11月15號,沐陽接到區管委會主任文昌的電話,說過兩天,姚成姚副市長一行人打算到星海機械考察調研,問他是否方便。
市領導考察調研?
沐陽得知這個電話感到有些意外,但想了想也明白了,企業規模已經不小了,受到市領導關注很正常。
姓姚?
他突然想到機電院輔導員姚安然,不知跟她有沒有關系。
沐陽與文昌有過一回的交際,當地區政府偶爾會到企業宣傳發放相關政策。
沒多思考,沐陽回應歡迎市領導蒞臨。
掛電話后,沐陽找上周晨,跟他述說這件事,讓他稍微準備就行,不要影響生產,不他去迎接,讓副總張蕭峰去就行。
如果z府領導考察而影響生產,沐陽是不樂意的。
11月18日下午,h城副市長姚要來星海機械公司考察調研。
還有市z府辦公室副主任、市發展改革委、市科技局、市財政局、余h區政府、管委會主任等部門負責人陪同調研。
星海機械公司大門掛了一個橫幅“熱烈歡迎市領導蒞臨公司指導工作”。
下午三點鐘時,沐陽、張蕭峰、人事主管站在公司大門迎接,往常關閉大門今天全部敞開。昨天下午,公司還專門做一次5s檢查,并檢查生產安全裝置。
沒等多久,兩輛轎車,一輛小巴士到來。
等對方下車后,沐陽和下屬上前迎接,沐陽走在前,熱情握手:
“歡迎各位領導到星海公司指導工作。”
文主任為沐陽介紹各位市領導,雙方寒暄后,沐陽按照姚副市長要求,先到各車間走一圈。
此時,人事部為參觀的領導準備了安全帽子,要先到焊接車間觀看。
在總經理沐陽的陪同下,姚副市長邊走邊看邊詢問沐陽有關手持激光焊技術原理,并對星海機械取得的研發成果給予了好評。
姚副市長沒進星海機械之前,感覺外面不怎么樣,公司占地太小了吧,就是公司大門的logo做得挺有創意的。
可進了焊接車間,看到車間內熱火朝天的模樣,他們都被震驚了。
一模一樣的焊接專機,只有兩種類型,排成幾行幾列,這得有上百臺吧?
沐陽給眾人介紹兩款設備,也是星海機械的開山之作。
姚副市長是工科出身,這些年參觀過不少機械企業,對機械設備有所了解,看到還有剛安裝的7臺焊接機器人,有5臺是弧焊機器人,他大概了解。
只是,有兩臺安裝了他沒見過的設備。
他指著機器人,好奇問道:“沐總,這臺機器人準備安裝什么設備?”
“這個是機器人激光焊,是我們的新研發產品,目前安裝好了,在培訓技術人員。”沐陽說道,他自己安裝倒是簡單。
但是,賣這設備跟賣手持激光焊不一樣,賣手持激光焊半個小時培訓就好,而這機器人激光焊設備,需要技術人員現場安裝調試,而且時間比較長,加上培訓,再快也要一周時間,要是采購方做事墨跡,花上個把月也正常。
他有些納悶。
otc弧焊機器人,因為焊機和機器人都是配套的,只要一天時間,就能安裝好并調試好。
但機器人激光焊,機器人是otc的,激光器是另外品牌的,系統不一樣,外部設備也比較多,接線就復雜了很多,一周能搞定安裝調試說明很快了。
安裝調試周期長,訂單完成周期就拉長,賺錢速度就慢了。
“哦,挺新鮮的,說來聽聽。”姚副市長好奇說道。
“我們機器人采用的光纖激光器,集成在20kg級otc機器人上,這設備主要應用在要求焊接質量好的薄板焊接上,也可以實現無填絲焊絲,但縫隙不能大于0.1毫米……”沐陽徐徐道來,有些市領導是工科班出身的,特別是科技部的領導,他們是聽得懂,還挺有興趣了解,這畢竟是新鮮玩意。
說完后,科技部的領導好奇請教:
“沐總,請教個問題,怎么不用abb或kuka機器人?我聽說這兩個品牌挺好的。”
“一是一家公司不宜采用過多品牌機器人,給培訓和管理工作帶來麻煩,我們弧焊機器人是otc,島國的;
二是otc雖然精度和穩定性沒有abb或kuka好,但用十來年也不是問題,我們這種焊接要求用otc也可以,其實吧,主要還是容易操作和編程簡單。”沐陽說道,看這位領導似明白,也挺好奇的,看來也是個內行人。
沐陽思索下,打開一臺激光機器人演示給大家看,一分鐘后,機器人示教器啟動完成。
“我演示焊一段約50毫米長度的直線焊縫吧。”
拿起示教器,隨意建立一個空程序號為9000,otc最多擁有9999個程序號。
(安全位置)
(起弧點位置)
callp[10](起弧程序)
fn80;程序調用
(起弧點位置)
(收弧點位置)
callp[11](收弧程序)
fn80;程序調用
a8t1(離開焊接點)
jmp[1](回到步驟1)
fn92;終端
顯示9行,實際只需要編8行程序,沐陽只花了兩三分鐘就調好了,非常簡單,程序號10和11是調用的。
沐陽把工位選擇到9000,把示教器和外部開頭的手動模式調到自動模式,按下啟動,就開始焊接了。
安裝在第六軸處的激光頭射出耀眼的激光,射在工件上,不到十秒鐘,焊接結束。
沐陽把焊好的小板條遞給大家觀看。
“焊縫真漂亮!”
