提前半個小時起床，準備工作必須品，是一個職業神明應有的專業素養。
陸堯一邊漱口，一邊泡了茶，拿了幾包小零食，然后再看向顯示器上貼的便條。
上面寫著記得關注天輻星進度！。
雖然自己記性不錯，但比起需要去回憶細想，或者突發奇想，還是按照既定計劃開展工作更好一點。
抹了把臉，回到電腦前，他就著一根毛毛蟲面包喝起茶。
涼絲絲的秋天和早晨的熱茶很配。
陸堯正在試行上三休二工作制。
堯族文明走入正軌，倒是不用自己一直盯著了。
屬神們的配置也基本完成了各世界和重點項目的覆蓋，剩下就是產業升級，由追求數量提升到講究質量的階段。
哪怕是一個堯族小人要跨入英雄行列，也是時機和積累缺一不可。
文明層面上的階層跨越，更是如此。
陸堯想著，一個人不可能長期處于高速奔跑狀態，總歸是要休息和調整的，降速是為了更好地積累和加速。
他專門為此與屬神們討論過，得到了大多數屬神認可，整個堯族也在進行多方面嘗試。
星視的大獲成功是一個非常積極的信號，而饗客城的美食也借星視宣傳席卷諸多世界。
幽浮之神的幽浮子們改造出了大量可供居住的礫世界、世界碎片，這些定居點也將逐步向堯族公開，成為它們可以去旅行、休假甚至定居的地方。
所以陸堯決定從自身做起，開始逐漸休假，然后再逐步推廣到整個堯族文明。
不過上三休二的第一次，就恰好遇到奶奶生日，這事陸堯都差點給忘了。到老家給奶奶帶了個紅包，吃了一頓飯，然后一天就這么過了。
這屬不可抗力因素。
所以陸堯又調休了一天，湊夠兩天整。
連續兩天休假帶來的體驗，和單休完全不同。
如果只有一天休假，那一天人都會陷入患得患失中，恨不得將每一分鐘掰成兩半來用，然后就會造成晚上不肯睡，結果第二天睡眠不足而精神進一步萎靡。
這就造成了一個打工人都熟悉的現象。
休息一天，卻仿佛沒有休息，反而更累了。
但兩天連休就不同了，幸福感明顯提升，由于第一天心情輕松，第二天也更加坦然。
第一天休假是為了自己，第二天休假是為了第三天的工作。
這就是雙休的價值。
陸堯決定向堯族推廣。
他一打開屏幕，就見模擬器顯示。
屬神北爪向您祈禱。
陸堯雙擊之后，畫面跳轉到了一個陌生世界。
這個世界就像是一個水平放置的船舵，中部是一個圓盤區域，以此向各方向延伸出一條條等寬長道。
紅色電振星的北爪就懸在當地空中。
“大人。”
北爪頭上一個燈泡在發光：“我有最近進展，要向您匯報。”
成為屬神之后，北爪倒是很快適應了屬神的身份。或者說，它一如既往忠實履行職責。
“這里就是我組裝出了的「乘輿天輻星」主體，白騎士拆卸地很小心，主體結構基本完整，中部中樞也沒有受到損傷。只是存在大量區塊奇觀損壞，需要進行重建和更換。”
“「乘輿天輻星」原本共有104萬8576個區塊奇觀，如今要啟動它需要重新建造31萬個區塊，而要恢復它的所有功能，則需要重建59萬個區塊。”
陸堯一問才知。
所謂區塊奇觀，就是黃道星上的基礎單位，統稱星軌奇觀。
這些奇觀由一座座特定建筑按照各種排列組合構成，就像是由各式建筑打造出的城鎮一樣。
陸堯見過不少城市奇觀，比如矮人的矮人要塞，松履鼠的樹冠城，最近的一個是疊紙小人的印城。
只是黃道星需要的城市奇觀以萬計，數量有點夸張。
陸堯記得，自己到現在也才幾十座奇觀。
看來黃道星軌是工業化批量生產，才可能打造出這種奇觀體量。
北爪說：“區塊奇觀的需求量很高，按照乘輿天輻星的14個具體職能分成14個片區，每一個片區都有大量同等區塊奇觀集成，以提升其運轉效率。”
“以其中的「登記審核」為例，該職能是對新建成的黃道星進行登記審核。內部分8個流程，包括查驗申請手續是否合乎規范，確認該黃道星有關技術參數，查驗其所屬和職能，對其外內結構進行檢查……”
“這8個流程都需要不同區塊來進行。”
“加上輪換區塊、備用區塊，乃至一些特殊用途區塊，總數累計就多了起來。”
“要讓一顆黃道星保持運轉，需要大量的役卒參與建造和維護。只要是薨役文明的后裔，擁有血肉之軀，就能根據儲存于血肉內的藍圖進行建造，黃道星或星之影照射或觸碰就能激活。「乘輿天輻星」的主體也足以觸發。”
“這既是優勢，也是限制，因為非薨役的活體后裔，將無法參與建造。”
陸堯慢慢吃著面包。
黃道星軌一直都很缺勞動力。
搞出眾神殿，既是動搖靈族的平民根基，也是用神明去推動擴大人口基數，便于獲取役卒。
北爪繼續講道：“在這35年里，前三批招募的役卒已經接連完成了17區、29區與31區等12個區塊神話的重建，效率遠遠超過我的預計。”
