各位讀者朋友，假設你站在上帝的視角俯瞰滴水巖公司，面對三位參加復試的員工，你會如何評判并挑選出最合適的那一位呢？很多企業在選人時，都非常看重經驗，因為經驗豐富的人能迅速上手，讓領導一眼看出他是否勝任。但其實，還有一種能力比單純適合更重要，那就是應變能力。
有些人雖然做事有經驗，但他們只在自己熟悉的領域里游刃有余。比如說，有兩個種甘蔗的老農，如果讓他們改種從沒接觸過的水稻，這時候就考驗他們的應變能力了。面對新情況，他們能否把過去的經驗轉化成應對新挑戰的能力，這才是關鍵。如果還是按照種甘蔗的方法來種水稻，雖然可能也能收獲一些稻谷，但要想豐收，就必須采用全新的方法。能迅速找到新種植方式，并且以最低成本取得成功的，這才是真正的人才。
那是不是只要有了應變能力就足夠了呢？其實還不夠，還有一種同樣關鍵的能力，那就是對當前形勢的準確判斷，以及根據判斷做出最佳的任務處理順序。
企業里的事情多如牛毛，變化莫測。員工不可能等到把所有知識和經驗都學全了才上崗。就像滴水巖公司的員工，剛上班第一天就碰到了個新的“五行規則”，啥都不需要聽領導安排，完全自己搞定，那么，該先做什么，后做什么，不做什么，就顯得特別重要了。
現在公司里頭，最緊迫也最關鍵的事情是啥呢？就是昨天下午剛開始的招聘初試后，緊接著明天就要進行第二輪的復試了，特別是外事助理的選拔。這事兒可比啥都急，比啥都重要。
那些能一眼看出這事兒的重要性，并且立馬動手安排的員工，他們可不會只盯著任務的分數看。他們會優先選擇處理這些“又急又重要”的任務，哪怕這些任務的分數并不高。
這時候，員工之間的差異就一目了然了。那么，滴水巖公司這一天的復試，能不能找到這樣有能力的員工呢？咱們就等著看吧。
在滴水巖公司內部，林湉湉、蕉美君、黃穎和卜冰晶四人各自坐在工作崗位上，一整天都對著電腦忙得不可開交。按照早先的約定，傍晚六點一到，就要根據大家的評分從高到低排序，分數最高的優先錄取，這也意味著最終錄取結果即將揭曉。
如果單從能力和性格的綜合表現來看，張金枇對卜冰晶頗有好感，給她的評分也相當高。而且，卜冰晶接手了不少高分任務，積分一直遙遙領先。如果沒有什么意外，她應該就是今天以最高分被錄取的第一名了。
蕉美君呢，因為晚上沒有加分項，一開始分數是最低的。但她從林湉湉的破格錄取中悟出了一點：肯定還有破格的路子可走，她得爭取破格錄取，而不是僅僅靠高分。
蕉美君經驗豐富，很快就找到了破格的方法。她并沒有急著去做那些容易、簡單、分數高的任務，而是先找出了最緊急的任務。然后，她對這些任務進行了一番分析，很快就理清了一條思路：那就是對明天復試人員的資料進行預審核，以及安排明天的招聘復試。
她不僅把張金枇等人想到的任務一一完成，還主動發布、承接連張金枇都忽略了但必須處理的任務。包括明天面試時可能出現的各種情況，比如有人不來、有應聘者帶朋友來推薦、或者突然生病等，都給出了處理方案。
滴水巖公司的外務助理面試方式跟很多傳統企業大不一樣。比如，觀察力和反應速度的生理反應測試小軟件，都是提前發給應聘者，讓他們在自己的電腦上完成。通知來面試的，都是綜合評估符合要求的人。這種測試方式，連最熟悉內務的蕉美君都沒見過，更別說其他人了。
就是這么一點點變化，蕉美君卻迅速發現了許多問題和彌補方案。而其他人還在茫然無知，只把這套新東西當作是完美的，卻不知道怎么充分利用這種新變化，來重新思考公司招聘外務助理的真正內在需求是什么。
能夠挖掘并深入思考，找到彌補缺陷、提升效果的方法的人，就是那種具有“超強應變和適應力”的人。
蕉美君承接的任務都不算高分，但她承接任務和完成任務的安排有序，到了下午五點多，就觸發了AI評估的亮燈：“合道”！“合道”跟“突破”是同樣高等級的評分，意味著這個人做的事情跟AI推演出來，可能發生的過程高度吻合。“合道”跟“突破”一樣，也分為七級。昨天林湉湉觸發的是一級“突破”，而蕉美君觸發的也是一級的“合道”。這意味著，另外兩個競爭者，無論分數多高，只要不能觸發同樣級別的評估，都只能落敗了。
林湉湉雖然已經被提前錄取了，但今天看到大家的工作表現，心里還是暗暗吃驚，覺得有經驗的人確實不一樣。她想，如果自己不是昨天占了先機，今天能不能被錄取還真是個未知數呢。特別是看到卜冰晶，她覺得無論從經驗還是能力上，卜冰晶都比自己強不少。不過，誰讓自己運氣好呢，竟然就這么提前被錄取了，心里還是有點兒小得意的。
