1995年的第77屆廣交會進入了收尾階段。
王林制定的銷售目標還是一百億。
每屆廣交會只要能拿下百億的訂單，對愛秀集團來說就是偉大的勝利，意味著接下來的這半年時間里，工人有工開，公司有錢賺。
每個參與廣交會的員工，都明白這個道理，所以都在全力以赴。
為了激勵大家沖訂單，王林還定了一個規定，超過百億以外的訂單量，將給予銷售人員額外的提成獎勵。
如果能達到120億，那超出來的20億訂單是可以拿到更多獎金的。
120億并不是不可能完成。
去年的廣交會，就差一點達到了這個目標。
所以越是接近尾聲，銷售人員越是賣力。
反觀別的企業展臺，到了最后幾天的時候，銷售人員都成了強弩之末，經過前面十來天的高強度工作，人已疲倦不堪，再加上外商的減少，開單越來越難，很多人直接開始擺爛。
他們很難理解，為什么愛秀集團的銷售團隊能夠越戰越勇，難道王林給他們打了雞血不成？
娜塔佳得到了王林的耳提面命，開始注重工作的方式和方法，不再動轍和員工們沖突。
西方人的腦子是一根筋，想讓他們做出改變是很難的。
但娜塔佳為了融進東方社會，不得不強迫做出改變。
她想留在我國創業，就必須了解我國的社會規則。
個人想改變社會是極難的事，除非圣人或者偉人。
當個人的能力還不足以改變社會時，最好的辦法就是融入，不然就會顯得格格不入。不能融入社會的人，高雅一點的叫世外高人，世俗一點的就叫神經病。
而普羅大眾，都是世俗人。
王林把這些道理，講給娜塔佳聽。
她聽進去了。
這是學校和書本永遠都不會教你的處世之道。
娜塔佳囿于長年的思維習慣，腦子雖然是一根筋，但她學習能力不錯，也善于改變自己，一點一滴的在融入東方文化圈子。
花城電視臺要拍一部廣交會的專題片，攝制組找到了王林。
他們要拍攝愛秀集團在廣交會上的成長史，還要求王林出鏡采訪。
這是一個宣傳自己的好機會。
在上市之際，王林沒有拒絕，但他有一個要求，就是拍攝必須在廣交會期間完成，他們沒有多余的時間在花城逗留。
廣交會一結束，愛秀集團就要上市，王林等人都要打道回府。
攝制組的同志說，就拍幾個片段，用不了多長時間。
愛秀集團初入廣交會的時候，還是一個名不見正經的小小紡織企業。
曾經連續十幾天不開單的公司，于今成長為廣交會上的巨無霸，每屆廣交會的訂單都是遙遙領先，成為第一個成交量破百億的大企業，成為第一個在廣交會上成長起來的上市公司！
愛秀集團創造了太多的第一！
這些濃墨重彩的故事，值得用影像記錄下來。
負責采訪的主持人是一個留著齊耳短耳的青年女子。
她名叫施紅，端莊、秀麗、嗓音醇美、低調內斂，笑起來有兩個淺淺的酒窩。
和顧清雨不同的是，施紅個子不高，骨架更小，人也苗條得過分，一米六左右，穿著高跟鞋也就一米六五，裁剪得體的女式職業裝，把她襯得更加嬌小玲瓏。
王林目測她的體重不會超過95斤。
施紅出身嶺南的名門望族，從小就有著優秀的家教，說話溫柔細膩，說粵語的時候，能讓人覺得這些古老的音節是動聽的。
在采訪過程中，施紅和王林接觸得多，越是了解王林，她越是欣賞和崇拜王林。
廣交會還有三天就結束，拍攝的任務很趕。
這天晚上，施紅約了王林談拍攝的事，同時想請王林吃飯。
王林說，要請也是我來請，怎么能讓你破費呢？
施紅笑著說，在嶺南我是主人，你是客，我當然要盡地主之誼，我雖然工資不高，但要請王董一餐飯，還是請得起的，就看王董給不給我這個面子了。
王林笑著同意了。
原來吃飯也不是單純的吃飯。
餐桌附近架起了攝影機。
攝制組說要拍幾組王林的生活片段，用于剪輯，又說這些片段不一定能用得上，但不能沒有。
王林參與過不少專題片的錄制，知道這是真的，也就無所謂了。
只是在眾目睽睽之下吃飯，多少有些尷尬。
便是專業的演員，有時拍一個鏡頭也要ng好多次，何況王林呢？
好在這不是拍影視，后期只需要剪輯其中的一兩個片段，也就沒有那么多的講究。
王林配合節目導演的要求，很快就拍完了。
“可以了嗎？我可以吃飯了吧？”王林笑著問。
導演笑道：“謝謝王董的配合，現在不拍了，可以吃了。”
施紅道：“飯菜都涼了，換一桌吧！”
王林道：“別浪費了，還能吃。現在天氣也不冷，能吃。”
他說著就端起碗來吃飯。
剛才是為了配合拍攝，吃也只是做做樣子。
