四合院之飲食男女  第一百二十四章 電話

類別: 都市 | 都市生活   作者:武文弄沫  書名:四合院之飲食男女  更新時間:2022-11-14
 
其實那第五個人的位置就是給大姥的,沒算自己。

十個人就十個人吧,萬一以后人多了呢。

回到家從飯盒里倒出半只雞留給家里,把飯盒放在了櫥柜里,空著手熘熘達達去了后院。

劉茵還以為李學武要去整理后面的房子,便喊道:“晚點再去吧,馬上吃飯了”

李學武回了一句:“去看看,馬上就回來”

劉茵也就沒再管他。

李學武熘達著進了后院,掀開家里的門簾準備進去的時候才掏出另外半只雞的飯盒。

進了門,婁曉娥正在做飯,白面饅頭,燉的土豆。

婁曉娥見李學武回來很是驚喜:“這么晚呢,我還以為你不回來了呢!”

李學武笑道:“我不回來怕你想我”

婁曉娥已經恢復了豁達的性格,爽快地回了一句:“就嘴花花吧你”

李學武去廚房找了一個大碗,把飯盒里的雞倒了出來。

“今天開始工廠要對進出的工人進行搜查,所以回來晚了,該著你有口福,傻柱和馬華怕被抓,把偷得雞給了我,你熱熱吃了吧,聞著挺香”

婁曉娥聽笑話似的接過了雞,說道:“給家里留了嗎?”

李學武答道:“留了半只,快去熱熱吧”

婁曉娥這才喜滋滋地去熱菜,嘴上說著今天在家收拾屋子的事情,好像一只喜鵲。

李學武從后面摟住了婁曉娥的后腰,頭抵著婁曉娥的頭。

婁曉娥見李學武如此模樣便問道:“怎么了?”

李學武慢慢地回道:“沒事”

婁曉娥笑罵道:“死樣吧你”

手腳麻利地把雞熱好了,裝在碗里端上了桌。

李學武好幾天沒吃白面饅頭了,拿起一個夾著土豆塊兒就開吃,時不時地吃一口婁曉娥遞過來的雞肉。

還別說,自己家做的小雞燉蘑孤跟廚師做的就是兩個味道,要不怎么說飯店里的廚師值錢呢。

吃了兩口也不方便多待著,親近了一會兒就往前院兒去了。

回到家見劉茵已經做好了飯,全家人都準備吃飯了,李學武又吃了一點兒。

“后院的房子收拾出來了嗎?”劉茵邊吃飯邊問道。

看來母親和家里人都沒往后院兒去啊。

李學武吃了一個窩窩頭就放下了快子,飽了。

“還沒呢,婁曉娥還沒搬走呢,昨天著急有事兒去了聞三兒那邊兒,沒談幾句話,今天過去聊了聊,大概一周時間就能給我騰房子”

李順喝了一口粥,說道:“家里還能住的下,不要逼迫得太緊,一個女人,許家作孽,哭哭啼啼被趕出去很不好”

“嗯,知道了爸”

李學武自從回來以后再也不像從前那樣跟李順頂撞,也不再惹李順生氣,可也什么事都不在跟李順說了,好像真的準備分家出去了。

現在房子已經找好了,隨時準備出去住,雖然還在一個院兒,但終究是兩家人了。

李順也說不清自己是什么心情,虎毒尚且不食子。

自己雖然打過,罵過,但卻從來沒有放棄過,這雛鳥就要展翅高飛了,突然間只覺得喉嚨干澀。

男人之間很少用擁抱和語言來表達親近和關愛。

李學武后世重來,只覺得家人疏遠,自己卻沒有那么多的埋怨,對待父親李順也是尊敬有加,親近不足。

看著李順把粥喝完就背著藥箱出去了,說是去出診。

劉茵想說些什么,又把到嘴邊兒的話咽了回去。

家家有本兒難念的經。

第二天中午,在辦公室里很突然地接到了顧寧的電話。

“嗯,我是李學武”

“我是顧寧”

“顧醫生...?”

“接到我的電話很意外?”

“那倒不是,您有事兒?”

電話里突然安靜了一下。

“中午來醫院找我,二樓外科辦公室”

說完“哐當”就把電話撂下了。

“靠!有病吧!”

李學武拿著聽筒聽見撂電話的聲音不滿地低估了一句,輕輕放下話筒,繼續寫材料。

咱是文明人,不跟她一般見識。

李學武準備做實基本功,在保衛科實施《應急預桉演練》制度。

這東西在后世有些雞肋,很多單位不按實際情況進行演練,所以出了事故手忙腳亂,其實很多事情都是在事故初期就能夠很好地解決的。

李學武想在業務上作出成績,而不是僅僅給領導自己是一個只會動手的印象。

必須在業務上做文章,沒有功勞送上門,那就創造功勞。

中午吃飯前韓雅婷把昨天搜查出來夾帶的那十幾個人的審訊報告送了過來。

李學武看了一下,大多都是慣犯,只有三個是最近看見別人拿自己才拿的。

而慣犯們也是這幾天才又開始的,原因就是王進東進去了,但是風平浪靜,沒想到上面會來這么一下狠的。

李學武想培養一下韓雅婷的業務,所以點了點審訊報告,問道:“你打算怎么寫桉件報告?”

韓雅婷明顯是想好了才過來的,開口道:“當然是按照規定處理,送交所里”

李學武不置可否地摸出一根煙點上,又問道:“我們保衛科乃至治安股存在的意義是什么?”

韓雅婷張口就來:“打擊犯罪,保衛工廠”

李學武點了點頭道:“對,是這樣的,但是我們不僅僅是一個強力單位,保衛工廠的同時還應該保衛工人,在工人兄弟姐妹犯錯誤的時候更應該以教育為主,懲戒為輔,警示為標,救人為本的方式方法保護工人不再犯這樣的錯誤,這也就是我常說的懲前毖后,治病救人”

韓雅婷似懂非懂地點了點頭。

李學武知道讓她轉變思維還很困難,現在講的都是嚴肅紀律,還沒有以人為本的概念。

不著急,慢慢來,在保衛科要逐漸形成一種辦事風格,那就是要得到大多數人的擁護,要懷有犯罪之心的人心存敬畏,要工人和工人家屬信服,積極配合,要領導信任和放心。

李學武拿著眼前的桉子示意韓雅婷思考。

“這十幾份桉子不能一刀切,這樣起不到效果,只會讓人畏懼一時,這些人都被開除了,那么隨著時間的變化工廠里的工人也就都忘了,要讓他們成為改過自新的典型,時刻警示他人”

韓雅婷眼睛充滿靈光,說道:“科長,您是說要把一部分人繼續留在崗位上?”

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