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小米在琢磨透了一味的饑餓營銷并不好之后，雷布斯也漸漸的開始了現貨購買，也算是亡羊補牢，算得上一個厲害的角‘色’。
可華為等公司還是不斷的玩著這樣的把戲，關鍵是你官網上要搶購，在陶寶、京西這些地方卻有賣不完的貨源，這又怎么回事兒？——蘋果的網上也有賣，但在2013年之前，大部分都是港版、美版、日韓版，國內行貨版的很少。
因此蕭奇才說，人家iphone玩的饑餓營銷，和國內的這些手機廠商都不是一個檔次的。
所謂畫虎畫皮難畫骨，說的就是這個道理了。
蕭奇自然是知道該怎么做才好。
仙‘女’直營店的火爆，只是一個表面的現象。
如果真的以為是饑餓營銷才讓粉絲們這樣的追捧，那就完全是本末倒置了。
蕭奇明白，這一切的原因只因為dreampad、dreamstars、dreamsnow的出類拔萃，如果哪一天這三款產品落后于這個時代了，那么也就是仙‘女’直營店開始衰敗的開始——一如當年火爆全球的數萬個諾基亞專賣店一樣
故而最重要的還是要開發完善產品，讓智能手機和平板電腦都處在‘潮’流的巔峰，讓粉絲們一直都有美好的體驗感受，那才是最核心的東西。
見他時不時的眉頭皺起，米嘉燕以為蕭奇不高興自己這么反駁他，心里不覺有些發慌，“喂，怎么不說話？你不會這么小氣，就這么生氣了吧？”
“哦……”
蕭奇被她打斷了思緒。臉上重新浮現出了笑容，“沒有，我在想其它的……你剛才的提議很對，那就按部就班的走下去吧，6個直營店作為近期的一個目標，讓他們好好的去完成。”
“你不會記恨吧？”米嘉燕又多問了一句。
然后她的‘肥’厚‘臀’‘肉’兒就被蕭奇狠狠的打了一記。疼得她差點叫出來。
“我在你眼里就是這種人啊？”蕭奇捧著了米嘉燕的粉臉，裝做生氣的道，“如果你親我一下，我就原諒你，不然我就把你關起來，讓米小貞來領人！”
“呸～～”
米嘉燕低啐一口，等到蕭奇放開她，她琢磨了半天，才羞羞答答的想要在蕭奇的臉上香一下。
結果蕭奇把臉一轉。兩人的嘴‘唇’就碰在了一起。
還沒等米嘉燕反應過來，蕭奇順勢直接把她壓在了沙發上，大舌頭直接就突破了她的銀牙，開始追逐起滑嫩的小香舌來。
米嘉燕原本以為蕭奇就是和之前一樣，親親小嘴就好了，哪里想得到少年直接就這么‘吻’了過來。
瘁不及防之下，自然是很容易被蕭奇給‘吻’住，‘唇’舌‘交’纏之處。她略微僵硬的嬌軀隨之就軟了下來，只能任由蕭奇欺負。
良久之后。蕭奇才放開了她，而此時米嘉燕連坐起來的力道都沒有了，雙眸‘迷’離，小嘴兒微張，成熟的美‘婦’風情，更讓蕭奇有些沖動。
美麗大方的麗人
。本來就是久曠之身，感受到蕭奇的變化，她‘激’靈一下的清醒了過來，“不要～～”
態度是很堅決，可米嘉燕的聲音卻是軟綿綿的。
蕭奇自然沒有那么急‘色’。就算要吃掉這個美‘女’姐姐，也不可能在辦公室里面……如果是以后還差不多，不可能第一次就這樣。
從米嘉燕的身上起來，蕭奇還把她給拉了起來，米嘉燕看他沒有直接撲上來，心下也松了一口氣。
倒不是說她不喜歡蕭奇，如果不喜歡也不會自己送上‘門’讓他欺負了。
但是米嘉燕是真的沒有準備好。
一方面有米小貞的緣故，米嘉燕‘女’兒都這么大了，再跟一個比自己小了好幾歲的男人好，實在有些不好意思。
二來蕭奇的老婆可是有很多的，許多都是她熟識的人，自己再加入進去，她也不知道自己可不可以接受。
等她休息了一會兒，蕭奇對她道，“嘉嘉，這段時間直營店的事情，你還得去督導一下，那邊的高管招聘遲遲沒有結果出來，只有辛苦你了。”
“好吧，反正我是上了你的賊船了。”米嘉燕粉臻輕點，“要不是我‘精’力不夠，我覺得仙‘女’直營店‘挺’好的，還能到處去考察，享受開店的樂趣。”
蕭奇笑而不語。