可是，當看到分數還沒趕上卜冰晶的蕉美君突然觸發了“合道”亮燈，林湉湉更是大吃一驚，心想這蕉美君也太厲害了吧？她心里那點兒小得意瞬間就沒了，感覺壓力山大。
還沒到六點鐘，因為蕉美君的出色表現，復試競賽竟然提前結束了。
只要蕉美君愿意，她就可以正式加入公司了！蕉美君毫不猶豫地接受了李一杲的邀請，宣布正式加入滴水巖公司。就這樣，滴水巖公司的內務助理招聘也塵埃落定了。
后來，張金枇找到了卜冰晶和黃穎，跟他們進行了深入的交談，并邀請她們擔任公司的編外監督員。雖然兩人對落選有些失望，對張金枇的邀請也有些猶豫，但對公司的好感讓她們最終還是高興地接受了。后來，她們都非常慶幸自己的決定，因為她們最終都成為了大名鼎鼎的第一代“大話十八怪”之一，成為真我余影的傳奇故事。
李一杲一整天都在忙著完善“渣渣人生-要有光”這個APP，他滿腦子都是新想法，現有的功能已經無法滿足他的需求了。雖然這個系統在公司才用了一天，但他的創意卻像泉水一樣源源不斷。他迫不及待地想跟趙不瓊分享，心里興奮得不得了。
看到大家都下班了，他趕緊問張金枇明天的工作計劃。張金枇告訴他，明天一整天都是外務助理的第二輪面試。
知道晚上沒事，李一杲心里開始打起了小九九。他想，今晚回深圳給老婆一個驚喜怎么樣？于是，他迅速在網上訂了六點半回深圳的高鐵票，然后騎著小電驢不一會兒就到了廣州南站。
到了候車大廳，他實在忍不住興奮，給趙不瓊發了條信息：“老婆，想不想要驚喜？”沒想到趙不瓊立刻回復：“不要上車！”李一杲一愣，難道老婆知道我偷跑回家？
李一杲知道趙不瓊的回復意味著什么，她很可能已經知道自己想偷偷溜回家了。他急忙撥通了趙不瓊的視頻電話，好奇地問：“你怎么知道的？”
趙不瓊在視頻里沒好氣地說：“你先回宿舍，快！我也有驚喜給你。”
李一杲一聽趙不瓊這口氣，心里頓時明白了。他想起趙不瓊讓他中午務必回宿舍看看她發過來的日用品，而自己卻忘記了，估計是老婆生氣了。他急忙離開高鐵候車室，坐地鐵到了公司附近的地鐵站，然后騎著小電驢回到了宿舍。
李一杲扛著折疊小電驢氣喘吁吁地爬上五樓，發現宿舍門竟然開著。他心里一驚，急忙沖了進去。剛踏進宿舍大廳，就聽到廚房傳來鍋鏟翻炒的聲音。他慌了神，趕緊沖進廚房。
只見一個女人系著圍裙，正在專心地炒菜。聽到急促的腳步聲，她轉過身來，露出溫暖的笑容，“老公，驚喜不驚喜，意外不意外？”
李一杲激動得差點哭出來，丟下小電驢沖上去緊緊抱住趙不瓊，“老婆，你怎么會在這兒？”
趙不瓊被抱得有點喘不過氣來，急忙掙脫，“哎呀，菜要糊了！先放手，炒完再讓你抱。”
李一杲迅速松手，目光緊隨著趙不瓊轉身繼續炒菜的優雅身影。他看了一會，突然想起剛回家時大廳的門還大開著，于是連忙走出去小心地關了門。接著，他從客廳搬來一張凳子，在廚房門口坐下，一臉幸福地繼續欣賞著趙不瓊的每一個炒菜的動作，心中美滋滋的，越看越歡喜。
廚房里彌漫著家常菜的香味，李一杲的心中充滿了溫暖。趙不瓊拿著鍋鏟，指著旁邊的一煲湯，回頭對他說：“我煲了豬肺菜干湯，你把湯端出去，盛好，我這里很快就炒好了。”
“好嘞！”李一杲欣然應允，站起來小心翼翼地把香氣撲鼻的湯鍋端到客廳。他擺好碗筷，又跑回廚房，跟在趙不瓊身后轉悠，沒過多久，趙不瓊也炒好了菜，讓李一杲一一端了出去，不一會，餐桌上擺著魷魚炒芥蘭、香辣蒜蓉炒魷魚圈、椒鹽脆皮炒干魷，竟然全都是各種炒魷魚。他詫異地看著趙不瓊，指著桌上的菜問道：“老婆，這個菜是啥意思？”
趙不瓊笑著打了兩碗飯出來，解釋道：“我炒老板魷魚了，現在是無業游民，所以今天都是炒魷魚宴。”
李一杲一愣之后，放聲大笑：“哈哈，沒事，我養你！”他拍了拍胸脯，顯得信心滿滿。
趙不瓊被逗笑，催促道：“好啦，先吃飯啦。我中午都沒吃呢。”說完，她拿起筷子大快朵頤起來。
“好嘞！”李一杲也應和道，兩人心情愉快，美滋滋的吃了起來。
吃完飯，趙不瓊心滿意足的又打了一碗湯，喝了口湯后，她提醒道：“你的寶貝車停在村口的停車場，明天開車上班吧，別騎小電驢了。”
“遵命！老婆大人。你怎么會有宿舍鑰匙啊？”李一杲好奇地問。
“這兒以后就不是宿舍，而是咱們家了，”趙不瓊解釋，“我找房東開的門，他們不是住在六樓嗎。”
“哦？房東不認識你，咋會給你開門？”李一杲更疑惑了。
“當初大師姐找房子時，是我聯系的房東呀。”趙不瓊笑道，“你真是個小笨蛋！”
“那你明天跟我回公司吧，我們要招聘外務助理。”李一杲提議道。
“上午可以，但下午我要去面試新工作。”趙不瓊回答。
“啊，你還要找工作啊？”李一杲有些失望，“我還以為你會下決心跟我一起在公司上班呢。”
