大明金主  第七十章 忠誠度

類別: 歷史 | 兩宋元明 | 大明金主 | 美味羅宋湯   作者:美味羅宋湯  書名:大明金主  更新時間:2020-06-21
 
“首先一點,做了多少事,口說無憑。”徐元佐掃視三人:“所以嘛,你們的工作總結是重要參考內容。”

三人當日聽說要寫總結,頗為頭痛,好不容易搜腸刮肚應付了事,此時一聽這總結原來跟獎金掛鉤,心中不由懊惱。

“從總結上看,今年總務部對市場和客服提供的幫助最多,工作量最大。”徐元佐道:“所以我認為,給二兩銀子一點都不多。”

陸大有心中一樂,臉上頓時綻放開來。

顧水生和姜百里都面帶不服。

徐元佐掃了兩人一眼,聲音突然沉了下去,道:“再有,我還要批評一下姜百里。”

姜百里臉上一紅,脖頸上的青筋跳動。

“什么叫憑一己之力?在我們園管行,沒有人能夠憑一己之力做成事!我不行,羅副理不行,沒有人行!”徐元佐說得嚴肅起來:“今后這個念頭有都不要有,否則就是跟自己過不去了!”

姜百里連忙起身道:“多謝經理批評,屬下知錯了。”

徐元佐這才點了點頭,面容緩和下來,道:“我也不多說了,有獎金的去財務上支取。大有,你等會到我這里來支領銀子,每人五分,可以買只雞回家過年。”他頓了頓:“我說的每人,是主管以下每人,在場的諸位可是沒有。”

徐文靜坐在眾人之中,心中著急:這豈不是一兩多銀子就飛了么!你倒是真舍得。

陸大有正要的推辭,但是想想這是給下面弟兄的,他有什么資格代表人家推辭?

徐元佐沒管那么多,轉向徐誠:“掌柜的,您說兩句?”

徐誠點了點頭,往前一傾:“剛才徐經理已經說得很全面了,尤其是最后,大家同舟共濟,誰能離得開誰?我看徐經理的處置極好,不光光是看本部門做了多少事,更要看為兄弟部門提供了多少便利和幫助。而且我還得補一句,有時候也不能看得到了什么成績,過程中付出的努力也同樣重要,這點徐經理不反對吧?”

徐元佐當然不會在會議上反對掌柜的,那不是沒事找不自在么?

“所以市場部的工作我們是很看在眼里的。”徐誠繼續道:“十一個鎮、市,天天這么跑來跑去還要統籌、文案,不得了。”

顧水生臉上漸漸浮出一絲紅潮。

“客服部也是,每個客戶家里去了不下兩趟,還能自己找人入會,這個是下了力氣的。”徐誠道。

姜百里臉上的紅潮這才退了下去。

徐誠又想了想,道:“所謂獨樂樂不如眾樂樂,賬房把我的獎金也給大家分了。”

羅振權也是坐在前面的,見經理、掌柜都將自己的獎金分了,自己這份到底是分還是不分?當過海賊的人對于銀子的概念和普通人不一樣,因為他們來錢快,而且數量大,就連最下面的小嘍啰都不會把三五兩銀子放在眼里。

關鍵在于,自己有沒有資格學樣?

他甚至覺得徐元佐貿然地做出分銀子給眾人的決定并不合適。若是徐誠不想分,這樣做就成了逼宮。若是徐誠計較起來,徐元佐便成了邀買人心。這要是在海賊圈子里,可是意味著拔刀相向。

散會之后,各主管要出去傳達會議精神。徐誠趕早回了松江,羅振權這才有機會與徐元佐獨處。

“你這樣是不是有點得罪人?”羅振權將自己的顧慮說了出來,萬一徐元佐希望他捐獎金,也好有個退路。

徐元佐瞬間就明白了羅振權的意思,只是不動聲色,道:“徐掌柜不會介意這等小事的。”他嘴里這么說,心中卻是暗暗警醒,連忙反省自己這段日子的作為,暗道:還是沒有把握住當前身份,一有機會掌事就回到以前當家做主的時代了!自己現在應該是個積極的管理者,絕不該給領導跋扈的感覺。

