社畜逆襲:從小米開始反卷互聯  第521章 陰的玩不過,那就來陽謀

類別: 都市 | 商戰職場   作者:挨踢的老臣  書名:社畜逆襲:從小米開始反卷互聯  更新時間:2025-02-27
 
“你們.怕么?”

回聲在教室內回蕩

隨后陷入安靜

眾人你看看我,我瞅瞅你,均看到彼此眼中閃爍著戰意,隨后相視一笑。

“怕?不存在的!”

“干就完了!”

許朝軍點了點頭,目光堅定:“好,那就讓外面那些人見識見識,什么叫真正的‘榨汁機’!”

歡呼四起,底下一些社交恐怖份子已開始吹起小喇叭,滴滴答滴答了。

即便有些內向不善表露情緒的技術專家也暗自握拳,輕輕捶了下桌面。

這些網絡上的‘恐怖分子’這一個月沒日沒夜的研發系統,各種系統之間自相矛盾模擬對戰,不斷迭代升級,都快卷成龍卷風了,為了什么?

不就是為了有朝一日,找地方試爆一下,看看破壞力有多大么?

現在機會就在眼前,他們怎能不興奮!

由于青藤學院這種優中選優的機構存在,導致目前彼岸的員工在其他互聯網大廠基本屬于面試入職的存在。

從當前整體來看,互聯網行業處于紅利期,企業員工跳槽屢見不鮮,加之在企業內部的漲薪幅度遠遠小于跳槽動輒翻倍起的誘惑,這就導致互聯網行業的平均離職率約為2025幾近四分之一,遠高于其他傳統行業。

而BAT這種頭部互聯網企業由于待遇和環境都高出下面企業一截,因此每年離職率稍微低上一些,其中以騰訊12.4為最低,阿里16.3,百度離職率最高為17.6。

但整個華夏互聯網還有個特例存在,那就是彼岸,截至去年底,平均每年離職率不超過3,低的令人發指,令一眾‘友商’恨的牙癢癢。

這種現象的出現,源于“彼岸”獨樹一幟的利益分配制度。這種制度不僅在國內獨一無二,甚至在全球范圍內也鮮有先例。

其他大廠雖然眼紅,卻難以效仿——要么是心有余而力不足,要么是力有余而心不足。

對于彼岸的這些技術人才,或許用“天才”來形容更為貼切。他們早已站在國內技術的巔峰,豐厚的薪酬早已讓他們超越了物質追求的層面。

如今,他們更渴望的是精神層面的更高追求——技術與技術的交鋒,通過不斷的挑戰與突破,實現自我超越,追求卓越。

就像武林高手之間的對戰,只有生死之間大恐怖過后的頓悟和提高才是他們所追求的道路。

而且許多人的前東家就是BAT,他們清楚里面還是有許多很有水平的技術高手,能跟這些前同事交鋒,讓這些人就更起勁兒了。

許朝軍看著麾下高漲的氣勢,很是欣慰,“別光顧著興奮,你們各團隊趕緊評估一下時間,給你們30分鐘時間,我還要反饋。”

半個小時后。

經過跟各團隊討論和確認,許朝軍在微信中回復著,

“boss,給我一周,榨汁機就能榨出桔子汁!”

幾秒后,傳來回復:“get,辛苦!”

許朝軍看著麾下再度投入工作的精銳,看著電腦中強悍的榨汁機系統,忍不住暗自輕哼一聲。

在彼岸做項目,最忌諱重復造輪子,什么意思呢?

互聯網企業中有一種常見的現象,就是在已有成熟解決方案的情況下,仍然選擇重新開發功能類似的產品或技術,這種情況導致嚴重資源浪費。

因此本次許朝軍接到新的任務后,即便時間緊任務重,也沒有著急動手,而是帶領所有人花了一周,設計底層和上層的插拔機制,盡可能的復用現有功能,在原本昆侖鏡系統基礎上進行迭代和優化。

這次榨汁機系統能這么快響應新的需求,一周時間就能完成任務,就是因為其中70以上是原有通用模塊。

之所以耗費一周還是因為快的打車、滴滴打車跟之前的平臺無論技術架構還是安全系統均不相同,把對方數據流解析轉譯成榨汁機可識別的通用數據,這塊會耗費一些時間。

許朝軍相信,他們舉全岸之力研發的榨汁機系統經過這兩場大戰,未來將會萬物皆可榨,不分國內國外。

他回想起當初啟動這個項目時,陳默語重心長地交代他的場景,仿佛就在昨日。

“朝軍啊,背景你都了解,這個項目至關重要,就相當于戰爭時代的戰略性核武,不發動則已,一旦發動,必須起到決定性的作用。這個重任,我就交給你了!”