“你公司剛開始，我得先找工作，有個穩定的收入呀。”趙不瓊安慰他，“等你公司賺錢了再說吧，何況我越來越覺得，我不跟你一起去公司上班，可能還更能幫到你呢。”
“老婆，你辛苦了！”李一杲感慨道，滿臉的心疼，“別找太累的工作了，最好在我們家附近的。”
趙不瓊笑著安慰他：“別擔心，你公司不是在地鐵附近嗎？我找的工作地點都離地鐵站很近，通勤很方便的。下班后我可以直接去你公司，然后你接我一起回家，不是很方便嗎？我做市場那么多年了，現在這個年齡，是最容易找工作的時候啦，你真的不用擔心。”
李一杲稍微安心了些，點點頭又追問道：“那你辭職的時候，湯老板沒有為難你吧？”
“沒有啦！”趙不瓊一臉輕松地回答，“老湯還給了我八個月的補償，已經很不錯了。”說完，她打開手機看了一下，“你瞧，補償金已經到賬了，有二十多萬呢，我轉給你吧。”
李一杲驚訝地看著她，“這么多？今天不是你們公司的發薪日吧？怎么這么快就結算給你了？”
“可能是公司效率比較高吧，或者是看在我爸的面子上。”趙不瓊打趣道，“別多想了，錢已經轉給你了，你查收一下。”
李一杲的手機響了一聲，他看著微信中的收款消息，心中五味雜陳。結婚之前，兩人確定關系的第一天，他就把工資卡交給趙不瓊，哪怕結婚后都一直是趙不瓊在管錢。但自從上次創業后，他們把家庭生活費用和創業資金分開了，創業用錢由他管，家庭生活費則由趙不瓊負責。他知道趙不瓊為了他的創業，自己的開銷大幅減少，但他從未聽到過她的一句抱怨。
看著李一杲那快要淚目的樣子，趙不瓊急忙轉移話題，“哎，你中午怎么不回來收快遞？你量一下尺寸，有的東西不合適得退啊。”她瞪了李一杲一眼，假裝生氣地嘟起嘴，說著便轉身去收拾房間。
李一杲摸了摸鼻子，有些尷尬地跟在后面，“哎呀，老婆，我錯了嘛。下次一定不會啦。”他賠著笑，屁顛屁顛地跟在趙不瓊身后，搭把手整理東西。
昨天趙不瓊就上五八同城下單，讓保潔阿姨今天上午來打掃過房間了，所以房間到處都挺干凈的。但她還是不太放心，自己動手再整了整床鋪。一想到這兒是農村，蚊子大軍恐怖，趙不瓊可是特別害怕蚊子的，她又拽著李一杲去買蚊帳、蚊香和滅蚊器。一通采購回來，掛好蚊帳，點了蚊香，插上滅蚊器，兩人感覺隱藏在黑暗中的蚊子似乎消失了一般，心情頓時感覺輕松了許多。
看看時間，已經晚上九點多了。在廣州，這時候夜生活才剛剛拉開序幕。兩人精神頭都挺足，便坐在客廳里，聊起了公司的事兒。李一杲自然而然地就把他腦海里那些關于“渣渣人生-要有光”的新點子，一股腦兒地先跟趙不瓊說了一遍。他特別推崇王禹翔用雙線AI輔助的方案，覺得實在太方便了。尤其是今天盤古大模型的表現，更是被他大肆夸贊了一番，“我跟你說，最多三天，新版本的APP就能上線！絕對讓人眼前一亮，現在咱們用的這個版本的‘渣渣人生-要有光’還不夠好，有雙線AI加持的‘渣渣人生-要有光’APP，那才是真震撼！”
趙不瓊一開始只是靜靜地聽著李一杲吹噓，不時地點點頭，夸上幾句。但越聽越覺得不對勁兒，等聽到李一杲這么說，她終于發現問題所在了，便打斷他道：“你這個‘渣渣人生-要有光’APP，底層是直接接入盤古大模型的？那蘋果手機和安卓手機怎么辦？”
李一杲一臉的不以為然，“這是咱們作為管理工具用的，專機專用，只有鴻蒙系統的手機能用。其他的手機可以繼續用小程序版本或者網頁版本啊，那個啥手機都沒問題。”
“就不能搞一個通用的，所有手機都能用的版本嗎？”趙不瓊有些擔憂，“現在鴻蒙系統的手機用的人不多，而且價格也不便宜啊。”
但李一杲卻非常堅持，他反復強調，有底層人工智能大模型調用的和沒有的，完全是兩碼事。趙不瓊知道李一杲和王禹翔都這么堅持的事情，估計也不是她能輕易弄懂的，于是也就不再質疑了。而李一杲和王禹翔的這一份堅持，后來竟然直接促成了仙人NPC的誕生，成為了真我余影崛起的強大動力。這可是現在還在為“渣渣人生-要有光”那一點點有趣的功能而沾沾自喜的李一杲，根本沒有預料到的。
兩人聊著天，自然而然地就說到了趙不瓊找工作的事兒。李一杲挺好奇，她怎么這么快就得到了面試的機會。一問之下才知道，原來背后有老丈人默默。趙雄的星美集團總部就在廣州，二十多年的地頭蛇，人脈廣得很，給女兒推薦個工作自然不在話下。
“你還是想做營銷嗎？”李一杲皺了皺眉頭問，“別再找那種老出差的工作了，對身體可不好，何況你還懷著寶寶呢。”
