重生2008:我閱讀能賺錢  第218章 飛向世界

類別: 都市 | 都市生活   作者:520農民  書名:重生2008:我閱讀能賺錢  更新時間:2022-06-12
 
沐陽接過報紙,笑呵呵道:“哦,你還專門去買了報紙呀。”

“我覺得這些事情很具有收藏價值,都是可以記錄公司成長的里程碑,我就多買了幾份。”賴春琴看到老板高興,她也高興。

“嗯,是個好主意,你有心了。”沐陽贊揚,“等以后新總部建好后,專門搞一個公司的史館,存放公司往昔重大事件的照片或資料。”

“是的,我們公司發展迅速,回頭看以往的照片,會很有成就感,新人看了也能產生共鳴,這也是一種企業文化的體現。”

“我先看下這個r民日報,又說我啥了。”沐陽朗聲笑說道。

《華國年輕新一代,在世界技能大賽翱翔》

5月3日,第四十一屆世界技能大賽在北美加國卡爾加里落下帷幕。我國青年沐陽代表華國隊奪得cad機械設計和焊接項目冠軍,喜得兩枚金牌!

華國第一次參加世界技能大賽,實現該比賽獎牌零的突破。

沐陽身為星海集團的所有人,卻不怕辛苦,刻苦訓練年輕人最不愿意干的焊接技術,在世界技能大賽上展示華國制造風采,同時,在媒體采訪階段,他能夠游刃有余、鏗鏘有力、機智地回答海外媒體記者的為難,展現我國年代一代的智慧與堅韌。

他作為星海集團的所有人,能夠踏踏實實做實業,依法納稅,為家鄉捐款修路,為學校捐款支援教育......

他的刻苦鉆研、赤膽忠心、聰慧機智、性格堅韌,還有一顆善良的心,可成為年輕新一代的學習榜樣。

沐陽看完后,沒有多高興,r民日報大贊他,這是把他當作典型了。

說實話,他不愿意被當典型,以后做錯點事就被人無限地放大。當然,也許做錯事了,上面能為他遮掩。

也許他上r民日報次版頭版,對公司來說的確是好事,有利于宣傳,算是一個官方保護,但他還沒有思想準備做一個典型。

以后他做事,就得小心翼翼,這是他最不愿意的。

算了,不能活成別人想要的樣子,那樣太累了,自己想活成什么樣就什么樣,該瀟灑就瀟灑。

沐陽把報紙放下,問賴春琴:“這事你怎么樣看?”

賴春琴看老板臉色平淡,反而沒有欣喜,有些忐忑問道:“老板你覺得上報紙不是什么好事?”

“也不能這么說,對公司來說是好處,但對我個人來說,哎,算了,不提這個。”沐陽擺手,提起另外一件事,“那橫幅可以扯下來了,也不是什么大事,不必過于張揚,不知道的人,還以為我拿到奧運會冠軍呢。”

沐陽說完,然后從口袋里拿出兩枚金牌扔在茶桌上,“這兩枚金牌,倒是可以放在公司榮耀墻上展示,估計他們都想知道金牌是啥樣子的。”

賴春琴看到老板很隨意地把金牌扔在桌子上,她小心翼翼地拿起來欣賞,掂一下重量。

“鍍金的,哪里會給我們弄純金的呢,老外可沒那么大方。”

“本身值不了什么錢,但它代表的意義可不一般,代表著老板你已經站在焊接行業最高峰,焊接操作最具權威的世界第一人。”賴春琴贊道,“老板,我建議你有興趣的話,可以焊一個作品用來展覽。”

沐陽點頭:“你這馬屁拍得有些高,但這是個好主意,我有空就焊個展翅飛翔的雄鷹,就擺在大廳。”

雖然這個建議有點折騰他,但絕對是個最好宣傳公司焊接實力的手段,然后再在上面掛金牌,當客人來公司考察時,看到栩栩如生的雄鷹,更有說服力。

賴春琴把金牌收走,沐陽看她離開后,自己處理了會文件,十多天不在公司,有些文件需要他簽字。像一些大額費用支出,一道道流程下來,最終都必須經過他簽字后才生效,要不然財務不會打款的。

最后,還有十二份個人簡歷,是他之前提的秘書處辦公室主任和三個秘書,人事部給他提供了12個候選人。

8女4男,都是985畢業,碩士學歷占一半,從照片上看,候選人五官端正,耐看。

如果是一般招聘,不必經過他手,因為他是直接領導,會經常跟秘書碰面,候選人那么多,肯定要選擇自己的喜歡的,比如長相肯定不能太差。

認真看完這十二份簡歷,然后打電話給賴春琴,讓她安排幾天后面試。

安排好招聘的事,沐陽到車間去巡邏。

車間還是一如既往地繁忙,不過,通道沒有之前那么堵塞了,看來物流部改善了外來車輛進出流程。

有改善就好,光說不練,執行不到位,再好的建議也沒用。

沐陽每次開會都強調執行力,讓各個領導學會定計劃,標準和時間節點,最后還要驗收,驗收還必須有驗收標準,不是說看上去感覺行就行了。

有驗收,說明會有人盯著,他們做事就認真一些。

沐陽路過機器人激光焊區域時,看到李創在調設備,好奇地問了下他:“李創,機器人用起來還習慣吧。”