陳默的聲音沉穩而有力,字字千鈞。

“保證完成任務!”許朝軍拍著胸口保證。

陳默微微點頭,目光深邃,繼續說道:“眼光要放長遠,格局要再大一些。這套系統應對接下來的商業競爭只是第一步,我希望未來它能發揮更大的作用——保家衛國。保的家,是名為‘彼岸’的小家;衛的國,是名為‘華夏’的大國。”

許朝軍至今仍清晰地記得,老板說這句話時,重重地拍了拍他的肩膀。

那一拍的力度,仿佛帶著千鈞的重量,瞬間點燃了他心中的熱血,讓他心潮澎湃。

他隱隱有一種預感——這個系統或許能讓自己的家譜單開一頁。

保家衛國,嘿大丈夫值此大爭之世,義不容辭!

“保證完成任務!”許朝軍心里默念,目光堅定。

隨后他在黑板正中央寫下幾個字,

「倒計時:7天!」

與此同時,杭州。

阿里總部,思過崖會議室內,氣氛凝重。

王興率領美團核心高管悉數到場,人數雖少卻個個舉足輕重——王慧文、陳亮、干嘉偉三巨頭齊聚一堂。

其實王興心里清楚,干嘉偉才是此次行動的總指揮,而王慧文則是最高級別的領導。

但王慧文不僅是他的左膀右臂,更是多年的老同學,關系非同一般;至于干嘉偉,雖然和沈鵬的地位相差無幾,但他與阿里有著千絲萬縷的淵源,動不得。

因此,盡管王興明知沈鵬的責任并非那么大,還是苦口婆心地勸他暫時扛下這個“鍋”。為此,他沒少費心思,甚至私下里做了不少安撫工作,才讓沈鵬勉強接受了這一安排。

會議桌另一端,阿里十八羅漢中的四位赫然在列,而馬云穩居C位,氣場強大,目光如炬。

盡管美團的實際控制權仍在王興手中,但阿里作為其背后的大股東,早已在關鍵時刻顯露出舉足輕重的影響力。

尤其是前段時間,美團外賣在與餓了么的激烈競爭中慘遭失利,最終靠馬云出手才勉強穩住局面。

這次會議并非簡單的總結與復盤,而是美團下一階段對餓了么的戰略規劃進度同步會。

作為阿里重金投資的項目,美團在整個阿里商業版圖中占據著極其重要的戰略地位,馬云自然不會袖手旁觀。

正是基于資方的強勢施壓,才有了這次高層會面。

會議室內,雙方目光交匯,表面和諧的氛圍下,空氣中彌漫著無形的角力與博弈。

一個小時過去,馬云聽完王興的匯報,微微瞇起眼睛,隨后伸出一根手指,輕輕點了點投屏上的PPT,“嘉偉,回到第一頁!”

干嘉偉,美團的三號人物,曾經阿里地推團隊的核心重臣,此刻卻在這個會議室里,只能按照王興和馬云的指令,默默操作著PPT。

他的手指在鍵盤上輕點,眼神中透著一絲復雜。

“往后翻……過了過了,前一頁,好,停!”馬云的聲音沉穩而有力,帶著不容置疑的威嚴。

他站起身,緩步走到屏幕前,先是抬手點了點PPT上的內容,隨后雙手撐在會議桌上。盡管身材并不高大,但他的氣場卻如山岳般壓得人喘不過氣來。

“看看這段內容,”馬云的聲音低沉卻清晰,“我覺得不好。不要總是想著怎么去搞垮對手,這種思維層次太低了。

我們首先要搞清楚一個問題,美團和美團外賣到底是干什么的,要時刻想著我們的初心是什么?能給我們的用戶,能給這個社會帶來什么樣的福報。

就像淘寶,就是讓天下沒有難做的生意,扶持中小商戶為己任,我們為此一直在為這個目標持續努力著。

一開始,我只是想做一個小生意通過網絡幫助扶持一些人做生意,誰能想到最后能做成這么大?”

