諾貝爾獎晚宴結束，并不代表這就結束了。
按照諾貝爾獎的頒獎流程，在晚宴結束之后，第二天還有一場諾貝爾講座。
秦元清一個人前往瑞典皇家科學院物理學院的報告廳，以《可控核聚變之光》為主題，進行三十分鐘的演講。
當他剛剛抵達報告廳的時候，報告廳內人山人海，就擁擠而言甚至超過了諾貝爾晚宴，卻沒有任何人表示怨言。
前來聽報告會的不只是從世界各地趕來的物理方向的學者，還有來自斯德哥爾摩大學、瑞典皇家理工大學的學生，甚至是部分對科學感興趣的當地市民。
根據往屆諾貝爾講座的慣例，這里的講座并非完全的專業性質，即便是沒有相關領域的知識，多少也能聽明白臺上的人在說些什么。
當然，也并非完全的科普就是了。
簡單的來講，諾貝爾講座的目的就是要讓同行業但不同方向的學者，能夠一目了然地了解到諾獎得主做了或者正在做哪些工作，做的工作有什么意義，以及它對于學術界、乃至世界來說意味著什么等等。
這聽起來似乎很簡單，但想要真正做到這點并不容易。
秦元清沒有講數學，也沒有講理論物理，而是可控核聚變！
從人類的發展來看，每一次社會生產力的巨大提升，都是從能源領域發生翻天覆地的變化。
第一次工業革命，是蒸汽時代，蒸汽的力量給社會帶來翻天覆地的變化，社會生產力也是極大提升。第二次工業革命是電力的廣泛應用，是以電力為標志的。第三次工業革命則是石油！
很多人都在說第四次工業革命是計算機革命，但是卻沒有得到公認，其本質就是因為在能源領域沒有突破，說到底還是石油，而石油資源逐漸顯現危機，而新能源還不足以代表工業革命誕生的能源。
而能夠作為第四次工業革命的能源，可控核聚變無疑是最佳選擇，可控核聚變可以給人類提供源源不斷的能源，讓人類有著用不盡的電，不用擔心石油枯竭。
上個世紀50年代，第一顆氫彈爆炸成功以后，大多數科學家樂觀估計人類可以在1020年的時間內就用上可控核聚變的能源，在那個年代，所有核大國都以最高機密研究可控核聚變，那時候大家都認可一個說法，誰先掌握可控核聚變技術，誰就是下一個世界霸主。
可是直到上個世紀60年代，大家都發現根本做不出來，于是在歐洲開會一起討論后發現，原來大家都是一個樣，沒有人領先半步，所以一合計大家都認為，大概50年就可以搞出可控核聚變。從那次會議開始后，磁約束可控核聚變就徹底解密，供學術界開放研究！
而磁約束聚變有兩個里程碑：一是前蘇聯提出的托卡馬克位型，創造的等離子體參數直接秒殺當時一眾磁鏡、仿星器等位型，從而成為磁約束聚變的主流；二是1982年德意志ASDEX托卡馬克上發現高約束模式（Hmode），可以直接將裝置尺寸大約縮小一半，從而大大降低了工程造價。
當然，可悲的是，如何讓可控核聚變實現商用，這一個命題一直都是永遠的五十年，畢竟可控核聚變實驗幾秒、幾十秒根本就沒有商用的意義，只是實驗產物。
“秦教授，你好，關于您剛剛報告的‘可控核聚變’，你認為我們人類還需要多久才能掌握可控核聚變的商業化，投入實際使用？”一個市民問道。
秦元清沉吟了一下，“如果要給可控核聚變實際使用一個時間的話，那么我認為不會超過20年，也就是在2030年左右，我們就會可以讓可控核聚變為我們人類提供源源不斷的能源。”
所有人都發出歡呼聲，很顯然秦元清的樂觀感染了他們。
結束了這場報告，秦元清也就介紹了這場諾貝爾獎之旅，接下來一個禮拜，他將帶著父母、妻子和孩子去挪威、丹麥、德意志逛一逛，難得有機會陪他們旅游，自然不會就這么回國。
歐洲國家，面積都不大，整個歐洲面積也就跟華夏面積差不多，一個禮拜可以逛好幾個地方。
在巴黎這個國際大都市，好好的逛了個街，然后在巴黎機場坐著飛機，回國去。
飛機落地之后，在飛機的舷梯外，便收到了熱烈的歡迎。
雖然這個時候京城已經在下雪，溫度比較低，但是卻抵擋不住人們一顆熱乎乎的心，親自到機場迎接這位給華夏帶來極大榮譽的年輕人。