李創正在調設備,聽到熟悉的聲音,轉過身,果然是老板,恭敬說道:“otc機器人挺好學的,開始接觸時都控制不好六個軸的姿態,摸多了就好了。”

“這臺準備賣到哪里去,從安裝到調試完成一臺設備要多長時間?”沐陽問道,機器人激光焊是今年四月份正式進入市場的。

機器人激光焊項目對他來說不是很重視,每個月能賣出四五十臺就不錯了,營收只有兩三千萬元,相對大部分機器人同行公司來說,那已經是非常多了。

“五金城的一家公司買的,如今安裝調試一周內就可以完成了,主要是激光器和機器人的信號設置、調試激光離焦量麻煩,每臺激光器的焦點還是有些偏差。”

“一周么,也算可以了。”沐陽點頭,剛開始時不熟悉,要一兩個月才搞定。

如果能做到otc弧焊機器人那樣,什么都是模塊化,一天就能搞定安裝調試,這不得不佩服島國otc,什么流程都形成標準化了,能夠傻瓜式安裝調試。

設計并不是越復雜越顯得高端,而是越簡單越好,生產成本會越低,安裝調試和維護成本也會更低。

而星海集團,要走的路還遠著呢,他也不可能親自去編寫標準,有些事情,如果下面的人能做,就讓他們去做,哪怕花的時間長很多。

如果下面的人做不到,那就再招合適的人去做。

他自己只解決最核心的問題,不可能什么事都要靠他,那他還是老板么!

真要啥都靠他,那他跟機器人有什么區別。

沐陽跟李創聊了一會,然后到其他區域去巡邏。

來到他比較關注的二保焊機,問了下研發人員,目前已經開始做工裝夾具,為批量生產做準備,但公司產能已經被手持激光焊設備和激光器擠滿了,而且公司空間有限,沒法再多安排二保焊機的生產,只能臨時租廠房。

沐陽巡邏完,回到辦公室找到周晨,問他二保焊機外協情況如何。

“我們把二保焊機的業務拆分成十五個小模塊,送絲機機架、送絲機零配件安裝、焊機機箱、焊槍組裝等,能外協的就安排外協加工,減少人員管理成本,關鍵零部件或者不好控制質量的由我們公司負責,最后我們進行大組裝和包裝發運,我打算在附近租一個三十畝地大小的廠房,先過渡一年。”周晨認真匯報,“楊總一聽說我們的二保焊機研發出來了,他就讓我們配合做說明書,想準備開始推廣了。

我們想真正實現批量生產,要兩個月時間,最快一個月,主要得看租借廠房生產設備安裝和人員招聘進度,如果工裝夾具使用不順利,那還會再拖延,不好保證進度。”

“行,比我想象得快一些,廠房租借你看著辦吧,你自己去談,該花多少錢就花多少,公司沒有空余的地方再安排二保焊機生產,我們也不可能等新總部建好,同時也把激光器的產能提升一下。”沐陽覺得周晨的安排妥當,這事不用他多操心了。

想起推廣,他打電話給負責銷售的楊海:“楊總,二保焊機的推廣可以進行了,你看最近哪里有機械展覽會的,國外也可以,可以租個場地宣傳一下。”

電話那頭的楊海接到老板的電話有些意外:“老板,我讓人查過了,下個月島國大阪有一個國際機械要素及技術展覽會,我正想等你回國跟你匯報呢。”

“那行,你安排吧,順便把激光器一起宣傳一下。老外的錢還是要賺的,以前是產能原因,現在產能慢慢跟上來了,可以考慮海外銷售。”沐陽說道,他想成立兩家離岸免稅公司,交叉控股一家外貿公司。

星海集團的出品產品直接賣給新成立的外貿公司,兩家公司財務獨立,外貿公司再把產品賣給海外

沐陽如此做,就是截留一部分外匯,以后買海外設備就方便一些。

注冊離岸公司并不是真正意義上的完全免稅,情況比較復雜,沐陽得問專業人士才知道具體情況。

“好的,好的,我們的產品不比老外的差,的確是應該到海外溜達溜達了。”楊海愉快地決定了,“對了,差點忘記了,祝賀老板獲得世界技能大賽冠軍。”

“嗯,謝謝。”

沐陽聊完掛電話,他有些期待二保焊機銷售了。

兩天后,早上十點鐘。

負責世界技能大賽國內選拔賽賽辦領導打電話跟他說,他被授予“全國技術能手”榮譽稱號,40萬元獎勵下來了,要打到他銀行卡上,讓他報銀行卡號。

沐陽當然要這個四十萬,這是他應該獲得的。

但他更高興的是,獲得榮譽稱號。

下午的時候,他接到市里電話通知,他被h城政府授予榮譽市民稱號。

一天兩個榮譽稱號,沐陽覺得r民日報起了不少作用。

晚上的時候,收到閱讀系統的提示。

系統提示1:被h城政府授予榮譽市民稱號,成就點2

系統提示2:被授予“全國技術能手”榮譽稱號,成就點10

總成就點:141.5

沐陽有些想不到,參加這一次世界技能大賽,前后因各種獎項跟榮譽所獲得的成就點,總共有64點。

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