趙不瓊笑著點點頭：“知道啦，我一沒高學歷二沒專業技術，就營銷這塊還能做做。而且我也挺喜歡市場營銷這類工作的，覺得挺有意思。再說，做市場營銷，我才不覺得是欠了老爸什么人情呢。”
“哦？這話怎么說？”李一杲好奇地追問。
趙不瓊回想起剛回國那會兒，她滿懷熱情地想要自己闖出一片天，拒絕了父親的幫助。但現實的殘酷讓她備受打擊，不是被炒魷魚，就是面臨職場潛規則的困擾。最后，她不得不妥協，接受了父親的安排，進了湯總的公司。那段時間，她工作毫無熱情，就是上網沖浪，消磨時光。
說來也巧，正是在網上沖浪的這段經歷，讓她認識了李一杲，徹底改變了她的人生軌跡。
她曾聽過一個挺搞笑的雞湯故事：有個超美的女孩，總夢想著嫁給富豪。可這女孩除了美貌，也沒啥特別的技能，更不認識啥富豪。但她不甘心啊，于是找了個超有能力卻一貧如洗的男孩嫁了。然后，這女孩就全心全意地他。結果嘛，跟童話故事一樣：這男孩創業成功，變成了富豪！女孩自然也就成了富豪太太啦！
趙不瓊聽完這個故事也只是淡淡一笑。她出身富豪之家，對這種“嫁富豪”的想法并不感冒。然而，當她在網上認識了李一杲之后，情況就完全不同了。兩人的感情迅速升溫，她也不再消沉，工作都變得有激情了。
趙不瓊對女人熱衷于“嫁富豪”的想法總是嗤之以鼻。她內心其實向往的是有成就的男人而不是有錢的男人。她看她的父親，在講臺上是迷人的，在商場上卻顯得銅臭味十足。在她看來，“富豪”不是錢財的堆砌，而是那種能讓女人迷醉的成就與光芒。李一杲對財富的看法與她不謀而合，這讓她內心深感振奮。即使當年李一杲沒追來深圳，她也準備飛往京城尋找他了。
有了戀情后，趙不瓊終于爆發出她真正的魅力。她在公司的表現如日中天，業績飆升，成了公司的當紅業務員。但隨之而來的，是周圍的白眼和竊竊私語。她心知肚明，這些異樣的目光不僅僅是因為她的業績出眾，更因為她是公司里唯一一個從未被欠薪和拖欠提成的業務員。當然了，也因為除了老湯和唐總外，公司沒有人知道她其實是億萬富豪趙雄的女兒。如果身邊的同事知道的話，恐怕會是另外一種景象了，說不準跑去討好她的人多了去了。然而，恰恰是這樣的環境，反而促成了趙不瓊面對流言蜚語的超強抵抗力。
面對周圍的流言蜚語，趙不瓊總是裝作聽不見，一副傻白甜的模樣，對別人的看法一笑而過，內心卻平靜如水。老湯可是個明白人，他知道這種流言蜚語傳到趙雄耳中，可是要出大麻煩的。于是，他及時出面制止了員工對趙不瓊的任何議論，公司里的流言蜚語逐漸平息，誰也不敢在公司里面再提，然而，這反而讓員工們坐實了心里的猜測。
這段經歷讓趙不瓊明白了一個道理：成長的過程是需要保護的。然而，雖然她選擇接受父親的幫助，內心依然追求自立。當然了，借助父親的資源為自己所用，她已經毫無心理抵觸了。所以，早上和父親打電話的時候，她告訴趙雄自己辭職去廣州的打算后，就馬上請老爸幫忙，在廣州幫她尋找合適的工作機會了。這對于趙雄而言，不過也就是舉手之勞而已。
對李一杲的疑問，趙不瓊給出了一番合理的解釋：“我做市場營銷才能發揮自己的價值，我這些年積累了很多客戶資源和行業經驗。現在靠我爸的關系找的工作，不管是哪家公司，只要錄取我，我賺錢根本毫無障礙。所以，我就不覺得欠我爸什么了。”
李一杲知道趙不瓊在這方面能力確實很強，深以為然，連連點頭稱贊：“我明白啦，這就像舉賢不避親一樣，給人家推薦的是個人才，人家感謝還來不及呢。你做市場營銷確實有本事，這點我倒是很佩服你的，你比我強太多了！”
兩人又聊了一會，李一杲忽然眉頭緊鎖，說起一個事情：“最近我老覺得老師陰惻惻地在我身邊笑，好恐怖，你幫我分析一下，這是為啥？我是不是出現幻覺了？”
趙不瓊哈哈笑了起來：“是不是你上次編的那個故事里面，把老師給坑了啊？說不準他有心靈感應呢。”
李一杲一拍大腿，心中頓時恍然大悟：“怪不得了，我上次講的故事里面，把他弄進黑洞里面被人胖揍。估計就是這事情了，怪不得我總感覺心里有點發毛。”
“可能這就是老師常說的一念起，因果生。聽多了，就感覺跟真的一樣。”趙不瓊若有所思地說，“那我們什么時候去看看他老人家？”
李一杲點頭道：“我們公司就在這里，大師姐說從這里去翰杏園也就二十多分鐘車程。我們得找個時間去探望他。不過，還是等我們新版本的‘渣渣人生-要有光’出來吧，估計幾天就能搞定。我們找個星期六或者星期天的時間去看看他，要不你問問他什么時間合適？他不喜歡別人突然跑去找他的。”
趙不瓊贊同地說：“好，這事情我安排，我約他的時間吧。老公，我有種感覺，我們要準備好。估計這次去探望老師，會是很重要的事情發生。我有很強預感的。”
......
