韓烈帶著相當強烈的熱情開始了新的工作。
剛到公司，就把主管級全都召集起來開了個會。
“接下來一段時間，公司兩支產品將進入建倉期，各部門要嚴格執行保密制度，并且做好后勤服務工作……
行研部要主動積極的發揮作用，每天早晚準備兩份宏觀面的財經報告抄送全公司。
交易部任務最重，焦經理，操作備忘不要假手他人，你親自做……”
一番安排，全體員工都緊張了起來。
韓烈自己一頭扎進了交易部。
“情況怎么樣？”
“大幅低開！”
焦方艷的聲音特別振奮，交易部的其他員工，包括實習的大俠和石頭在內，全都十分躁動。
“低開了多少？”
韓烈隨口一問，自己低頭看向屏幕。
“好家伙，16個點？！”
上周五，上證指數收于2058，今天周一，直接跳開2042，并且開盤之后便一路走低。
要出事兒啊……
韓烈都覺得納悶，轉頭問焦方艷：“今天的財經新聞呢？拿給我看看。”
焦方艷馬上遞來一份紙質文件，韓烈一條條看了下去。
全國民大正在起草房地產稅法
肖總：積極推動A股納入MSCI指數
肖總：爭取年內出臺下一階段退市改革方案
周曉傳“推演”利率市場化：初期利率很可能走高
2月CPI同比上漲2，食品價格上漲2.7
深交所理事長陳委員：創業板將擴大范圍降低門檻
資金流向受限行業，銀監會表態要加強表外監管
好家伙，全是負面消息！
以韓烈現在的金融學經濟學造詣，簡簡單單掃一眼內容，就能基本判斷出實際含義和具體影響。
新稅法利空地產行業，是今天地產板塊暴跌的元兇。
MSCI是一種全球金融指數編制方法，編制公司是摩根斯坦利國際資本，大摩的子公司。
其中，MSCI華夏指數是跟蹤我國概念股票表現的指數。
本條消息對市場的短期影響不大。
介玩意面向的是QDII和QFII牌照持有人，簡單解釋——外資看到便宜，想進場了，MSCI華夏指數正是引導外資理解華夏股市的工具。
所以撥開表象看本質，肖總在這種時候推動A股指數全球化，也是希望外資進場，讓市場活躍起來。
比較隱晦的中長期利好。
而下一條，肖總的退市改革方案，則是長期利空，但是實際影響不大，很好消化。
利率市場化和CPI數據一樣，偏中性。
創業板擴大范圍降低門檻在宏觀經濟大戰略層面上是一條良策，股市歸根結底是要為經濟發展而服務的，但短期內則是標準的市場利空。
今天創業板跟著暴跌，有相當成分是因為擴容降標而導致的恐慌。
股吧里全是罵的——“垃圾創業板還要再降標準，什么狗屎都能上市圈錢了，真就是不想大A漲起來是吧？！”
每一只新股上市都會導致存量資金減少，A股整體體量變大。
當初的中石油，臨近上市的前半個月就讓牛市漲不動了，上市之后更是拖著大盤一路往下砸，不知道騙了多少韭菜在山巔上站崗。
罰站了20年都不給人解套機會的股票，就問你們怕不怕？！
額，別怕，沒必要。
反正再來20年都解不了套，還是安心當股東吧……
最后一條加強表外監管的消息純屬是老調重彈了，對于股市沒有什么影響，對于韓烈的融資副業則有很大影響。
你們可能不敢信——其實是好的影響。
加強監管是一個長期有序的系統工程，不是喊喊口號就能馬上把窟窿封死的，但是上面的動作會加大資金運作的難度。
換言之，會有相當一部分操作不夠精湛、人脈不夠廣闊結實的小玩家被淘汰出局。
而騷性的大哥們反而因此受益，得到更多的機會、占領更大的市場。
再加上互聯網金融的崛起，未來幾年又是一個充滿風險的造富期。
當然，烈哥并不需要這樣的機會，他只是覺得有趣。
以未來的宏觀現實視角來看現在的“進行時”，不僅透徹，而且很有一種盡在掌握的快樂。
如果沒有足夠的知識做基底，那么很可能只是看了場熱鬧。
但是，韓烈有足夠的知識，所以他看到的是蒸蒸日上的國運，以及局部的各種曲折波動。
甚至，他還可以看到浮沉在其中的一個個弄潮兒的具體命運。
比如高申，他想搞的網貸肯定能賺大錢，可是假如在關鍵時刻，某一筆重要資金因為上級檢查而出現問題，被提前抽走，那他百分之百暴雷破產。
要么跑路，要么去蹲號子。
這種意外可能會發生，可能不會，是系統性風險里的一個概率數。
然而只要韓烈想讓它發生，那么它就一定會發生。
