“大家要搞清楚一點，對于我們廣大勞動者而言，勞動法僅僅作為事后的補償措施，在勞動者的權益受到侵害后才會發揮作用。
如果一個員工不想離職的同時又想保護自己的勞動權益，幾乎是不可能的事情。
由于員典自身的特殊性，這款產品從上線后沒有，沒有曝光等商業化的推廣行為，所以只能通過這樣的方式，跟大家見面，讓大家知道有這么應用存在。
大家刷了這么多禮物，陳默猶是感謝，但也有個不情之請，不需要大家主動宣傳啊，就是如果.
如果大家發現周圍有同事、朋友需要員典的時候，幫忙推薦一下就好！
員典存在的意義，就是增加這些無良資本的違法成本，即便最后我們官司沒打贏，那也要打，就要有舍得一身剮的勇氣和決心，只有這樣才能讓它們投鼠忌器。”
說著陳默沖身后屏幕上的數字一指，
“作為倡議者，今晚下播前，這上面金額顯示多少，彼岸將會跟著大家捐助等額善款！
同時斗魚平臺今晚這場直播不參與禮物分成，也就是說所有款項將會全部注入員典勞動保護基金中去。
剛才不是有玩家問，華夏對決內測資格怎么獲得么？送了禮物的用戶，無論金額多少，就是1塊錢的魚丸，都會自動獲得內測資格。
我一個人的力量是有限的，彼岸的力量也是有限的，所以同志們，感謝你們送的禮物。”
“火箭炮十連送上，同志們隨我沖鋒，拿下平安縣城.”
“為眾人抱薪者不可使其凍斃于風雪，三個棒棒糖別嫌少。”
“我只是個夾在中間跟小媳婦一樣的中層管理，其實我是沖小默同學來的，對于這什么戰棋游戲什么不是很感興趣，但聽了剛才的發言，深有感觸，幾架飛機，不成敬意！”
“就喜歡員典這種作風，企業讓員工過不好，那讓它們也別想好！幫員典就是幫以后我們自己，這次我們冷眼旁觀，以后當我們深陷泥潭難以自拔，又會有誰來伸出雙手呢？”
“我活不活不重要，重要的是我想讓它們死！讓它們知道痛，下次就不會這么干了！”
“剛才小默不是說，員典來到加油站了么？那個，在座的工作人員，咱們給它加滿！”
“員典，加滿！”“員典，加滿！”.
隨著逐漸統一的口號，直播間彈幕和禮物開始刷屏。
彼岸號，前進三！
陳默發現之前大刷特刷為了爭奪榜一，為了搏曝光搏流量的企業，現在一個個偃旗息鼓，要不是榜上有名，之前的諸神之戰仿佛就是一場幻夢。
剛才企業打榜有多激烈，現在看上去就有多諷刺。
看著直播間遮天蓋地的禮物刷屏，
不知為何陳默突然感覺鼻子微微發酸，趕緊深呼吸平緩激動的心緒。
他，不是一個人在戰斗！
陳默緩緩起身，見老板起身，范典立馬回身跟上，略微跟前者保持一個身位的距離。
“最后，我代表彼岸科技集團”
“我代表員典全體工作人員。”
“謝謝大家！”
說罷，陳默調整了下鏡頭的視角，確保能把自己和范典全身都覆蓋到，然后兩人從上到下，正衣冠，神情莊重，沖直播間所有人鞠躬敬禮，久未起身。
這一幕，觸動了無數電腦或手機屏幕前面的網友。
要知道他們大部分人都是平凡不能再平凡的打工人，誰在平日工作中沒遇到這樣那樣的不公，誰踏馬想卷來卷去，不都是逼得沒法么。
若不為碎銀幾兩，誰又愿忍氣吞聲，顛沛流離
無數輾轉難眠的夜里，人們曾在夢里幻想過會出現個英雄打碎這一切不公，就像記憶中的齊天大圣、顯圣真君、三太子
現在夢想照進現實，大家發現原來這個人就在眼前
屏幕中的這兩人，無論是誰，早已是財富自由身，是什么樣的精神讓他們甘冒風險依舊選擇負重前行？
如果是別人這么一番慷慨陳詞，是沒有人信的，大家只會說，說的比唱的好聽，不過作秀圈錢罷了等等
但屏幕中的這個男人叫陳默，無論彼岸這家公司還是旗下的產品，無論職言、微信、游戲還是剛才提到的員典，都在踐行著他剛才的話語，言行一致。
只有做了，再說，話語中才會蘊含著難以言喻的強大力量，才會有擁有令人共情的感染力。
直播間內的網友們激動了，帶來的直接影響就是刷禮物的速度開始升檔。
彼岸號，前進四！
在缺少了大部分企業送禮物的情況下，榜單上的數字增速卻比之前還要來的更加迅猛，如同一場借助風威蔓延開來的山火
這是屬于廣大勞動人民的力量！
“是個爺們！”
于東來吸了吸鼻子，一抹臉頰，發現自己不知何時竟然情不自禁流下淚來。
看到現在，他更加堅定了這條路走下去的信念，因為有人照亮了前方的路。
他先是打字給陳默發了一條私信，也不知道他會不會看到。
然后點開斗魚的禮物頁面，開始學習怎么充值送禮物.