蕉美君是滴水巖影畫舫公司的第二位員工，有著好幾年相關工作經驗的她，對于初創公司的種種創新舉措，常常和林湉湉持有不同的看法。就拿公司的考勤制度來說吧，張金枇宣布的上班時間分為兩段，內務助理是早上九點到下午五點半，外務助理則是上午十點到下午六點。雖然規定了具體的工作時間段，但公司并不需要打卡，員工可以自由安排上下班時間，只需提前與同事溝通，確保工作時間段內有人在崗即可。
蕉美君心里犯嘀咕，覺得這種考勤方式遲早要出問題。她見識過類似的考勤制度，剛開始員工們都覺得公司太人性化了，熱情高漲。可時間一長，各種借口就出現了，工作效率逐漸下滑，摸魚的員工也越來越多。最后，公司不得不恢復打卡制度。而那些習慣了摸魚的員工，免不了怨聲載道，公司管理陷入混亂。
蕉美君有沒有及時提出自己的擔憂呢？當然有，只不過張金枇沒有采納她的建議。既然意見不被接受，作為小小職員的蕉美君還能說什么呢？也只能作罷了。不過，這個自由上下班的時間對她來說也沒什么損失，說不定哪天她也能享受一下摸魚的生活呢。
經驗豐富的蕉美君很清楚，新入職的員工不能把公司給的這種自由上下班時間當做福利。她心里明白得很，所有公司的老板都會暗中觀察新員工的表現。越是不理你，其實背地里觀察得越仔細。因此，在上班的第一天，蕉美君早早地來到了公司，想給老板留下一個良好的印象。
然而，讓蕉美君意外的是，當她到達公司的時候，發現公司已經開門了，李一杲和林湉湉都已經到了。她心里頓時對林湉湉多了幾分警惕，心想這個看起來毫無心機的女孩，說不定也是個諳熟職場規矩的老手呢。
蕉美君回到自己的工位坐下，看到李一杲的辦公室旁邊，掛著“白虎尊者”牌子的辦公室里，還有一個身穿淺米色休閑裝衣裙的女生，正專注地對著筆記本電腦忙碌。她心中猜測，這位新面孔很可能是公司的另一位老板。于是，她放下包包，打開電腦，也開始了一天的工作。
公司沒有實行上班打卡制度，蕉美君可真是想岔了。這其實并非出于為員工著想的考慮，只是李一杲自己不愿被上下班打卡的規矩束縛，更不想規定自己什么時間上下班。他的性格是以己度人，自己做不到的事情，他是絕不會要求別人去做到的。既然他自己不想打卡，也不想固定上下班時間，那自然而然，他就認為對待員工也應該如此。他這個糊涂至極的想法，自然是遭到了張金枇的強烈反對。無奈這回趙不瓊站在李一杲一邊，最后張金枇也只能暫時接受了。
蕉美君以為林湉湉比她來得更早，是不是真的很懂職場規矩呢？當然不是了！這時候的林湉湉，對職場規矩還只是有個粗淺的了解，哪會想到這么多彎彎繞繞的門道呢。林湉湉之所以一大早急匆匆地趕回公司，是因為她憋了一晚上，那五份讓她目瞪口呆的合同，她搞不懂到底是什么意思，所以想早點回來找李一杲問個清楚。
那么，為啥那五份合同讓林湉湉這么在意呢？她雖然工作時間不長，但也簽署過幾份勞動合同，對那些含糊不清、暗藏玄機的合同可不是一無所知。她知道，勞動合同看起來是保護勞動者的，但其實里面的門道太多了。拿著勞動合同去告贏公司的，除非是明顯違反勞動法和勞動合同法的，才有可能打贏官司，其他的比如績效待遇之類的，統統都是沒指望的。
而這五份合同里面，其中一份竟是李一杲以個人名義簽署的保證合同。也就是應聘的時候，他們拍錄像，李一杲拍著胸口承諾的，萬一公司倒閉就以個人名義賠償的合同。林湉湉一直都以為，那個錄像拍下來就算是承諾了。而且，大家都一直這么認為，張金枇讓她們拍錄像就是這個目的。但這種拍錄像的承諾能不能兌現，林湉湉根本就不抱任何希望。所以，這一份合同，她要向李一杲問個明白。這就是她一大早急匆匆趕回公司的原因。
林湉湉剛過八點就匆匆趕回了公司，發現李一杲已經坐在辦公室里，旁邊還坐著一位陌生的美女。見到林湉湉急匆匆的樣子，李一杲樂得合不攏嘴，連忙給她介紹：“湉湉，快來快來，這是我四師妹，也是我老婆。”林湉湉走過去，爽朗地向趙不瓊打招呼：“李太太好！”李一杲一聽林湉湉這么稱呼，更是笑得見牙不見眼：“哈哈哈……老婆，你現在可是李太太了，別忘了哦。”
