華爾街傳奇  第331章 整改

類別: 都市 | 都市生活 | 華爾街傳奇 | 陶良辰   作者:陶良辰  書名:華爾街傳奇  更新時間:2019-03-30
 
如果在老板獨裁的企業中,員工們的跳槽率肯定很高,而Facebook不存在這種現象。

正相反,最近舉辦校內招聘會時候,葉冬青記得有人說過他的這些公司很吸引人,一個崗位往往能迎來十多位優秀面試者,這說明他們并不是真的反感公司,而是跟谷歌對比時候存在一點差距,除此之外股權激勵計劃也是不得不考慮的重要因素,拿工資和拿股權獎勵,著實存在著些差別,前者永遠是打工仔,拿到股權則意味著成為了公司小股東,成為了其中的一分子。

既然已經有“工會領袖”提出意見,他覺得還是先處理一下比較好,來到辦公室坐下后,認真看完建議書當中的內容,立馬就樂了,對瑪希說道:“你也看看,這幫家伙真不要臉,什么好事都想著,加班、責任之類的一點都沒提。

想要自由,可以啊,但必須有狼性才行,我會讓他們后悔向我提出更高的要求,因為我也會對他們提出更多要求……幫我把COO找來,到我辦公室,謝謝。”

COO,首席運營官的縮寫,主要工作為制定企業長遠戰略,督導部門負責人執行工作,負責公司的日常運營,此類的工作直接找她就對了。

待在紐約的時間更長,加上這位COO又是搬來硅谷之后才招聘的,所以葉冬青跟這位叫做貝基·摩爾的女士見面次數寥寥無幾,通電話的次數也不多。

是的,Facebook的首席運營官是位女性,去年九月份才剛加入進他的團隊里,之中固然有一些為了避免被指責“男權傾向”的考慮,但主要還是貝基·摩爾女士比較優秀,畢業于沃頓商學院,當過兵,而且還擁有心理學碩士學位,三十好幾歲的年紀,曾在麥肯錫咨詢公司擔任核心層職務,幾位HR都向葉冬青推薦了她。

出于某些考慮,葉冬青也覺得讓她來管理一幫男員工們更好些,如今臉書擁有三千多位員工,六個海外辦事處,男女員工的性別比高達九比二,一位強勢的性感運營官,更容易被底下的員工們接受。

當貝基·摩爾女士走進來時候,第一眼就瞧見瑪希站在那,知道自己這位華裔年輕小老板的花花公子性格,她不喜歡,但也沒明寫在臉上,有錢人的圈子就這樣,身邊不是沒有愛勾搭年輕帥哥的女性朋友,沒理由去指責什么。

瑪希身上沒有風塵氣息,看著挺清秀文靜,這倒是讓摩爾女士覺得可惜,受到主流媒體們的影響,她對葉冬青的生活作風帶有點偏見,不過從沒質疑過他的能力和眼光,要不然也不會從那家咨詢公司跳槽過來,就是覺得自己會有上升空間,所以才同意獵頭公司代為伸出的橄欖枝。

葉冬青沒客套,開門見山告訴說:“剛才有員工找我了,說我們的管理方式以及福利不如谷歌公司,并且提出了股權獎勵方面的訴求,我稍微考慮過之后覺得他們的需求也有道理,摩爾女士,請幫忙參照其他公司的股權激勵計劃,在我們公司也弄一份出來吧,等到時機合適時候我會同意實施。

門檻設置得略微高一些,并且引入更加嚴格的末位淘汰制、以及更嚴格的不公平薪酬制度,做的越多拿得越多,另外也讓工資和獎金跟員工能力掛鉤,針對團隊協作能力也得進行考核,那將關系到他們的獎金,不再是所有員工都能拿到數額相同的獎金了,必須具備更多狼性才可以,現在我們面臨的外部競爭可不小。”

“明白了,這幾天就能按照你的要求擬定出新的薪酬獎勵方案,在其他公司有現成的例子可以借鑒,實際上我們一直在學習改進。”被人直接捅到葉冬青這里,貝基·摩爾女士此刻微微有點不爽,大概能猜到究竟是哪些人,那位印度裔員工也來騷擾過她,只不過不希望被員工干涉太多,因此沒有理會。

聽出了葉冬青話里的意思,想要拿到更多,也必須付出更多才行,從長遠來看對公司是有利的,末位淘汰制能夠讓公司源源不斷保持活力以及競爭力,固然有些不近人情,但生活不就是這樣,老板們給得多,是因為員工能幫他們賺到更多,能夠讓企業保持長久競爭力。

想要輕松、穩定的工作,不如直接去官方管理下的美國郵政,一年虧損幾十億美金都不會破產,有工會在后面撐腰,誰敢大規模裁員,幾十萬張選票還要不要了?如果將親朋好友動員起來,那就是數百萬張選票,以至于拿到的好處越來越多,卻沒人敢拿它開刀,養著一大幫閑人。

“嗯,等到擬定好之后,記得先發給我看一下,所以最近公司沒什么事情對吧?”

葉冬青見摩爾女士似乎已經聽明白了自己的意思,于是不再多說,對于究竟怎樣執行、什么時候執行新的薪資福利政策,他暫時還沒有考慮好,先把大概的方案制訂出來,然后再進行評估也不遲,當中存在的風險和好處都得考慮全面了,管理一家市值上百億美元的企業,和管理一家普通的小公司可不一樣。

臉書的現任COO摩爾女士,想了想之后搖頭回答說:“有一些小麻煩,隨著我們往海外其他國家擴張,許多項目組的主管告訴我人手有些不夠,但這個月可以從各大高校招聘到不少實習生,他們在下個月月初就能過來工作了,應該可以緩解人手不足的壓力。經過幾個月的觀察了解之后,當中有一部分人會被留下來,另一部分則會被淘汰。”

“對了,那幫實習生應該沒地方住吧?”葉冬青突然想起這個問題,繼續說:“其他的暫時可以先等等,幫我跟圣克拉拉市政廳方面商量一下,我打算在靠近圣弗朗西斯科灣的海邊買一大塊地,用來建造公寓,按照成本價、或者更低的價格賣給他們,另外也可以象征性收取一點點費用,將某些房子出租給他們……”8)

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