馬云這番話一出,會議室里的氣氛頓時微妙起來。他那種不經意間流露出的“裝嗶”氣質,讓眾人忍不住想笑,卻又不敢笑出聲,只能強忍著低下頭。馬云卻毫不在意,繼續侃侃而談,

“美團和美團外賣也有自己的價值觀和使命。

是的,大家最終的目的是賺錢,但不能讓賺錢成為唯一的目的,尤其是不能讓用戶看出來我們只為了賺錢。那我們應該怎么做呢?就是要以服務大眾為核心,讓消費者滿意。

只要消費者滿意了,我們的目標自然水到渠成。

那具體該怎么做呢?首先,看看你們的對手——餓了么是怎么做的?

他們通過服務、待遇和產品三位一體,成功抵御了百度外賣的金錢攻勢,讓價格戰失去了無往不利的光環。為什么美團外賣的‘農村包圍城市’策略不靈了?有沒有想過,是不是因為失了民心?網上那些負面輿論,公關費花了不少吧?”

馬云站在更高的層面,用近乎降維打擊的方式,直指問題的核心。他的每一句話都像一記重錘,敲在美團三人組的心頭。王興、王慧文和干嘉偉面面相覷,神情尷尬,一時間竟無言以對。

“那怎么做就簡單了,自古得民心者得天下,我的建議是美團跟餓了么比服務、比待遇、比產品,反正事實證明,之前你們玩手段也玩不過人家,那就通過光明正大的陽謀來場真正商場較量。”

王興臉上泛起了猶豫,“服務沒有問題,我對我們員工的人素質還是有信心的,就是這個產品層面,對方背后站著彼岸,我們的這個技術儲備,恐怕.”

“這不還有阿里么?為什么我把產品、技術、運營三大負責人叫來,就是給你們提供援助來了。

餓了么有彼岸云,我們阿里云也不差多少”說到這老馬好像想起什么不堪回首的往事,不自覺頓了一瞬,復又繼續,

“.我們內部電商各系統,自研的LBS定位技術,也可以提供給美團,具體后面我的人會給你們介紹目前阿里的各種系統,你們可以按需采購,當然這些都是收費的。”

“應該的應該的。”王興臉上掛著謙遜的笑容,心中卻暗自竊喜。他這番表態本就是有意為之,目的就是為了爭取阿里巴巴在各方面給予支持,以應對接下來的市場競爭。然而,最令他感到棘手的,依然是騎手這一環節。

“最后就是待遇方面,美團內部員工還好說,主要是騎手.”

“騎手怎么了?”

“餓了么那邊已經給騎手簽訂了正式勞動合同,并且還為他們繳納五險一金。如果我們美團也照搬這種做法,資金壓力會非常大……”王興的語氣中帶著一絲無奈。

老馬聽完,眉頭皺得更緊了。確實,美團從一開始的商業模式就沒有為騎手提供完善的福利保障,如今突然要調整,不僅會面臨巨大的資金壓力,還可能對現金流造成嚴重影響。他沉思片刻,腦海中逐漸浮現出一個折中的方案。

“那就這樣吧,”老馬緩緩開口,“我們可以適當提高騎手的單價,讓他們的收入增加,以此來覆蓋社保等福利的成本。公司每月多發放一些現金,但不直接繳納社保。相比于保持原薪資且不交社保,我想大部分騎手會更愿意選擇前者。”

公司每月多發錢不交社保和保持原薪資不交社保,我想他們大部分人都會選擇前者。”

王慧文點了點頭,附和道:“確實如此。這些騎手大多學歷不高,認知有限,也沒有一技之長,跑騎手是他們為數不多的選擇之一。對他們來說,眼前的現金收入可能比長遠的社保福利更具吸引力。”

“這下問題就解決了吧?”

王興聽完點頭,心中稍感寬慰。雖然這個方案并非完美,但在當前的情況下,或許是最為可行的選擇了。

“還是馬總高瞻遠矚,讓我等茅塞頓開”王興語氣中帶著由衷的欽佩。

老馬聞言,輕輕抬了抬下巴,神情中透著一絲傲然,“美團發展得好,比什么都重要。另外,我可以給你一個建議——外賣業務可以借助美團APP的力量進行助推。”

王興眼中閃過一絲思索,試探性地問道:“馬總的意思是聯動?融合?”

“差不多是這個意思,具體怎么操作,你們自己下去琢磨吧”老馬語氣淡然,似乎不愿多言。

他說完,低頭看了看腕表,語氣流露出一絲無奈,

“一會兒市里還有個企業家座談會,點名讓我去參加,剩下的細節,你們接著聊吧。”

請記住本站域名:大風車小說, 搜索 "大風車小說" 即可找到本站.
(快捷鍵←)
上一章
目錄
下一章
(快捷鍵→)