趙不瓊斜了他一眼，親切地拉起林湉湉的手說：“叫我不瓊姐就好，瓊姐也行。說實話，我現在還真的有點‘窮’呢。”林湉湉從善如流，立馬甜甜地叫了聲：“不瓊姐。”
趙不瓊笑著應答，她見林湉湉這么早就急匆匆地跑回公司，一進門就直奔李一杲而來，心中已經猜到了幾分原因。她問林湉湉：“湉湉，你這么早就回來了，是不是找一呆哥有事兒啊？”
林湉湉眼睛一亮，心想這不瓊姐真是聰明絕頂啊，她點點頭說：“嗯，確實有事。”
“是不是關于合同的事？”趙不瓊追問。
“不瓊姐，你真厲害，就是這事兒。”說著，林湉湉拿出合同，抽出李一杲簽署的個人保證合同，“不瓊姐，你看看這樣可以嗎？這可是個人之間的合同啊，不屬于勞動法和勞動合同法范疇的啊。”
趙不瓊沒想到林湉湉還知道這些，她反問：“那你知道這是按照什么法律約束的？”
林湉湉昨天晚上可是做足了功課，也請教了大哥和那些懂法律的同學，所以她馬上就答道：“民法典合同編，是民法典的第四百六十三條至第四百六十九條的條款。”
“哇瑟，湉湉，你太厲害了，記得這么清楚！”李一杲吃驚地叫道，又夸張地哇哇大叫起來，“老婆，看來我這次要被大家吃定了！這事情怎么辦？公司萬一倒閉了，我跑路都會被大家打死啊。”
趙不瓊沒好氣地瞪了李一杲一眼，然后轉頭看著林湉湉的雙眼，一臉認真地說：“湉湉，你是不是在想，一呆哥真的能做到這些嗎？說實話，我覺得他懸。所以呀，我真心希望你能幫他，一起努力別讓公司倒閉。要是公司真倒了，他得履約，那時候他打工養家都難，更別說賠償你們了。想想都讓人覺得心塞。”
林湉湉看了看李一杲一臉頹喪的神色，又看了看趙不瓊一副沉重的表情，若有所思地點點頭：“不瓊姐，我明白了，那我不簽這份合同了吧。”
趙不瓊趕緊擺手：“哎呀，湉湉，我不是這意思，我覺得這份合同你得簽，畢竟有壓力才有動力嘛，對吧？這樣大家都有干勁，公司也才有希望。如果你不簽，一呆哥可能還有僥幸的念頭，這不是幫倒忙嘛。你覺得呢？”
林湉湉看了李一杲和趙不瓊兩夫妻好一會，她從他們的眼神中看到了無比熱切的真誠。這時候，她終于感受到一顆種子在心中悄悄發芽了。她眼神堅定地點點頭，迅速掏出筆，在幾份合同上麻利地簽下名字，然后遞給趙不瓊，笑著說：“不瓊姐，我明白了，知道接下來該怎么做了。”
趙不瓊微笑著擺擺手，沒接那份合同，“你直接給大師姐吧，謝啦！”
林湉湉嘻嘻一笑，“不瓊姐，你們怎么這么愛說謝謝啊？”
趙不瓊一愣，也跟著笑起來，“是吧？可能‘謝謝’就是咱們的口頭禪，哈哈。”
簽完五份合同，林湉湉心里的大石頭落了地，整個人都輕松了不少。她跟趙不瓊打了個招呼，說要繼續去搬磚了，然后便開開心心地離開了李一杲的辦公室，回到自己的工位上，麻溜地打開電腦，一頭扎進了繁忙的工作中。
趙不瓊和林湉湉閑聊的時候，李一杲已經全神貫注地埋頭在筆記本電腦里了，雙手在鍵盤上飛快地敲打著，噼里啪啦響個不停。他完全沒注意到兩人的對話，一心一意都撲在了“渣渣人生-要有光”系統新功能的開發上。這兩天，實際使用“渣渣人生-要有光”系統給了他不少靈感。他是個有想法就憋不住的主兒，也不做什么功能需求清單，直接上手改代碼、做測試，不過，他現在感覺老版本的“渣渣人生-要有光”已經沒辦法承載他的新構思了，所以，全部精力都投入到新版的“渣渣人生-要有光”的開發中，而跟他一樣發瘋的還有王禹翔那邊的技術團隊，所以，系統的開發進度非常迅速。
趙不瓊沒打擾李一杲，悄悄地回到了自己的辦公室。她打開電腦，開始準備上午外務助理復試的工作。
沒過多久，一個女生走進了公司辦公大堂。趙不瓊透過房門瞄了一眼，想了想，又打開“渣渣人生-要有光”系統看了看員工的照片，認出是蕉美君回來了。她也沒多理會，低頭繼續忙自己的事兒。
過了一會兒，張金枇也回來了。林湉湉一見到她，就急匆匆地迎了上去，一臉期待的樣子。趙不瓊心里暗想，這小丫頭肯定是去找大師姐聊簽合同的事兒了。
果不其然，沒過多久，“渣渣人生-要有光”系統就響起了提示音。趙不瓊趕緊打開查看，只見林湉湉的狀態已經從“待簽約”變成了“已簽約”。簽約薪資一欄里，她并沒有選擇最高檔位，而是選了個中上檔位。看樣子林湉湉是從蕉美君身上感受到了自己能力的不足，不敢一下子把自己的定位拉得太高。趙不瓊心里暗暗松了一口氣，她最擔心的事情總算沒有發生：如果每個新來的員工都選擇最高檔的待遇，那么面對巨大的任務壓力，一旦發現沒辦法完成任務，恐怕她們的心理很容易失衡，反而對公司用人不利。