“這種半封閉的服役制度，比傳統封閉服役要更高效。堯族役卒不論是動手能力、學習能力還是適應能力，均遠超役卒平均水平。當然，星神愿意作為役卒效率肯定更高，但愿意的太少。”
“您的戰略眼光非常正確。”
這倒不是陸堯自己的主意。他不過是效仿了黑暗之神老哥在深淵搞的定期服役，那邊被囚禁的半神們支撐起了星井。
不過35年12個區塊的建造速度，讓人怎么都高興不起來。
這猴年馬月才能修復天輻星？
“大人，這已經非常快了。”
北爪卻說：“因為目前是采取試點了三批，都是采用世界碎片進行區塊建造。一旦以一個礫世界作為建造地基，在其表面大量建造同一類區塊，效率將會是如今的數十倍。”
“本次最大的收獲是，引入了白骨先民作為指導員，這一改良非常成功。它們雖然無法感應到藍圖，但卻是優秀的輔助手，幫助大量役卒迅速適應和進入建造流程。”
“白骨先民有著非常優秀的普適性，應當增加它們的參與數。役卒只要完成了第一起區塊建造，后續就可以作為同類區塊的工程設計師，由白骨先民們配合實際施工，效率將進一步提升。”
“按照步進機的推演測算，以目前的配備和模式，如果將役卒人數擴大到10萬人。那么每10年就能完成8100座同類奇觀，383年就能讓天輻星啟動，730年就能將天輻星恢復到完全狀態。”
陸堯眼睛一亮。
那還不錯。
換算成地球時間，一個多月就能修好，兩個半月就能完全運轉。
他表示大力支持。
“還有一個好消息。17區的役長斯派西第一個達到LV20，與區塊奇觀形成了連接。”
北爪解釋道：“簡單來說，訓練師就是區塊奇觀尋找的外在大腦。”
“因為區塊奇觀本身只被允許記錄、重復和履行既有職能，而要超出這個職責范疇，就需要外在力量。即訓練師。”
“這也是星軌的一個特殊機制，是為增加黃道星本身的成長性。只是這一功能很少用到，因為自有歷史以來，黃道星一直在不斷損壞，光是修補和建造都耗盡了人力，根本沒有那么多勞動力進行后續提升。完成基礎建造和維修，役卒就會被調往下一個工區。”
“本次是少有的人力充裕，這才出了成果。”
北爪說：“如今17區在自我升級，由斯派西和區塊協同進行，這也是我第一次見到訓練師的有效應用。”
“斯派西在既有基礎上做出改造，仿效飛舟環道建造了地上的高空軌道，在上面增加一些新的基礎建筑單位。那里正在形成實際上的第二區塊。”
“如果這樣繼續下去，「乘輿天輻星」持續重建和升級，只要突破了300萬區塊奇觀數量，并穩定運行，按照星軌規范，就將自動從二等星能晉升為一等星。”
陸堯有些驚訝。
一等星體量原來是二等星的三倍。
只要滿足這個條件，就能提升星軌體系里的等階？
這會不會太草率了一點……
“大人。”
北爪說：“神明有人口即軀殼的說法，而區塊奇觀就是黃道星的人口。越多奇觀的集成和運轉，讓黃道星具有更強的運轉能力，能承擔更多的職責，義務與權力是對等的。”
“通常情況下，要提升到這個標準極其困難，從三等星升到二等星要相對容易一些，而繼續晉升一等星的難度將遠超前者。”
“從二等星晉升出一顆一等星，資源消耗是打造一顆全新一等星的十倍以上。同樣數量的役卒，以及供應這些役卒日常生活背后的各種消耗品，已經能打造出大量的三等星或二等星。一等星只是代表其擁有成為主星的資格，但持續消耗實在過于巨大。”
“除此之外，黃道星軌本身損耗也很高。”
根源還是黃道星軌所處戰爭時期，數量比質量重要，只要職能在運轉就行，能用更重于好用。
絞肉戰時爆兵先抗住，戰略級單位生產太慢，出來時怕是都勝負已分。
陸堯卻由此產生了一個大膽的想法。
——你是說，「乘輿天輻星」晉升為一等星之后，可以角逐天秤座主星？
“理論上是這樣，但那需要通過星軌的考核。不過更重要的提升是，一等星的職能可以直接對一等星生效。”
陸堯再三確認了這一點的準確性。
即是說變成一等星后，「乘輿天輻星」就可以讓「井宿天樽星」、「秤偽氐宿星」禁止出行。
太有用了！
陸堯覺得，10萬役卒有點少。
堯族那么多世界，光是飛舟環道和息壤工程，那參與帶動的人口都是百萬級。
既然要打造出黃道星軌第一等的車管所，鎖住真理側蠢蠢欲動的獵戶座，那當然是得上頂配。
他親自拍板，將役卒規模定位到至少100萬人。
這是堯族探索真理側的重要基礎，也是了解黃道星軌的入門。
以后堯族的天輻星一出，誰的黃道星都得來排隊年審。
否則統統不準上路！
“太好了，感謝您的理解！”北爪頭上冒出雙眼發光的興奮表情：“感謝您為薨役文明延續的幫助和支持！”