此刻王林早就餓了，吃起來也就不管不顧，風卷殘云一般吃了兩大碗米飯。
他看到施紅碗里的飯還是滿的，問道：“你不吃？”
施紅抿嘴一笑：“我晚上吃得很少，吃一點菜就飽了。”
王林道：“你不是飽了，你是保持身體和形象，不敢多吃。”
施紅道：“王董，你很懂女人。”
王林道：“我是懂一點人性。”
飯后，稍事休息，進入了正式的采訪。
拍攝就在王林住的花園酒店套房里進行。
為了節目效果，工作人員把窗戶下面一方全部清空了，只留下兩把椅子。
王林和施紅坐在椅子上談話。
攝制組的十幾號人，擠滿了整個房間。
鄧大寶、李文娟和娜塔佳等人都在場。
李文娟好奇的站在攝像頭后面，看看王林他們，又看看監視器里的畫面。
“我姐夫拍出來怎么這么胖？他明明很瘦的！”李文娟問導演。
導演知道她是愛秀集團李總，不敢怠慢，笑道：“李總，人在鏡頭前都會顯得胖一點，所以演員和主持人都要求很瘦，不然就不上鏡。”
李文娟哦了一聲。
采訪開始。
問題都是事先準備好的，也和王林做過溝通了。
施紅問，王林答，兩人聊得很隨意、也很融洽。
施紅問道：“王董，您現在公司這么大，有那么多人，事業越做越大，但是每天時間只有24小時。您要思考戰略、關注細節，還得研究內部的組織架構，這幾者怎么完成平衡？”
王林道：“其實我覺得我做得還不是很好，做得很好的話應該不用這么忙，現在時間總是不夠用。我覺得一個董事長最重要的事，首先是確定發展戰略，尤其是像我們這種企業，企業家對未來的遠見、洞察力很重要，這是最核心的工作。第二個是定機制，這個機制當然不光是錢，這方面我們還要向優秀企業學習。相比那些真正的大型國際五百強企業，我們還有很長的路要走。我們努力在現有的能夠提供的條件資源下，讓大家能夠安心奮斗。第三個是用人。怎么把最合適的人放到合適的崗位，讓最有能力的人做最有挑戰的事情，而不是躺在舒適區。我覺得這些都很重要。”
施紅道：“王董，您是想把愛秀集團打造成世界五百強企業嗎？”
王林道：“這是我們的發展目標，人要有理想，企業也要有理想。”
娜塔佳低聲道：“這是他的野心！理想就是野心。”
鄧大寶瞪了她一眼：“不要說話，會錄進去的。”
施紅問王林道：“您是人大的代表吧？請問有了這層身份以后，您的生活有什么改變嗎？”
王林道：“當然有，我感覺我肩上的責任又重了幾分。愛秀集團正處于創業關鍵期，我能當選代表，確實充滿了自豪感，也有很強的使命感。我是最年輕的代表之一，我有必要為青年創業者發聲，從政策層面為他們創業提供更優良的土壤。我是草根創業，便今天我覺得要有更開闊的眼界。”
施紅問：“您覺得這一路走來從小成功、大成功到更大的成功，這個過程中您身上哪個品質發揮最重要的作用？”
王林道：“熱愛！最核心的還是源于熱愛的初心，就跟小時候玩耍一樣，你玩得再累，你不覺得累對吧？即便過程中有很多的艱辛。就像那些打游戲機的年輕人，他們可以連續玩上幾天幾眼不合眼，也不覺得累。我創業就憑著這股熱愛。”
施紅道：“您是對紡織行業的熱愛，還是對創業的熱愛？”
王林道：“都有！我本身就是申紡廠的一名機修工人，我很熱愛這個行業。”
施紅道：“您在創業路上，有沒有遇到過困難？”
王林道：“困難？當然有了！不過，在愛秀集團的發展路上，我覺得我確實比較樂觀和堅韌，我從來沒有覺得過困難，無論在什么時候。困難像彈黃，我強它就弱！”
施紅笑了笑，問道：“您對我國未來的經濟形勢，有什么看法嗎？”
王林道：“我國現在是全球制造業大國，未來會向制造業強國的路徑進行轉變。這是一條必經的艱難之路。我國現在是人口紅利，未來肯定要向人才紅利轉變，這也是一條必經的艱難之路。但我相信，一切都會越來越好！”
施紅輕捋一下耳邊的秀發，問道：“王董，您的家庭生活幸福嗎？”
這個問題不在計劃之中。
但也難不倒王林。
王林幾乎沒有沉吟，也沒有思索，回答道：“幸福！我很滿意我現在的生活。我的妻子是我人生當中最重要的一個人，她默默無聞的付出，給我創業留出了大量的時間和精力，我很感恩我的妻子，我也很愛我的妻子。愛秀集團的勛章上，有她的一半！”
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