大約過了二十分鐘，系統又響起了提示音。趙不瓊再次查看“渣渣人生-要有光”，發現蕉美君的狀態也變了，從“待簽約”變成了“已簽約”。看到這，趙不瓊松了一口氣。要知道，簽約五份合同可不是鬧著玩的，這份合同不僅對自己有壓力，對員工來說也同樣是個不小的心理負擔。
趙不瓊自嘲地笑了笑，心中暗道：沒有心理壓力的簽約員工也是有的，但那些想利用我們的善意的小人肯定也不會少。可不能大意了，一旦讓那種人混進來還讓他們轉正了，那真是后患無窮啊。
玄武尊者的辦公室，不僅是張金枇的一方小天地，還堆滿了公司的重要資料。張金枇將五份合同整齊地放入高大的文件柜的“員工合同”一欄后，心里終于稍微松了一口氣，臉上不自覺地浮現出一抹滿意的微笑。她對自己的這次操作感到相當滿意，這可是她真正第一次將自己領悟出的一整套人力資源模式完整的付諸實踐，而且整個過程沒有受到任何外來干擾，不得不做的調整一個也沒有。這兩天的開局如此順利，讓她感受到了前所未有的滿足感！
然而，她也深知人心難測，誰知道這些員工將來會不會有什么小算盤呢？未來的路還長，誰知道會有哪些坑洼等著她去填。身為一個經驗豐富的“老江湖”，她可是深知人心的復雜與善變。不過，“渣渣人生-要有光”系統的運用，讓她對未來充滿了信心。她驚喜地發現，現在根本不需要給林湉湉和蕉美君安排任務，她們自己就編排了一大堆任務，并且有條不紊地逐個完成。這可是她過去在夢中都不曾想象過的景象！她曾經想過如何給新員工灌輸心靈雞湯，讓她們能夠做到“五行準則”，而現在，她還沒給她們灌任何雞湯，她們就比她的最高期望還要積極。這絕對是“渣渣人生-要有光”系統所產生的強大魔力。
一直以來，張金枇都只是把軟件系統當作管理工具來看待，根本沒有想到，一個軟件系統竟然能把員工的能動性激發到如此亢奮的狀態。這讓她恍然大悟，終于明白了為什么那么多小孩會沉迷于游戲之中！
張金枇對筆記本電腦不怎么感興趣，那小小的屏幕對她的老花眼來說，實在是不怎么友好。她更喜歡大屏幕的臺式機，看起來多痛快，還省得翻箱倒柜找老花鏡，嘿嘿，多方便！
昨天上午，李一杲剛進董事長辦公室的時候，里面擺著一臺炫酷的32:9超大帶魚屏電腦。李一杲習慣了用筆記本電腦，二話不說就把它搬到了辦公大堂。看到這么漂亮的顯示屏，張金枇原本打算給趙不瓊用，但李一杲說趙不瓊也喜歡用筆記本電腦，不需要臺式機，更不用大屏幕。
這下，張金枇可不客氣了，樂呵呵地把這臺巨屏電腦搬進了自己的辦公室。初次面對這么寬的屏幕，她還真有點不知所措。好在有李一杲在旁邊指導，教她如何輕松切分三個屏幕。現在，張金枇的屏幕上，左邊是網頁版的“渣渣人生-要有光”系統，中間是她的專屬工作區，右邊放其他頁面，切分三個分屏顯示后，用起來簡直不要太方便！
張金枇輕點鼠標，喚醒了沉睡的電腦，開始忙碌起來。她先打印了一堆復試的資料，然后更新“渣渣人生-要有光”系統里外事助理應聘者的簡報。外事助理的招聘比內務助理復雜很多，雖然開始的流程都差不多，但外事助理還得多一項重要的考核，那就是看他們對新事物的適應和應變能力。
外事助理的招聘是公司開局的大事，一個內務助理頂多能提提效率，但一個出色的外事助理，那可是能給公司帶來真金白銀的收入的。公司能不能活下去，關鍵還是看外事助理的能力！
內務助理和外事助理這個名稱，是張金枇在發布招聘前最后一刻才確定的。她原來打算用大家比較熟悉的名稱，招聘內務助理的叫行政助理，招聘外事助理的叫商務助理，這是應聘者很熟悉的名稱。
內務助理和外事助理這兩個職位名稱，是很容易被誤解的。
內務助理要干的事情包括財務、人資、行政、客服等等全包含進去。這樣招聘進來的員工，也不用說怎么分工了，一個人得搞定公司里所有能處理的事情。同樣，外事助理也一樣，除了內務助理的工作，其他所有出門干的事情，外事助理也得一腳踢，全部要搞定。
