迷失在一六二九  四五八 選舉(下)

類別: 歷史 | 兩宋元明 | 迷失在一六二九 | 陸雙鶴   作者:陸雙鶴  書名:迷失在一六二九  更新時間:2023-02-04
 
穿越眾的選舉程序很簡單——任何想要參選的人都可以自由報名成為候選者。之后每人得到一張選票,上面有十五個空白名額,把自己認為合適的十五個名字填上去。最后是公開唱票,在名字下畫“正”字,票數最多的十五個人當選——基本上就跟小學生選班干部差不多。

看起來似乎很原始,大約任何一個對政治稍有概念的人都會指出:這種方式有很明顯的弊端——如果有那么一批人,私下串聯把名單約定好,一起投票給他們,相對于其他零散的投票者就明顯占了上風。這樣的人數不必太多,只要有二三十個,估計拿下委員會的大部分名額不成問題——這就是所謂黨派的由來了。

肖朗,葉孟言等人不知從何處聽到這個理論,這段時間內四處串聯找朋友,頗有后世搞競選的派頭。尤其是葉孟言,竟把他老爹當初競選村長鄉長鎮長的經驗拿出來,請客吃飯拉關系許愿……只可惜效果并不好——穿越眾內部實施公有制,大家都不差錢,賄選這種手段是行不通的。至于權力分配——委員會決定不了人員任免,各人所承擔的職責主要還是看自己能力,大鍋飯的分配制度又意味著壓根兒不存在“肥缺”之說……更何況瓊海軍現在面臨的最大問題不是沒位置,而是椅子太多,坐不過來。

但不僅僅是他們這些“獨立候選人”在努力,其它各個部門其實也都在活動——對于各部門來說,在委員會中“自己人”越多,到時候商議起來發言權就越大,獲得資源和人才方面的傾斜也就越大。瓊海軍在“集中力量辦大事”這一點上算是吸收了他們原來那個政府的長處:一旦決定實施某項計劃,所有部門都會無條件配合,資源人才都會朝那個方向集中,而在此期間其它部門的大型計劃則會被暫停。

故此委員會的選舉也成為了各個部門的角力戰場,原本名額不足的想要多一些,而原來比較多的,當然想要盡量保持……

“我們原先有四個名額,這次新改選大家都很重視,恐怕達不到那么多了,但至少要保證三個!”

——解席這幾天跟龐雨,馬千山等人商議較多,他們這個小團體先前在委員會中混得不錯,包括解席自己,連同龐雨,馬千山,以及林峰在內,擁有四個名額,幾乎占到委員會總數的三分之一。再加上跟他們關系很好的凌寧,老杰克,趙立德等人,在委員會中的提議只要不是太傻——他們也不可能提出什么腦殘想法——往往很輕松就能獲得半數以上支持。

因此在過去兩年中,老解這個團隊拿到的“大項目”也最多,對外開疆拓土的工作主要都是他們在做,前番進軍山東更是幾乎以他們團隊為主導。當然解席這批人也沒辜負集體的信任,每次都把活兒做得很漂亮。

只是如今統統重新洗牌,原來的優勢沒有了,團隊里勢必要重新推出新的代表者來。就算不能像從前那樣風光,好歹也要在委員會中保持足夠的影響力。

“只要確保三個名額的話,問題不大——敖薩揚可以算一個,林峰還能再干一屆,還有一位么……你去跟茱莉談談吧。”

龐雨立刻給了解席三個名字,后者想了想表示同意,只是對于茱莉是否愿意加入委員會有點說不準——上一屆時貿易公司要選代表,茱莉本來可以上的,但她卻表示沒興趣,所以才讓林峰頂替了。

“此一時彼一時,那時候有你在委員會中,她若再當選難免會有閑話,所以沒參加——你老婆還是很有政治頭腦的。現在你退出了,她自然不會有什么顧忌,反而會盡量為你在委員會中繼續保持影響力——所以盡管去說好了,肯定沒問題的。”

雖說只是旁觀者,龐雨對茱莉的意圖反而更理解一些,老解半信半疑去問了一聲,茱莉果然沒有任何猶豫的就同意了。

自己團隊的問題解決,還要考慮到其它團隊的形勢,此后的一兩天內龐雨等人頻繁和其它部門同志接觸,互相闡述著自己團隊的要求,詢問對方打算派出的代表人,以便在選舉能夠得出令彼此都滿意的結果……

有幾個部門已經確定下自己的新代表,醫療組是確定最快的——本來醫療組就三個人,在委員會里占據一個名額已經很滿足了。老杰克退出之后由石亦生接手,憑他這幾年的成績當選不成問題。而且作為和解席他們一同參加了好幾次行動的同伴,龐雨他們也很樂意看到石大夫擔任委員。

