桓宣匯報完畢軍士征發的情況之后，便輪到張坦上前匯報資糧的調度。
張坦雖然名為魏郡太守，但眼下鄴地所在的魏郡仍然全無行政構架，他這個太守自然也沒有什么政務可操勞，主要還是配合軍事行動，除了負責糧草的基本調度轉運之外，還有就是主持降人、俘虜的整編與招撫工作。
人生在世，是需要一定運氣的，以前張坦對此感觸還不算太深，可是現在他卻是深信不疑。短短一年多的時間里，他從一個羯國降將轉身一變成為行臺高官，際遇不可謂不離奇。
隨著北伐戰事的全面展開，也有相當多的河北士流門戶主動投靠行臺，不愿再為羯國殉葬。這其中不乏家世譽望包括舊年勢位都遠在他之上的時人，但是這些人卻都欠缺大功傍身，而張坦卻有跟隨奮武軍大破襄國的大功，論功行賞，成為河北目下于行臺第一人，一時間也是風光無比。
陡臨高位，能夠接觸到的行臺軍政機密更多，對于行臺所擁有的底蘊與力量，張坦也有了一個更深刻的認知。
別的都不說，單單開戰以來，經由他手轉輸運送到前線各路的糧草便達數百萬斛之巨。而他所居任的魏郡太守，還僅僅只是中路王師補給基地之一，除此之外，還有頓丘、汲郡、河內等各郡俱都兼理事務，同時接受治粟都督于度的節制。
換言之，五月開戰以來，單單由中路運輸北上的糧草便達于兩千余萬斛之多，如果不考慮對地方復建需要投入的糧草，單單眼下運輸到河北的糧草，便足以支持中路這十五萬大軍足足兩年的耗用。
行臺擁有如此雄厚的戰爭續航能力，哪怕是按兵不動的硬熬，都足以將羯國熬死！
交代完后勤諸事之后，張坦偷眼看看大將軍神情似是不錯，便又壯著膽子說道：“近日卑職于軍中游走撫慰降撫，其中不乏鄉野表率門戶，他們也多表態希望能捐身國用，攜門義鄉勇助戰……”
“這件事不急，目下冀南羯勢仍然兇悍，非驍勇精率不能為敵。鄉義雖然盛情慷慨，但也不可全然無顧兇險，貿然集伍出戰，不是好事。”
不待張坦說完，沈哲子便抬手否決了此事。
一方面自然是目下王師全面占優，無論是兵員數量、士氣還是之后的戰爭走向，沒有必要再去征發河北郡縣鄉卒參戰。
另一方面則是他對這些降俘人眾還并不信任，如果將他們武裝起來，不排除他們會借機生亂。眼下這些人看似恭順，可一旦手中掌握了刀槍甲眾，心思并圖謀自然又有不同。
當然，落實到河北真正的統治上，也不可完全將這些鄉義甩在一邊。眼下中路軍這十數萬兵力，分攤在已經收復的這些郡縣領地中，尚且不能做到面面俱到、全無漏洞。
之后戰事繼續推進，收復領土更多，地方上的護衛與肅清工作，單憑王師本部兵力已經很難做到，需要將一部分權力下放，讓當地鄉義負責地方守衛。
不過，在打掉襄國之前，沈哲子是不打算將這些河北鄉戶吸引到統治構架中來。就算是之后需要吸納一部分，也必須要有章法選擇。
“鄉義壯情，不可辜負，但復治任重，非才力之選不能擔當。稍后我會分遣一部分秘閣少流，跟隨張君負責選才事宜，韜略考試是必不可少，稍后行臺五兵會北進主持，量才授事。”
眼下的河北，章制悉廢，舊法全無，雖然有鄉勢野蠻生長壯大的情況，但在王師大軍催壓之下，也根本翻不起什么風浪來。面對這一片制度的廢墟，沈哲子自然不會客氣，如果想要加入到行臺秩序中來，自然要遵循我的規矩。
正在這時候，大帳外謝尚又匆匆行入，先是告罪來遲，然后才又讓人搬上滿滿幾個大箱子，上前匯報道：“軍勛改制，方略草成，五月之后北伐事務已經悉入于此，恭請大將軍閱覽斧正。”
“已經做好了？”
沈哲子聽到這話后，心中不免一喜，待見謝尚神態不乏憔悴消瘦，他便也點頭說道：“實在是辛苦仁祖了。”
說話間，他便起身而下，將謝尚呈送的一些籍冊草草翻閱一下，臉上笑容更濃。
謝尚這段時間主要負責的乃是勛功改革，即就是將原本王師軍中所行的甲功計數改換成為十二轉軍功。
隨著王師部伍越來越多，行臺所控制的疆域范圍也越來越大，原本的甲功制已經不再合時宜，沈哲子早就有改革軍功制度的想法，只是一直沒有一個合適的契機。適逢今次大舉北伐，王師各路人馬悉集河北，正好趁著這個機會進行一次比較深層次的改革。