趙不瓊第一次聽張金枇講解崗位職能的時候，很快就理解了內務助理是啥工作崗位，但是對“外事助理”這個崗位就感到挺陌生的。最初她以為張金枇說的等同于銷售業務員，張金枇給她解釋后，才知道不是這么一回事。
外事助理是國內大型國企中常見的一個職位，只是民營企業中較為少見。在大型國企中，外事助理的角色通常出現在工程招標的場合。他們不僅要負責起草工程項目的招標文件、編制項目施工方案，還要核對設備材料的技術參數，同時承擔著商務與外聯接待的工作，包括繁瑣的文檔整理與歸檔。從這個角度來看，他們實質上充當了商務經理的得力助手。
然而，在張金枇這套組織體系架構中，外事助理的定義截然不同，它被賦予了更高層次的意義和職責：“外事助理是一名通曉公司內部的實際能力、可挖掘潛力、可利用資源后，予以充分調動，從而獲取有利于企業長遠的外部增量價值，實現公司長遠目標的儲備干部。”
趙不瓊對這個外事助理的定義琢磨了不少時間，也沒弄明白是什么回事。后來，張金枇一句話就讓她恍然大悟：“說白了就是，給她十年時間，她就有可能成為公司的總經理，這就是外事助理。”
雖然徹底明白了什么是外事助理，但是趙不瓊對這個職位的招聘還是有些擔心。她問張金枇：“按照這樣來用外事助理的話，她很快就會通曉公司全部運作，等同于公司在培養一個未來的老板，難道就不害怕她最終自己單干？這樣一來，豈不是公司給自己培養了一個很厲害的競爭對手？”
張金枇一點也不否認，而且她還非常相信，甚至不需要十年，如果聰明點的外事助理，會更快成長為新的老板。不過，張金枇還是用一句話就讓趙不瓊口服心服：“這還不簡單，多準備幾個崗位，讓她跳槽時也有得選。這就是‘老總跳槽、老板造槽、老六臥槽’的三槽定律！”
不需要張金枇解釋，趙不瓊就馬上聽懂了這個“三槽定律”到底是啥意思，不過，她聽到“老六臥槽”這個雙關笑梗，趙不瓊也忍俊不禁，“噗呲”一聲笑了出來，張金枇也跟著開懷大笑了好一陣子。
張金枇腦海中浮現出這一幕，不由得再次會心一笑，此時，她抬頭看到有外事助理的復試者走進公司，林湉湉迎上了上去，她迅速收起回憶，也走出了辦公室。
張金枇正忙著為外事助理的復試做準備，而隔壁辦公室的趙不瓊也同樣沒閑著，兩人都在為這事兒操勞。趙不瓊還親眼看到有復試者走進了公司，但她只是抬頭瞅了一眼，就繼續埋頭研究那些復試資料了。
外事助理招聘進來后，這些新人就會歸趙不瓊管，所以她對這個崗位的人選特別上心。按照張金枇那套招聘標準，符合條件的應聘者那是鳳毛麟角。
那些投遞了外事助理簡歷的人，大多數都是以前做過商務助理的，要不就是干過銷售，或者各種“助理”崗位都沾點邊，但真正做過“外事助理”的，卻是一個也沒有。
這種情況趙不瓊早就預料到了，她其實也不指望能找到有“外事助理”工作經驗的人，因為那種人可能都是搞工程類項目的，不太適合這個崗位。不過，趙不瓊還是希望招來的外事助理至少能和陌生人聊上幾句。對于那些毫無業務經驗的人，她心里直打鼓，因為培養那樣的人既費時又費力，失敗率還高。
在應聘過程中，趙不瓊發現有些人有買手經驗，她就特別留意這類人。畢竟她在市場上摸爬滾打了八年，深知“接單容易、做單難”的道理。很多銷售人員剛開始做業務時，覺得接一個單難如上青天，但做單卻相對簡單。然而，隨著業務能力的提升，接單變得越來越容易，但真正難的是如何確保接到的單子能順利完成，交付時不出問題。很多看似簡單的訂單，往往因為公司內部的原因而無法交付，甚至導致客戶投訴和索賠。
因此，趙不瓊對外事助理這個角色有著自己獨特的看法。她認為，一個成熟的外事助理，必須懂得如何調配資源、確保訂單順利交付。這種能力一旦掌握，那就太厲害了，公司都很難留住這樣的人，因為他們隨時都有可能成為老板，輕松挖自己公司的墻腳。
至于那個“無問道三槽定律”中的“老六臥槽”雙關梗，趙不瓊覺得，可能連大師姐都不一定能完全理解。這個梗只有那些在市場營銷領域摸爬滾打多年、有所頓悟的人才能聽懂。這不就是那種“臥薪嘗膽、反殺老板”的人嗎？趙不瓊心里暗自琢磨著，該如何利用這種人的野心，在前期為自己公司開拓業務？