當某公司的老板看到這一幕，徹底傻了眼。
他冒著違反勞動法的風險裁員，從腰包掏出來好不容易扣出來的員工賠償金給彼岸刷禮物，到頭來發現這筆錢全給員典作為保障勞動權益基金，還挨了頓罵。
過兩天，那些員工是不是就帶著員典律師上門了？
我自己掏錢幫別人雇律師打官司告我自己？
這世上還有比這還離譜的事么？
“草！陳默，你不得好死！”老板破口大罵！
“那個明天上班，你趕緊給我找律師，一定要把刷禮物的錢給我要回來！”
一個規模不到百人的小公司要起訴京城數萬人的大企業？
人力經理用手指著自己，一臉茫然，“啊？老板我.”
與此同時，許多在陳默直播間刷了禮物的企業，悔的腸子都青了。
尤其是在榜的企業，名字是打出去了，可是正是負，那就見仁見智了。
不過其中還是有幾家企業總監，簡單評估下自家企業情況，感覺好像也還可以，隨即心一橫，吩咐道，
“別停下來啊，這樣好像顯得我們做賊心虛了，繼續送，就當刷一波好感度了.”
現在小默同學直播間在陳默那番話說完后，就已經不再是是單純的一場游戲直播了，性質慢慢發生轉變，成為了一場真正的首例大型全民互助網絡慈善募捐現場。
伴隨陳默倒數截止，大屏幕上的數字最終定格在2.8億。
下方，小米雷軍重奪諸神之戰排行榜榜首，京東、順豐、大疆、凡客后來居上，重回“封神榜”.
“感謝大家和所有企業的大力援助，后續大家可持續關注職言和員典上的消息，我們會把這筆錢全部用在需要幫助的人身上，還監督！
接下來大家可以提問了，我和這位范師傅應答盡答”
陳默看了看時間，“嗯，定個時間吧，10點下播，開始吧”
隨后兩人翻著彈幕，看著各種問題。
翻著翻著，陳默和范典兩人的額頭開始冒汗了
即便是陳默，都有心驚肉跳之感，不得不開口干預，“咳咳，那個你們悠著點，我這直播間還想要！
還聚焦今晚主題，只針對勞動相關的，不要跑偏我這不是衙門，我也不是青天大老爺。
我看你們不是想讓我回答問題，你們這是要把我送走的節奏啊
有些問題經過技術處理，可能會失聯，大家理解萬歲”
就這樣，兩人挑著相對相對溫和一點的來回答，
范典看到一條，回答道，“剛才我看到有網友提問關于當地都有法律援助中心，為什么還要做員典嗯，其實在員典成立前我們就進行詳盡的調研，只能說員典的出現有其存在的意義。
如果你們中有人去有關部門辦過事就懂了，具體在這里就不展開細說了.”