廣闊的視野、扎實的基礎、強大的人脈，給韓烈帶來了撥動命運之弦的能力，這種能力是如此的強大與隱蔽，比金錢本身爆烈得多。
所以根本不是古勇和高叼毛的智商有問題，他們只是倒霉，被一個BUG盯上罷了……
“韓總，這是最后一根稻草了！”
焦方艷很激動，等到韓烈放下報告，立即開口。
確實如此，這是壓死駱駝的最后一根稻草。
韓烈看著盤面一往無前的向下走，馬上做出決定：“上午觀察，下午如果能夠企穩就開始建倉！”
總計75億的資金，當然不可能都買在2000點下方，那不現實。
韓烈也沒有必要追求那種極限。
“先做什么？”
“天際一號吧，買一半的ETF指數基金，再挑點成分股，把底倉弄出來。至于中小盤個股，再讓他們殺一殺。”
給出了明確的指示，韓烈就不用再操心別的了。
焦方艷的交易水平相當OK，雖然現在的資金量已經是巨大級，可她還是做得到游刃有余。
下午，股指順利擊破2000點整數關，最低1996.88點，收盤收在2000.92點。
韓烈不清楚的是，這兩個點位都比歷史里同期要高出一些。
他的兩支基金，已經是一股足以影響市場的強大力量了。
滬指全天成交只有950億，盡管焦方艷只是慢條斯理的打進去不到10個億，卻永遠的改變了歷史。
第二天，星期二，指數窄幅震蕩，最低1988點，收盤2002點，成交繼續萎縮，滬指全天成交760億。
第三天，星期三，指數寬幅震蕩，上躥下跳，最高2013點，最低1975點，成交量略有恢復，800億。
三天時間，韓烈建起了整整45億的底倉。
聽起來好像效率不高，但這是在盡量不影響個股走勢的前提下拿到的便宜籌碼。
接下來，如果不出現什么重大的意外，那么這部分底倉就不會再有大動。
計有——
四家銀行：光大、招商、交行、建行。
前兩者是業績相對最突出的中型商行，作為拉高整體盈利的排頭兵，后兩者則是求穩，壓艙石般的存在。
六家券商：光大、廣發、招商、中信、浦發、海通。
直接就按照去年的業績買的，反正現在還遠遠不到它們發揮的時候。
三家港口：營口、天津、唐山。
前者是韓烈記憶里少數的幾個大牛股，后兩者應該能沾到京津冀自貿區的光。
六家中字頭：中鐵、中鐵建、中交建、中科、南北車。
幾乎都跟鐵路相關——對于重生者而言，根本不用動腦子。
任何一個后世的人回到沒有高鐵的時代，都會懷念后世的便利出行，只要稍微懂一點股市，就能意識到相關股票的巨大潛力。
剩下的就是各路“網紅股”了，有可能火一陣的概念。
在這方面，韓烈給予了焦方艷相當大的自由，有5億的資金是專門用來追熱點的。
大盤再怎么熊，總是會有可炒題材。
比如上周領漲的氫燃料概念，華昌化工連漲5個漲停板，韓烈就完美的錯過了。
不過根本不care。
這種短期暴賺的小機會已經不在韓烈的眼中了。
一年到頭來，幾百支股票有這種暴漲機會，沒有任何人能夠抓到一半——事實上，也根本不需要抓到那么多。
資金不大的情況下，抓住兩三支，吃到主升大肉就足夠了，剩下的操作甚至可以全部小虧。
資金比較大的時候，更重要的是倉位管理，而不是抓到了幾只妖股。
95的公募基金長期來看一定是虧損的，因為四個字——倉位限制。
拿徐翔的澤熙來打個比方——2015年股市漲到3800點左右的時候，他開始空倉，只剩下10的底倉。
3800點漲到5100點的階段，他踏空了，沒賺到錢。
5100點跌到3400點的階段，他也沒虧。
然后滿倉抄底搶了個短線反彈，幾天暴賺30億。
現在對比一下同期的公募，到底是賺的多還是虧的多？
最后那段牛市里，公募的凈值增長平均下來不到17，而暴跌到3400的短短一個月里，凈值跌出去接近42。
問題是，這還根本沒跌完呢，3400點可不是結局。
所以后世公募基金為什么開始瘋狂抱團？
因為穩啊！
咱們七八家公募悄悄聯合起來，能持有某家公司流通股的百分之三四十，它怎么跌？
哪怕大盤不好它真敢跌，最起碼也比別的票跌得慢。
然后再找幾個哥們，咔咔在底部拉升，把它弄上去不就得了。
你幫我，我幫你，玩的是人情世故，圈里個個是好友，美滋滋的賺著天價管理費，她不香嗎？