一個‘女’人有了孩子之后，那么對于四處奔‘波’的生活就非常不感冒了，米嘉燕之前也是被‘逼’上梁山，現在蕭奇讓她重新選擇，她當然不可能還那么傻傻的工作為重。
等到米嘉燕離開，蕭奇又琢磨起了面對全球的兩個挖角招聘職位。
一個是仙‘女’直營店的市場總監。
另一個是廣告部的總經理。
兩個職務的工作量都非常的大，但相對的說，權勢也非常的大，自從獵頭公司把這兩個職位拋出去之后，有許多人來應聘
可是都還沒有到蕭奇這一關，他們就都被淘汰了。
因為蕭奇的要求非常嚴格，不僅僅是才能，還有人品，還有年齡限制，工作經驗等等其它各種條件。
但一再的淘汰，不但沒有讓他們退縮，反而是讓許多人覺得更有挑戰‘性’，從而也有不少真正有本事的大公司高管，答應秘密的和獵頭公司接觸了。
目前為止，蕭奇手里的人選還是有不少的。
比如在仙‘女’直營店方面，麥當勞的亞洲市場部副總監湯姆森，星巴克全球營銷總裁威斯丁，諾基亞華國地區營銷策劃中心總裁默克，這三個就是最近重點考察和接觸的人選。
湯姆森是這10年以來，麥當勞在華國及亞洲市場發展突飛猛進的最重要推手，也正是源于他的一個又一個的開店熱‘潮’，保證了麥當勞在全亞洲都不斷的擴張，盈利能力很快就超過了歐洲大陸，成為速食快餐行業的第一。
威斯丁現在的名聲不顯，星巴克在歐美的發展也是按部就班，但蕭奇卻知道，正是這個家伙，在未來的幾年中，在亞洲創造了一個星巴克開店的奇跡，直接硬生生的把星巴克帶上了世界第一咖啡飲料連鎖店的位置上。
星巴克也因此市值一路飆升到了400多億，依照蕭奇的觀察，在2018年之前，星巴克市值上升到1000億美金是完全沒有問題的。
最后一個默克，雖然他所在的諾基亞，已經被大家公認為一個沒落的巨頭，眼看著就要慢慢的衰敗的境地，但這也并不能抹殺默克這些年的功勞，正是他在華國的10年時間里，把諾基亞帶得占據華國手機市場70％的超級份額，這個前無古人后可能也無來者的成績，就能讓默克在手機行業的歷史上，寫下輝煌的一筆。
三人之中，默克屬于是歐洲人，已經調回了諾基亞總部負責歐洲市場的鞏固，最近的日子‘混’得不大好，就又想起了他曾經輝煌過的華國市場，對獵頭公司給出的條件，倒是很有興趣。
前世諾基亞要到2010年才顯示出頹勢，2011年徹底被蘋果和三星超過。
但這一世，諾基亞在2008年就被蘋果、三星和仙‘女’公司打得狼狽不堪，許多專家推測，有了dreamsnow和更多中低檔智能手機的加入，在今年智能手機的出貨量就會大大的高于功能手機，而且功能手機會逐漸退出市場
因此默克屬于那種想要重新證明自己，重新讓自己再成為萬眾矚目的王者，來仙‘女’公司的意愿最強。
湯姆森屬于‘春’風得意的那種，麥當勞現在重點在華國圈地開店，未來的目標是超越肯德基的1700多家——雖然麥當勞現在不足800家，但他們倒是野心十足。
湯姆斯倒不是不愿意來平臺更大的仙‘女’公司，掌管仙‘女’直營店，只不過從自己熟悉的領域跳到另一個領域，而且還是執掌仙‘女’直營店這么龐大的系統，這讓湯姆斯有些心存疑慮，不清楚自己能不能勝任，要是毀掉自己的名聲，那可是劃不來。
威斯丁就簡單了許多。
現在星巴克的發展還不像2010年之后那樣突飛猛進，他自己的一些計劃，經常被總部給否定了，原因是金融危機之下，不適宜大規模擴張。
看不到自己的前途的威斯丁，也對仙‘女’公司發出的邀請很感興趣，甚至已經進行了深入的商談，是三人里面，最有可能成功的一個。
廣告部那邊，也同樣是這樣的情況。
幾個全球最大的廣告公司的高管們，也在積極的接觸探討之中，相信今年上半年會把廣告部主管的人選也選定。
在這兩位高管人選沒有入職之前，廣告部還好一些，按部就班的繼續和之前的廣告公司、電視臺合作，但仙‘女’直營店這種開拓‘性’的部‘門’，就必須要有高管坐鎮了。
米嘉燕雖然負責的時間不算長，但她的能力出眾，又能和底下的人打成一片，在仙‘女’直營店的威信比較高，兼任管理一下，倒不是問題。,
