重生2008:我閱讀能賺錢  第270章 亮劍

類別: 都市 | 都市生活   作者:520農民  書名:重生2008:我閱讀能賺錢  更新時間:2022-07-13
 
兩天后,

2月25日。

深市玉龍科技,這是一家員工規模只有七八十人的公司,IGBT弧焊逆變器是他們的主要業務。

上個月,公司老板劉傳青把30股份溢價賣給塘山松上公司,覺得走上了快速發展道路。

塘山松上也是他們的老客戶,只是,把股份賣掉之后,塘山松上董事長杜平要求,不準向星海集團供貨,已經下的訂單也不能交貨,違約金將由塘山松上來支付,往后缺少的訂單由塘山松上補上。

劉傳青覺得問題不大,只要他賺的錢不變少就行。

至于他們如何競爭,這跟他沒啥關系。

本來,塘山松上還想收購他的公司,只是他不樂意賣而已。

今天早上十點鐘。

八名車間員工,一名車間主管,還有一名工程師集中到人事資源部辦公室。

人事經理封全智看到這幫人集中走進辦公室,有一種不好的預感。

“我今天要離職。”

“我也是,今天要辦離職手續。”

“我也是。”

工人全部要求離職,一下子把封全智腦袋炸得暈暈的,其它人事感到事件變大條了。

“為什么要離職?有什么事情,可以好好商量的。”封全智趕緊安撫一下要離職的人員。

“有什么好商量的,你們人事部難道不知道嗎?兩千來塊錢工資能搞啥!特別是食堂飯菜,豬吃的都比這好。”

“是呀,飯菜太難吃了,不說煮的青菜油放得太少了,而且經常有蟲子。雖然我理解公司不舍得花錢買肉,但也不能隨意給我們加肉呀。”

封全智聽到工人說有蟲子,他瞬間尷尬了,他也在食堂吃,這位工人說得的確是事實。

他苦笑勸道:“飯菜這點可以改善的呀。”

“得了吧,封經理,你這話術不靈了,你說了不知道多少次了,要改善早就改善了,管食堂的是老板的親戚,你不敢懟,老板也不在食堂吃。我現在只想辭職,趕緊把手續辦了吧。”

封全智被說得有些尷尬,臉有點青:“這個我可以跟老板談呀,況且你們一下子就要離職這么多人,而且都是關鍵人員,生產還要不要進行?”

“封經理,要不你也離職吧,這家公司沒什么意思,我看你薪酬待遇也好不到哪里去。”人群中,工程師孟工勸道。

封全智聽到是公司的工程師孟工,他可是公司的核心技術人員,聽到他要離職,驚訝道:“孟工,怎么你也要加入離職隊伍?”

“是呀,要不我站這里做什么。”孟工粲然一笑,好像很高興。

“你好像簽了技術保密協議吧?”

“沒簽,而且我合同還有幾天就要到期了。”孟工說道,他和老板沒談妥工資,老板太摳門了,做事不地道,以前說好的技術獎勵,一直沒發下來,他麻的就是放大炮!

所以,他不想在這干下去了,對這家公司沒什么好感的。

要不是考慮到家在附近,在附近也找不到合適的工作,他早就離職了。

封經理看到人群中生產主管也在,問了下,竟然同樣要離職。

事情大發了!

封經理滿臉憂愁:“你們一下子離職這么多人,我做不了決定,已經嚴重影響生產了,這不符合公司規定!

一般員工離職,至少要提前兩周通知;技術人員和車間主管,至少要一個月,要不然,你們拿不到工資。”

“不好意思,封經理,我們今天就得走了,只是感覺你人還不錯,過來跟你打聲招呼而已。至于那份工資,真的無所謂了,會有人幫我們要的。你現在不放我們走,我們也可以請長假的,意思是一個樣。”孟工無所謂說道,來人事部之前,大家就約好共進退。

他剛說完,工人們發現,請長假這個主意不錯。

至于請長假公司批準不批準,已經不在乎了,至少到時候雙方扯皮時有理由。

“對對對,我現在請長假,要請半個月,順便申請離職!”一個工人很機靈,提出長假要求。

他這一說,其它工人有樣學樣。

“我也要請長假,嗯,就一個月吧,最近身體很不舒服,特別是胃,可能是吃食堂飯菜多了,菜里重金屬多,我得回去歇段時間排下毒。一個月后再來辦理離職手續,這沒問題吧。”

“是的,我家里的母狗要生娃了,我也得回去一趟接生,我就請半個月吧。麻蛋,不知道那母狗怎么懷上了,我家可沒養公狗,真是狗RI的屁事。”

這些工人根本不怕鬧,要不容易找到機會發瀉一下,不爽一下怎么行。

封經理聽到這狗屁借口,拍下桌子:“你們,這是胡鬧!”

“就這樣吧,我寫請假條,你和老板批不批,真的無所謂了,反正我是寫過了。”

孟工聽到那兩個工人真他麻的能扯,忍不住笑了,他寫下請假條,同時把離職申請交上去,拍了個照片,然后離開。

其它工人,也是這么個做法,有的申請一個月長假,有的申請兩個月長假,完全是惡搞公司來著。

他們有一股悶氣,感覺一下子就發泄出來了。

終于把老板炒尤魚了!