看著一個個手握著紅旗，熱烈的鼓掌和歡呼的人們，秦元清都有些受寵若驚了，第一次得到菲爾茲獎都沒有這么大的陣仗，看到大家這么熱情，秦元清也不好意思就這么離開，就在機場發表了演講，演講時間并不長，就5分鐘，然后才和熱情的人們揮手告別。
保鏢早已在機場等候，一行人上了兩輛車，直接回家。
這次他爸媽將在京城住半個月時間，到時候跟著堂妹一起回家，也省得秦元清不放心。
而秦元清沒有那么早回家，今年他打算到農歷二十七才回去，去年沒有回家過年，今年則是計劃著一家人回家過年，全家團員也比較喜慶。
秦元清回到學校的第一天，學校舉辦了隆重的慶祝儀式，慶祝秦元清和楊老共同獲得了諾貝爾物理學獎，然后秦元清和楊老很有默契地將這一次的諾貝爾獎獎金贈與學校，建立一個基金，用于鼓勵科研人員從事理論物理研究，每年會有一部分優秀的科研工作者將獲得基金會的獎勵，同時也資助年輕的學者多去國外留學、訪問，去與其他國家的頂尖學者交流，提高自身的水平。
秦元清也將解決千禧年難題的克雷研究所的100萬美元獎金捐贈給理學院，成立一個獎學金基金會，用于幫助學生、教師專心學習。
隨后則是忙著組建年終考核小組，對于學校教職工進行考核，汽車研究院、航空發動機研究院自成體系不需要他去擔心，自然有專門的考核小組和程序去考核，秦元清只需要交代下去就行，自然有徐嘉憶去處理。
隨著升為常務副校長后，秦元清就讓徐嘉憶擔任汽車研究院院長、航空發動機研究院常務副院長，對于徐嘉憶，秦元清還是很放心的。
但是水木大學的話就不一樣了，秦元清今年親自擔任考核小組組長，由各個學院院長擔任小組副組長，再加上人事部門、后勤部分等組成一支考核小組。
秦元清在第一次考核小組會議上就強調，嚴格按照考核要求、程序進行考核，絕對不允許參與個人感情色彩，考核分數該是多少分就是多少分，該是幾等就是幾等。
整個水木大學，超過1.5萬名教職工，這考核工作是非常大的，要在不到一個月時間完成所有考核，壓力還是有的。
而且在這段時間，郵箱肯定有各種信件，這些信件都要一一的看、一一的調查，畢竟不是什么舉報信都是事實，相反舉報信的一大半都是猜測、聽說，查起來沒有真憑實據。
學校組織的各個榮譽評比，也開始了，有了去年的榜樣，今年的榮譽評比教職工可就熱心多了，畢竟評上了少說能多好幾萬獎金，而且評職稱還有優先權。
以至于整個考核小組走上正軌的時候，已經不知不覺中來到了元旦。元旦三天假期，可是秦元清卻比以往還要忙，代表著航空發動機研究院與軍方簽訂戈峰航空發動機技術買斷，只是與珠峰航空發動機不一樣，戈峰航空發動機一整套技術買斷費用是100億，只有一半！
秦元清也不會嫌少，畢竟有著珠峰航空發動機一整套技術，戈峰航空發動機就顯得輕松許多，研發投入并不大，制造的樣機也是由軍方買單。
隨著這100億入賬，航空發動機研究院的賬戶再次沖破了二百億，接近三百億現金，可以說比學校的賬戶還要有錢。
陳校長眼睛都紅了，再次找上秦元清，想要看看能不能拿出一部分分紅，甚至還拉上了一航集團。
航空發動機研究院，秦元清當初出資20億占51股份，水木大學以場地和科研人員占了40的股份。
不說賬戶的錢都分掉，只要拿出100億進行分，學校可就能分到40億，新的一年可就闊綽多了！
“陳校長，您這是不當家不知柴米油鹽啊，我們院里現在正在全力公關大型戰略運輸機項目，預計投入要300400億，我還在苦惱著怎么籌措其他經費。”
秦元清一聽，立即就不干了，開什么玩笑，當時成立航空發動機研究院，他就沒有想過有什么分紅，之所以占51絕對控股權，就是不想讓外行領導內行，受到外界的影響。
至于現在分紅，想都別想，單單戰略運輸機的航空發動機，制造一臺差不多要一千萬美元，只要造一架，起碼就二三億美元是跑不掉的。
“這樣，干脆我們各方籌集個一百億！”秦元清說道。
可是陳校長一聽，臉色就變了，尼瑪，要錢不成反被要錢，這怎么可能！你才管一千多號人，我需要管1.5萬名教職工，還有那么多事，哪里有錢，一分錢都沒有。
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