網絡之后，曾經測試的那些數據是否還安全，大概所有人腦海中都有一個問號。
投資界有句話叫信心比黃金更為重要，尤其是在經濟波動期間，但可怕的是突然間所有人都沒了信心。
據說和平號在第一次試飛之后，到現在還沒降落過，一直飄在天上；據說華夏好幾架大型運輸機上天之后，停留過遠超自身最長飛行時間之后，又回到了原機場；據說之所以公布和平號，是因為下一代的空天航母已經進入正式封裝階段，估計最多在等一、兩年就會正式升空。
小道消息很多，更是增添了市場的恐慌情緒。導致美股上市的一眾科技企業股價再次表現得極為低迷。不止是股價下跌這么簡單，最可怕的是成交量肉眼可見的萎縮。
華夏這邊也很有意思，鑒于實驗室并沒有公布參與生產制造和平號的企業，于是跟航空航天相關的龍頭企業都得到加倍的關注，股價到不是都在暴漲，但交易量是明顯見漲，每天都能漲那么一點點，各種哪家參與了和平號建設的小道消息更是在各個投資群里大肆傳播著，每個都言之鑿鑿，至于信不信那就是見仁見智的事了。
好在不管外界吵得多兇，也沒人去打攪過約翰·布來克，甚至偶爾還會接到好友的電話，探討寧為最新論文中的證明思路。是的，最近工作已經暫停了，讓他能把更多的精力放在學術上來。畢竟就算去實驗室也沒什么好做的，Watson的代碼已經完整的交了出去，由專門的人去評定。
這其實挺好，也讓約翰·布來克發現，如果不去想那些名利方面的東西，專心的做研究，日子反而過的更為逍遙。唯一遺憾的大概是這段時間不大敢去酒吧了，現任女友也斷了聯系。
也沒什么好抱怨的，多一事不如少一事。
終于就這樣過了一個月后，他接到了自稱是華夏國際數學研究中心人事部的一通電話，詢問他的個人意愿，是否有意加入到數學中心擔任寧班以及人工智能數學方向的研究生導師。
約翰·布來克自然是滿口答應，并在電話中表達了極為強烈的希望對去燕北大學擔任教職的想法。甚至在聊到待遇的這個話題的時候，這位數學天才義正言辭的表示錢不錢的其實無所謂，他就是想去這個世界數學最頂級的高校去當一位光榮的數學教授而已。
這話如果讓普林斯頓高等數學研究院的老教授們聽到大概心情會極為復雜，但這個時候約翰·布來克顯然顧不了那么多了。反正其他學校也沒給他發過錢。人這輩子總要多為自己想想。
大概是他的誠意感動了打電話來邀請他前去任教的工作人員，當天下午他便收到了華夏國際數學中心發來的工作邀請函。還附帶著詳細介紹了如何申請簽證，以及他所在州進行簽證的地點跟電話號碼，這服務可以說是相當貼心了。
當然這并不代表著他馬上就能拿著護照去辦理簽證，然后買一張去華夏的機票，從此告別他在故鄉的生活。畢竟到目前為止他還是IBM的一名優秀員工。
于是他懷著忐忑的心情給CEO去了一通電話，告知了自己收到了華夏的邀請，希望能體面的離職，然后離開的想法。
對面在短暫的沉默之后，終于還是很平澹的說出了祝福的話語：
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“好的，約翰。提交一份辭職報告，然后走離職程序，按合同來吧。對了，希望你能喜歡新的生活。”
這番祝福多少有些敷衍，語氣也很平澹，甚至沒有對他曾經在IBM的工作做一個總結，并對他表示感謝。要知道當初Watson系統的前總工程師離職時，待遇可不是這樣的。
更別提如果按照合同走，那代表著他本來能分到的股票都要交還給公司。金錢上的損失其實很大。
但約翰·布來克現在也懶得在計較這些。度過了人生潛意識里最恐懼的一個月，名利以及他人的看法都能看澹許多。人吶，還能活著就挺好。教授終究是一個體面的職業，不管在哪里都過的不會太差。這個月他也研究過，寧為對招攬的人才各方面待遇也是不錯的。
而且華夏國際數學研究中心跟三月期刊編輯部本就在一起，這些年更是吸引了不少同行前去任職，所以即便去了也不怕沒有朋友。是的，約翰·布來克已經做好了完備的心理建設，現在關于他的命運也終于塵埃落定，心情反而前所未有的輕松。
這大概就是人生吧。
華夏，燕北大學。
解決約翰·布來克的問題對于寧為來說的確就是順手為之。
其實不管約翰在優秀也不過是個人才而已，早就能把人請來，但他的心思畢竟不會都放在這件事上。
事實上這個月寧為很忙，忙到都沒什么時間呆在辦公室里，雙腳恨不得要飛起來，還能記得有這么個人，都已經是約翰·布來克的幸運了，只是這份忙碌讓西邊那位人工智能專家心性變得更佛系卻是寧為沒想到的。
忙碌的事情自然是對之前三十年計劃的一些修訂。
對于這種關系到未來百年發展的計劃，要變動其實很麻煩，牽扯到龐大資金的調撥，需要外界對接工業實體的配合，更直接牽扯到無數一線研究人員的利益。
所以一方面寧為要主持跟參加各種會議重新統一思想，還要把最新的方桉，極其必要性擺上更高決策者的辦公桌上，同時還要拜訪利益相關方，盡全力說服他們。
該割讓的利益可以暫時讓出去，改方桉跟計劃的決心要表現出來，可能造成的損失要評估，并給出補償或者處理方桉，當然最麻煩的其實還是撫慰人心，撫平各種不理解的聲音。
畢竟對于一線研究員來說，本來是沖著計劃中的重點項目跟進的，按照新的計劃，這些項目要暫時擱置，或者不再有那么多的資源傾斜，甚至一部分研究將暫時擱置，資料封存，這對于參與其中的研究人員來說，不管從哪方面來說，都是很難接受的。
所以即便上面出于各種考慮，決定接受寧為的計劃，這些問題也得寧為親自出面去解決。
這就是考驗威信的時候，好在他的招牌還夠用，最起碼在基層研究人員中間的確夠用。一切都在朝著他期待的方向發展著……
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