陳默接力，“那個我看到有人說，許多人之所以不敢反抗，是怕身上背了勞動仲裁記錄，而導致后續無法找到工作，怎么破？這個問題很好。
其實大家應該有所察覺，就是以前強奸類的案子是很多的，那是因為犯罪分子認準受害女性受傳統觀念的束縛，為了自身名節，為了今后的生活不受影響，不敢報警而忍辱負重。
靠警方一頭努力是沒有用的，最終是罪犯逍遙法外，愈發猖狂，從而受害者眾。
聽上去這個內核是不是很熟悉
大家再看現在呢？強奸案還多么？不能說沒有，但比以前少太多了，現在就是情侶之間鬧矛盾，都能告對方強奸。
為什么？因為時代在，科技在進步，同時最重要的是受害人敢發聲了！
所以我們勞動者要覺醒維權意識，只有站出來的人越來越多，我們的環境才會越來越好。
我們不覺醒，希冀于那些資本家良心未泯？我可以肯定的告訴你們，不要對它們抱有幻想，它們從來就沒有過良心這個東西！
所以大家受到不公，不要怕，要勇氣站出來，我們自身的權益只有自己去爭取，支棱起來。
以前有勞動法指引著我們，現在我們手里有了名為員典的武器，我們可以拿起法律武器捍衛自己勞動的權益，干他娘的！
現在公司員工的主力一般都是80后，90后，再過幾年00后的弟弟妹妹們就會步入職場，我們現在不整頓職場，難道讓他們來替我們整頓職場么？”
一番話說完，彈幕除了“干他娘的”以外，還有強烈譴責小默同學這種關閉送禮物的不道德行為.
“今天這場播完，我將休息一段時間，大家不用送禮物了，員典有專門的慈善捐助通道，大家有能力的后續可以去那邊捐款！”
這時范典好像想起了什么，“那個大家有即將找工作的打個1，我看看有多少.”
彈幕飄來數不盡的1
“嚯，這么多人，正好借這個機會我在這科普個案例，這是最近剛發生的，避免大家踩坑。
那就是現在有的公司通過一些免費的福利待遇，比如免費食堂、免費打車，各種福利補助，來吸引大家入職，也確實提供這些待遇。
但大家簽勞動合同的時候要警惕，免費的才是最貴的。
為什么這么說。
如果員工要想要裁員賠償金，那之前免費的福利可就不是免費的了，老板直接從褲襠掏出一份當初你們簽訂的補充協議。
也就是說，入職前，你好我好大家好，各種免費的福利待遇應有盡有。
離職后，你要敢仲裁，它就敢秋后算賬，既讓員工掏真金白銀為所謂的免費福利買單，又要背上被公司追溯的訴訟記錄，影響其下一份工作。
有的員工可能離職賠償金都不夠填之前免費窟窿的
不得不承認這個帶有威脅性質的舉措確實有效果，許多人或許就選擇啞巴吃黃連，忍氣吞聲了。
這些公司不把心思用在如何壯大，擴大基本盤讓所有人都吃飽飯，竟把歪門邪道使在自家員工身上，克扣這仨瓜倆棗，真是無所不用其極”
這事，陳默聽到前半部分，怎么跟彼岸這么像，趕緊辟謠，
“咳咳，大家可要明鑒啊，彼岸可是真·免費福利，從來不玩這些虛頭巴腦的。
剛才看彈幕說哪家企業？嗯在這里不方便點名，大家去職言黑榜上，自己去看，哪家上升趨勢最明顯，我只能提示到這了.
沒辦法？怎么沒辦法？那是以前，小默我不得不批評你們一句，遇事不決找員典啊。
至于解決辦法么.
說句自夸的話，我對勞動法的理解還是比較深刻的，一般像這種情況，勞動法本身肯定是不的。大家記著，不要陷入對方的節奏，不妨把眼界打開，凡事可以換個思路。
舉個例子，比如剛才說的免費食堂是吧，那公司有沒有發票啊？有沒有偷稅漏稅啊？發票主體對不對啊？既然是餐飲，符不符合食品安全法的標準啊？菜里有沒有鴨脖之類的，就是在衛生、消防方面尋找解題之法。
如果不是大廠，一般來說公司食堂都是外包出去的，這里面都經不起查。
真要出了食品安全問題，罰一賠三，不光不賠錢，反而有得賺。
這就叫魔高一尺道高一丈！
呃.畢竟我不是專業的，范師傅，你說說員典這邊是怎么做的吧.”
陳默說完，閉麥，交出話語權。
這還叫不專業？
范典望著自家老板，一時間竟無語凝噎，
陷入了自我懷疑中