真麻的的爽!

爽死了。

而且離職后就能進星海集團,拿高薪,至于他們的薪水損失,根本不用擔憂。

星海集團的HR還說明了,只要今天離職,每個人都獲得一千元的離職獎勵,這個錢還提前給他們了,根本不擔憂他們不這么干。

負責招聘他們的是D莞星海焊接有限公司人事HR,實際用人單位是星海集團總部。

封經理看著這十個人紛紛留下請假條和離職申請書,這很明顯是提前溝通好的,還是集體作桉!

封全智思索了下,還去趕緊找老板匯報一下。

此時,老板正在公司里悠閑地喝茶。

“老板,大事不好了!”

封全智敲了下門,走進老板辦公室后,立刻匯報。

可老板劉傳青一點不慌張,繼續悠閑地喝茶:“大驚小怪的,有什么事?”

“IGBT弧焊逆變器車間人員,還有一個技術人員,集體離職。”

“離職就離職了,有什么大驚小怪的,重新招人就是了。”

“8個熟練工人,還有生產主管和孟工,一共10人,而且今天剛提出離職,今天就走,剛才人已經走了,我攔不住他們,估計現在這個車間生產已經沒法正常進行了!”

“什么?!”

劉傳青突然瞪大眼睛,勐拍桌子,“啪”的一聲。

員工離職很正常,只是,這突然一下子就走了十個人,而且還是熟練工人,還包括生產主管!

肯定嚴重影響正常生產了。

意識到事態嚴重,暗罵:他麻的,這群混蛋!

“你沒有攔住他們,離職要提前提出申請,工人要至少兩周時間,技術和生產主管要一個月!要不然,上個月工資別想拿。”

“說了,沒用,他們直接請了長假,看上去根本不在乎工資拿不到手。”

“臥艸!他麻的,一群混蛋!走,到車間去看看。”

劉傳青突然間感覺太煩躁了,抽出一支煙點燃,然后離開辦公室。

到生產車間門時,扔煙頭扔了,他麻的太郁悶了!

車間留下的,還有二十幾個人,不過大多是新手,或者是不太關鍵的工人,此時,他們也沒有干活,都在討論同事走的事,有的還在想要不要也辭職算了。

劉傳青看到工人不干活反而在聊天,瞬間暴怒:“你們都在干什么,很閑嗎!”

“老板,我們關鍵工序被卡住了,沒活干了。”

這下子,劉傳青臉都青了,轉問一個工人:“知道他們去了哪個公司嗎?”

“問了,都沒說,還勸我一起走。”

劉傳青怒火上來了,但還是得壓下憤怒,向周圍的工人說,“不走的都是好樣的,公司不會虧待你們。”

“那老板能不能先把上個月的工資結了,實在沒錢花了。”人群中,一個工人突然問道。

劉傳青咬牙徹齒,露出一個微笑:“可以,大家先恢復生產。”

說完后,先暫時離開,再不離開,一會這群工人肯定要催促發工資了。

他現在要搞清誰搞他們,他猜測,很有可能就是星海集團。

只是,劉傳青這么一走,本來還在猶豫要不要辭職的員工,也打算辭職了。

塘山松上公司。

杜平收到深市玉龍科技劉傳青的電話,說公司出了點問題,很有可能是星海集團出狠招了。

掛了電話,杜平叫來副董事長浜本先生、總經理米森先生、技術總監小坂正雄和銷售總監福田正一,然后把玉龍科技公司的事跟他們述說一下。

浜本分析道:“不用猜測了,多半是星海集團挖人了,用華國的人話說,這招有點像借雞生蛋。不過,他們就算招走熟練工人,沒有幾個月時間,哪里有這么容易實現批量生產。”

“是的,如果只是做樣品,也許個把月時間就足夠了,但想批量生產,沒幾個月時間不太可能。而且,IGBT弧焊逆變器技術雖然不難,但想新設計的產品沒一點毛病,那是不可能的。”小坂正雄從技術角度進行分析,一點不擔憂星海集團。

杜平掃視眾人,感覺他們都不太重視這件事,提醒說道:“不能小覷星海集團,既然他們這么做了,肯定會有解決方桉。一個人失敗,往往多是在太過于自負的情況下,你們要謹慎。”

“嗨,董事長說得很正確,我們應該重視任何一個對手。”

眾人如是說道。

杜平問道:“福田正一,估計一下,星海集團還有多少IGBT弧焊逆變器庫存?”

銷售總監福田正一匯報道:“根據深市玉龍科技、蘇城歐瑞電器、D莞博科焊接電器等三家公司的分析,再分析星海集團的二保焊機出貨量,他們應該還有五萬臺左右庫存。”

“也就是說,在未來一個月內,他們照樣正常銷售二保焊機。如果一個月內,他們不能生產IGBT弧焊逆變器,我們入股玉龍科技才算成功。”

杜平說完后,嘆了一口氣:一個月啊!

要等一個月才出結果,不,應該是兩個月時間。

如果一個月后,星海集團哪怕沒貨,照樣接訂單,同樣對他們公司有影響。

也只有星海集團徹底沒貨,不敢接訂單時,他們才有機會從客戶手中搶到訂單。

星海集團的二保焊機,在業界影響力太大了。

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