尤其現在園管行所有人都是徐元佐招進來的,徐誠在這里一個自己人都沒有,這種感覺肯定更加不爽。

羅振權并不知道自己的勸諫已經達到了效果,又勸了兩句方才出去。不過他也頗有收獲,知道徐元佐并不建議他把銀子也分掉,自然也算安心。這十多年以來,他還是頭一回摸到成“兩”的銀子。

徐元佐一方面考慮如何跟徐誠找補回來,保證兩人之間“親密無間”的狀態。另一方面還要看看拿到銀子的陸大有會怎么做。

之所以將二兩獎金發給陸大有,固然有徐元佐在會議上說的意思,同時也想看看陸大有的心量和潛質。無論是姜百里還是顧水生,若是拿了這二兩銀子,絕對會毫無懸念地將獎金派發下去。

管理就是管人,只有將手下的人認清楚,放在合適的位置,企業才能一步步走下去。

相比徐元佐要深入了解二三十人,徐誠的壓力無疑就小得多了。他只需要盯住徐元佐一個人就夠了。

因為在徐閣老眼中,徐元佐的價值遠高于一個年入萬金的商行。

在徐誠眼里,徐閣老的重視,也遠超過一個年入萬金的商行。

所以誰都不在意徐元佐如何“跋扈”,只在乎徐元佐對徐家的“忠誠度”。

“彼子頗有干勁,如今又在琢磨著開些不同尋常的客棧。”徐誠回到徐府就去見了徐階。

現在有園管行作為背景,徐誠已經不再是個被排擠出去養老的年邁管事了。誰都無法再橫亙在徐誠和徐階之間,阻攔徐誠求見老爺。

客觀來說,徐琨掌管的布行,下面有三千臺織機,再加上生絲生意,年金將有十萬兩。這是徐家的經濟支柱,最大的一頭。

徐瑛掌管地產田地,廣至四萬畝,因為現在越來越多的田地改為桑園,每畝收益能到三兩,平均下來每畝可收入二兩,那就是八萬兩銀子。

現在園管行雖然只有萬金收入,但是大家都知道松江萬金之室何止千家,只要有十分之一的人家入會,就能收到五萬兩銀子。更別說新園里的消費堪比高檔青樓,也是個銷金窟。

這些都還是賬面上的銀子,誰都看得到。而園管行看不見的收益就更大了,它其實是個交際平臺。目前還沒有展現出會員之間的交際,但日后肯定會有人依托茶酒會這個主體構建出一張人際網絡。

一旦這張網絡成型,其收益就是地方名望,就是政治利益,絕非幾萬兩白銀能夠比擬的。

照徐階來看,徐元佐恐怕最初做這種事,恐怕就存了這份心思。所以當他聽說徐元佐將大下階段的工作目標放在了“客棧”上,心中不由對自己的判斷有了些許疑惑,不過再一聽徐誠描述的新客棧模式,又好像隱約看到了點什么。

“讓他去做。”徐階靠在太師椅上,緩緩又道:“你把獎金散下去這事,做得有些欠妥。”

徐誠與徐階名分上是主仆,但兩人數十年朝夕相處,彼此之間都毫無隔閡。聽到老爺這么說,徐誠承認道:“回來路上我也這么想。如此一來,倒像是要跟他爭些什么似的。老爺,是不是先安撫安撫他?”

徐階點了點頭:“你打算如何安撫?”

“給他個實實在在的掌柜帽子?”徐誠道。

徐階搖了搖頭:“現在他不缺這個。”又道:“老大也是沉不住氣,急急忙忙就給他鋪了縣試的路。”

徐誠知道老爺與大公子之間有過一次關于徐元佐的討論,他雖不知道內容,卻知道從那之后,徐璠對徐元佐就十分上心,栽培之意溢于言表。

“讓仲嘉去給他講講入場規矩。”徐階思維之間有了主意,安排道。

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