實在弄不上去了，大不了躺平唄！
管理費已經到手了，替哥們出頭的外快也賺到了，什么時候混不下去了，被領導含淚辭退，好朋友那里還能沒有我一口飯吃？
有些基金經理，年年虧損，然后還能在那個位置上穩穩的坐著，叫基民們百思不得其解，瘋狂在貼吧里罵娘。
大家都想不明白：都他媽這逼樣了，公司怎么還不換人？
其實根本不是換人的事兒。
你以為人家水平低？
真不一定。
不信你去看看人家上一支小體量基金的盈利情況，保準特漂亮。
每個能夠管理大資金的基金經理都是精英，但是公募這玩意的性質就決定了它是智商管理費，兄弟們離遠點，千萬別買！
而韓烈作為私募，最靈活的地方就在于倉位管理。
什么大妖小妖短線爆發力都是虛的，上漲時能滿倉，下跌時能空倉，足矣。
星期四，上證指數反彈，然后星期五又給跌了回去。
韓烈借機把倉位拉到了80億，開始動用中信給的杠桿，重倉三大港。
整體而言，有盈利，但不多。
指數估計還得磨嘰一陣子，時候不到，而他現在主要是在大盤股里建倉，屬于沉淀期。
不過，盡管盈利狀況一般般，但是隨著股指真的摸到1980點，隨后在2000點上方企穩，他的名氣倒是又爆了一波。
猜對一次可能是蒙的，兩次全中，那就只能是實力。
于是，之前保持著觀望的客戶們坐不住了，各路邀請再一次雪花般的飛來，甚至逼得梁嫵不得不開始組建總裁辦公室。
“老板，我是真的忙不過來了，再給您找兩位秘書吧？”
韓烈正在那兒研究外匯市場呢，隨口應了聲：“行，你看著辦吧……唔，對了，別都是女的，再聘個男秘書吧，有應酬的時候方便一些。”
招聘需求剛剛掛出去，一天時間不到，走后門的電話就打來了至少20多個。
好家伙，侄子外甥朋友的女兒都算遠的，有幾個客戶直接把女兒報上來了——不求工資有多高，就是想跟您學點東西！
韓烈都奇怪，一個秘書，我能教什么？
性高采烈嗎？！
都想走后門，那就都走不成后門，韓烈大手一揮：“公平公正，公開招聘！誰想湊這個熱鬧，讓她自己報名。”
周四掛的招聘，直接加錢上大推薦，周五篩一整天加半夜，周六初面，來了整整70多個人。
屬實是梁助理開的條件有點離譜。
別的都不提了，單單是早9晚5，雙休日、國假全休，起薪15K，18薪，五險一金等條件，就把博士生們都給眼紅夠嗆。
眼下的魔都，金融行業的文秘崗位起薪只有4K多，差著一個數量級呢。
于是進到初面的女孩基本都是211以上學歷，80有碩士文憑，甚至不乏985以及海外名校博士。
然后最終勝出的是四個本科生……
根據長板理論，能夠想象得到她們的某方面優勢有多么突出了吧？
周日上午，當韓烈被叫來進行終面時，當時就驚呆了。
我去，找個處理文件的秘書而已，你給我整成選美啦？！
干得漂亮！
韓總對梁助理的辦事風格暗暗贊賞了一番，然后開始最終的選拔。
結果有兩個姑娘跟韓烈溝通之后，面色為難的表示：我恐怕無法勝任這份工作……
烈哥驚呆了。
什么情況？！
后來一看對方眼神閃爍、表情警惕、一副嚴防色魔的樣子，當時就給氣笑了。
媽的，渣男氣質深入人心啊……
不過你倆至于么？！
還真至于。
那倆姑娘都屬于潔身自好型的，而且超漂亮，平時就很警惕這方面。
再加上梁助理專挑漂亮的面，兩只小白羊誤以為進了狼窩，15K的高薪都不敢要了，拒絕韓烈的時候小臉煞白的，好像生怕死渣男翻臉來個硬上弓似的……
剩下的兩個姑娘更奇葩。
一個直接跟韓烈明言要漲價，5萬一個月，您就可以有事秘書干……
另外一個則主動降價，十分委婉的暗示：我不在乎錢，只想被您狠狠的侮辱蹂躪粗暴掌控……
媽賣批！
我只是渣，不是變態好吧？！
烈哥氣得嘴唇直哆嗦，當場就讓她們拜拜再也不見了。
顏值身材雙90又如何？
哥又不缺！
然后只錄取了一個性格相當老實本分的男生做秘書。
女秘書就此卡住了，他看得上的看不上他，看得上他的又是不穩定因素，兩難。
行吧，反正我又不急，慢慢招唄。
韓烈沒有怪罪梁嫵，渣男氣質太出眾又不是她的錯，轉頭就把這事兒放下了。
結果梁助理卻覺得自己沒有盡到責任，挖空心思琢磨了好久，周一上班時，給韓烈帶來了一個相當出乎意料的女人。
(本章完)