農業組也確定了吳南海的繼任者——由養豬大戶李江東代替,那對農民夫妻中的吳有福也想試一試,本來張宇也是可以競爭一把的。但張宇考慮到自己今后多半是要在臺灣那邊廝混,即使當選了委員能參加會議的機會也不多,所以就主動退出了——這家伙除了人比較淫蕩一點,其它方面都還是不錯的。

工業組原本有徐慧和黃建成兩個名額,現在改由馮宇飛和吳昆接替,另外肖朗表示他將以獨立身份參選,如果成功的話工業組將擁有三個名額,比原先發言權更大一些——不過有鑒于肖朗一直以來不太靠譜的言行,估計工業組那些同伴也沒指望他能幫上多大忙。

以上這幾個部門都是受影響不太大,或者是已經找到了替代者的,但另有些部門就比較麻煩了——比如軍事組,唐健和王海陽果然在第二天就回電說同樣退選,再加上解席,瓊海軍的三個團長全部不能參加管理層,搞得北緯即使再怎么不情愿,也不得不同意加入委員會,以承擔他應盡的職責——軍隊方面總不見得一個代表沒有。

陸軍好歹還有個北緯能鎮場子,海軍就受影響更大了——凌寧,文德嗣,加上黃曉東,在這三人之外海軍能拉出來服眾的人實在不多。一度他們想讓負責機修的老鄭師傅出來頂一下,但鄭師傅卻堅決不肯——在這位老技工眼里,這幾年來他的生活與以前并沒什么大不同,無非是三天兩頭養護養護機器,閑來喝幾口老酒瞇上一覺……明朝和現代對他沒啥兩樣,當然不可能去考慮整個團隊的局面。

最后想來想去,找來了船廠老板王若彬做代表。王老板當年雖然是帶著手銬加入團隊的,但這些年來他一直勤勤懇懇工作,安安分分干活,已經得到了所有人的信賴。也算是勞動改造成功的典范……

除了這些以前就有名額的團隊外,這次還新增補了幾個人在內——下一階段教育工作變得重要起來,郭逸被選入委員會就變得順理成章;此外還有法律工作者蘇蕪香,她所負責的立法工作也顯然越來越顯重要。

最后,還有諸如肖朗,葉孟言等幾位“獨立候選人”,不依靠小團隊,打算完全靠自己努力搏上一把的,也被納入了考量之內。

臨近投票之前,解席看到了龐雨提供給他的建議人選名單——這份名單是和團隊中大部分組織商議協調之后的結果,各方都能接受。如果不出意外的話,可以說就是新一屆的委員會的組成了。

——選舉這玩意兒就是這樣,看起來好像各方角力精彩萬分,實際上只要參加者稍稍有點能力,基本都是預先確定好的結果。把勝負留到最后投票階段才決定,那是參選者控制能力不足的表現,對于這個統共只有一百三十九張選票的小團體來說,不存在這種情況。

解席對龐雨的這份名單沒啥大意見,只是其中兩個名字讓他有些意外:

“為什么你把肖朗和葉孟言都放進了支持名單里?他們當選為委員能夠履行好自己的責任嗎?”

“不知道,但既然他們對此那么有熱情,就不妨讓他們試一試,也省得整天胡思亂想的,以為我們做這個是在當官兒。”

龐雨微笑道,但是面對解席不太信服的眼神,他聳聳肩膀又補充了一個理由:

“根據我們現在實行的這個規則,每兩屆就要排除十五個能力較強的,再過個一兩屆之后我估計恐怕連王嬌嬌她們都能擔任委員了。與其到時候讓這些人聚攏成一堆,組成一屆完全沒有執政能力的委員會,還不如提前逐漸把壓力釋放出來。每一屆里面都塞上一兩個能力較差的,也不至于影響大局。”

解席想了想,表示同意龐雨的看法,于是便把這份名單拿去給小團體中各位伙伴參考,建議填選票時參照執行。而其它幾個部門也都是類似動作……

不久之后,唱名結束,新一屆的管理委員會被選出,幾乎與龐雨那份名單一模一樣。

十五個人分別是:北緯,茱莉,林峰,敖薩揚,石亦生,李江東,吳有福,馮宇飛,吳昆,王若彬,肖朗,郭逸,蘇蕪香,葉孟言……以及最后是在龐雨阿德等人一起勸說下,好不容易才同意參選,并幾乎是被全票選上的老李教授夫人宋阿姨——而她同時也被推選為委員會的新主席。

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