“看著很先進哈。”
領導們看完后贊嘆,看沐陽操作很快,有些驚訝這當老板的都會自己操作機器人了,還會編程。
厲害!
不愧是技術類型的老板。
“沐總,這種一套設備賣多少錢?”
“五六十萬吧,包括機器人本體、激光器、一套變位機系統和其它配套。”沐陽回道,機器人設備不貴,fd25的只要十幾萬元而已,激光焊接機和原裝變位機系統反而更貴一些,也是從這兩個上面賺錢。
沐陽估算,賣一臺激光機器人,毛利大概有25萬左右。
“挺貴的。”不少領導說道。
沐陽解釋道:“嗯,所以機器人激光焊適合焊副價值比較高的產品,不適用于低端產品。”
沐陽帶這些領導逛完焊接車間后,來到新建的員工宿舍,給他們介紹:“我們這棟員工宿舍,可以容納五百人,而且還是單人宿舍,都配置有洗衣機、空調和熱水器,獨立的沐浴室,也是考慮到員工生活方便。”
姚副市長聞言撫手稱贊:“這一點你們做得非常好,很有企業家的擔當,我看很多企業,一個宿舍住兩人就不算了,大多是這樣。
但有些員工宿舍,安排四人住,甚至八人擠一個房間,床鋪連在一起,更離譜的是,男女混住一間,生活非常不方便,完全不把他們當人。”
沐陽笑了笑,他這老板真的算是比較有良心。
他還知道有些工廠里的工人,在外打工,搞起臨時夫妻,可家里還有老婆孩子或老公。
甚至更離譜的是,家里對象知道,好像不把這事當一回事,感覺也能接受,畢竟一個人在外打工挺辛苦的,只要寄錢回來就行。
他不管員工平時生活作風如何,但絕對不接受在他公司亂搞關系的員工,發現一個開除一個。
在外打工是辛苦,難道在家里看孩子照顧老人的對象就不辛苦嘛。
荒謬!
沐陽帶眾人看完宿舍后,又看了下新廠房,然后回到會議室。
會議室裡,張蕭峰代表公司,先表示對姚副市長等一行領導來企業調研表示熱烈歡迎,對關心企業發展表示衷心感謝,然后就2009年上半年和最近幾個月的公司情況做了詳細的工作匯報。
姚副市長表示:“星海重視技術,擁有多項全國第一,焊接設備技術處于國內領先水平,是一家名副其實的專業的科技企業。”
這話有點吹捧成分,沐陽聽著挺舒服的。
其它部門負責人在調研座談會上,也紛紛表態發言,支持星海公司吸引更多優秀人才來h城,積極推動高層次人才建設。
科技部領導微笑說道:“星海公司積極發揮人才和科技優勢,不斷優化技術布局,精準對接焊接產業需求,希望繼續保持下去。”
沐陽微笑點頭回應,這些領導說話就這樣,話很好聽,但沒有實際的內容,聽了跟沒聽都相差不大。
帶他們看了這么久,光夸他們有屁用,怎么不問他們有沒有需求,或者給點政策優惠。
座談會快結束時,姚副市長感覺了解星海機械公司差不多了,面向沐陽,溫和問道:
“沐總,企業有什么困難,我們z府盡力幫助企業服務,盡力支持,希望通過星海機械公司的快速發展反哺助力地方經濟騰飛。”
沐陽剛才還有吐槽,想不到就問上了。
沉吟了下說:“領導,的確有一件事,需要市里協助。”
停頓了下,看姚副市長微表情反應。
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