原本的甲功制，是具體到士卒個體，以甲功寄食為基礎。這樣的計功方法更準確，能夠更加周詳細致的確保每一名士卒的戰功所得。
但是這樣的計功方法太繁瑣，且對執行力的需求更高。早年制定這一軍功制的時候，行臺還僅僅只是淮南都督府，甚至連豫州都還不在掌控之內，王師卒力也不過只有區區數萬卒眾，執行起來倒還簡單。
可是隨著王師勢力越來越盛，戰線也拉得越來越長，這種計功方法便不再合理。舊年寄食的甲功可以由淮南幾郡屯田中直接撥付，可是現在大部分的屯田已經改為軍府，已經不可再負擔甲功寄食的負擔。
更有如庾曼之所率領的王師遠在隴右，甲功是要寄食關中還是寄食河洛？這當中又牽涉到一個各地軍府的協調難度，再加上資糧運輸還有著龐大消耗，執行起來的成本更高。所以從西征關中開始，原本的甲功便不再寄食，而是以甲功折成錢帛直接發放。
但這樣一來又面對一個物價起伏的問題，雖然行臺這些年對于財政方面監控尚好，物價并沒有發生什么太大幅度的起伏，加上原本淮南的幣制改革也被直接引用到行臺中繼續推行，但是戰事頻密發生，具體到特定的區域也是波動難免。
將士們沙場立功，是腦袋提在手上以命相搏，如果沒有一個公允正直的價值尺度去衡量軍功，又談什么軍心振奮、臨敵敢戰？軍功改革，已是誓在必行。
關于這一點，沈哲子倒也并不挖空心思的標新立異，充分發揮拿來主義，直接將后世盛唐的十二轉勛官制拿來就用。當然也并非完全照搬制度，畢竟行臺王師的基本組織形式還是有別于唐代軍隊，基本的軍府制度也是限于時代特色而因地制宜。
所以這個勛官制度也是結合當下世情，于細節方面進行了一定程度的改變，使之更加符合當下。
勛官十二轉，品級有定，戎秩清晰，這算是直接拋棄了秦漢以來的官秩俸祿等級，讓品級變得更加直觀精準。
這也是之后整體官制改革的一個開始，官制改革可不僅僅只是更換一個名稱那么簡單，這其中又包括意識形態、職事劃分等等諸多改變，是一個制度改革最外表的體現。如果沒有從上到下形成一個正確的認識，以及職權上的清晰厘定，類似王莽那種官制改革，就是瞎胡鬧。
相對于政務的包羅萬象、牽扯諸多，軍事上的制度改變對普世影響是要小一些，而且沈大將軍對軍隊的掌控也更強，勛官制度的改革就是在為之后整體官制改革的一個嘗試和鋪墊。
謝尚這段時間，就一直在負責這方面的改制。其實沈哲子屬意的主持者是江虨，但是眼下江虨還被困在涼州沒有返回，加上原本打算讓謝尚接手賀隰禮部大尚書的計劃也有了一點變故，于是便暫且將謝尚任命為大將軍府司勛內史，主持這一項制度的改革。
言之改革，眼下當戰時期，動作也不宜過大。像是準備裁撤掉后漢以來逐漸泛濫的雜號將軍銜，這在眼下還不合適，雖然職號的剝奪并不影響真正的職權，但是明明沒有錯誤甚至于還有軍功，突然原本的將軍號就被剝奪了，終究是有人不能釋懷。
所以眼下的改革，主要還是在計功方面，兵長以下原本的二十甲功折為一轉，兵長以上則以實情折算轉數。而之后行臺勛賞，主要便是以勛官為憑。
比如去年沈牧冀南大捷，雖然實際的封犒還沒有下達，但沈牧積勛為上護軍，其部下將領們各自述功而加授護軍、都尉不等，給人一個循序漸進的接受過程，等到這一場北伐戰事結束論功，便是完全徹底的軍制改革，舊年那些千奇百怪的雜號悉數作廢。
沈哲子也有些期待，按照勛官標準，這一場戰事結束之后，麾下能夠多少人能夠榮授上柱國。之后整個河北的復治，下及基層的鄉野統治，必然也要從勛官集體中選拔任用，上品為柱國，下品百里侯，這一勛官制度也能在最短時間內建立起來且發揮其效用。
在沒有完全統一且內憂外患悉定的盛世到來之前，麾下這龐大的軍功系統便是沈哲子背后最大的倚仗。
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