華爾街傳奇  第433章 鐵公雞拔毛

類別: 都市 | 都市生活 | 華爾街傳奇 | 陶良辰   作者:陶良辰  書名:華爾街傳奇  更新時間:2019-05-11
 
醫療體檢服務領域,這是葉冬青之前沒想到過的公益慈善項目。

幾乎每家稍微好一些的醫院都可以體檢,而且不少醫療保險涵蓋了體檢這一項,本著賺錢的想法可能會通過這個領域賺到些,但是數額很有限,他看不上,作為公益項目比較適合。

平心而論,今年,截至目前為止,他賺到的錢實在是太多了,多到已經嚇人的地步,比美聯儲一整年賺得都多,足以讓廣大普通勞動者們絕望。

別看現在安好無事,人們驚訝于他的成就,既說神奇又說難以置信,但不知道什么時候就會被引向另一個極端——社會財富分配不均現象。

總體表現在財富加速往少數人手里流動,窮人還是很窮,富人卻變得越來越富有。

錢太多在絕大多數時間里都是好事,但也不全都是好事,有句話叫做槍打出頭鳥,葉冬青已經能想象到自己在未來某天被媒體們群起圍攻的畫面,盡管它們背后的老板也很富裕,但并不會妨礙一向標榜自由公正的媒體們朝他開火。

所以在這種現象出現之前,他覺得有必要加大對慈善事業的投資力度,以前制定的計劃已經不合適了,跟總身價一比顯得太少,貌似很沒誠意的樣子。

這叫花錢買平安,不患寡而患不均的道理老祖宗們已經說過無數遍,葉冬青剛巧知道這句話。

正在跟慈善基金會的二把手通過電話交談,對方名字叫做路易斯·莫尼耶,在法國出生,從小就移民到了美國,被葉冬青從洛克菲勒家族基金會里挖過來充當助手了,說起管理一家慈善信托機構的經驗,洛克菲勒家族那邊說自己排第二,就沒人敢說自己排第一,挖人的過程中里查德也幫了點小忙,強烈向葉冬青推薦他,事實證明確實蠻有能力。

剛剛在談電子煙的事,已經明確表示要將這項業務從慈善信托機構剝離開來,此刻葉冬青趁著交談的機會,隨口提到:“也許,我是說也許,明年我可能會抽出二十到三十億美金,接下來兩年內就必須將這筆錢花出去,用作社會慈善和環境保護。

我不管你是植樹造林,還是建學校、向窮人發放衣服、又或者為貧窮地區送去什么東西,反正肯定要花出去,而且一定得大張旗鼓地宣傳,把我拼命往好的方面夸,也要夸贊我的公司,明白嗎?最近我想舉辦一場慈善派對,募集一些錢來捐贈給美國各地的孤兒院,我也會親自到場,規格高點沒關系,明白嗎?”

“老板,你是認真的?為什么要捐這么多錢,難道你做錯了事,還是被上帝感化到了?”路易斯·莫尼耶先生多嘴問了句,這段時間以來葉冬青跟他接觸比較多,所以說話比較隨意。

“……都不是,我發現我賺得太多了,但又不希望像巴菲特他們那樣,宣布在死前將所有財富都捐贈出去,你明白我的意思吧?”

“我懂,因此你必須變成更好的人,這樣才不會受到攻擊。”

路易斯是真明白,富人常常受到人們的指責,尤其是源自于財富方面,在富豪榜上排名不高,悶聲大發財的那些人還好,但葉冬青不同,他太出名了,也太惹人注目。

有些富人的財富無法統計,還能想辦法通過一些途徑轉移到其他國家去,分散在不同的籃子里,更加低調,而他有點悲催。外面欠著債,按照當時簽訂的合同,需要定期向投資人們公示淡水投資集團的資產情況,對沖基金那邊就更不用多說了,直接受到證券交易委員會方面的監管。

說到底還是時間太短,可操作的空間不是很大,財富的匯聚速度又太快,以至于有心人可以統計出他的具體財富,能夠隱藏起來的只有些匿名拍下的古代藝術品,這玩意兒才幾個錢?

直接暴露在人們面前,短時間內想往地下轉移又不太可能。

人不就那樣,想到葉冬青富裕的同時,緊跟著也會想起自己的貧窮,這對他沒什么好處,更重要的是互聯網產業的又一個興盛期才剛開始,從目前的局勢來看,也許一家蘋果公司在未來十幾年內就可能為他帶來數千億美元的利益,多到讓他有點怕,因此最好的辦法是從現在開始就花錢消災。

iPhone才剛上市沒幾天,蘋果公司的總市值就迅速增加了六十多億美元,意味著葉冬青的身價上漲三十多億美金,賺錢對他而言如此容易,這也就很好地解釋了他不再看重金錢的原因,已經沒辦法再花掉,不久之后,很可能還得為怎么減少財富總額而頭疼。

有時也葉冬青自己都覺得不可思議,自己手里竟然有那么多好公司,算算時間才剛發展四年而已,然而事情真的就這么順利地發生了……

才剛結束通話,短暫思索完之后,打電話給Facebook首席執行官,請對方開始安排年底股權獎勵的事,并且準備在明年年初,將這家公司和Youtube一起打包上市,互換部分股權。

這是在企圖拉更多投資方上車,犧牲些利益,將自己和眾多華爾街企業捆綁在一起,眼下“穩妥”這兩個字最重要,確實沒必要太看重金錢了。

一個接一個電話打出去,跟手里各家公司的負責人宣布今年年終分股權,帶下面員工一起賺錢,高管們能得到的更多,他這只鐵公雞估錯了形勢,終于舍得從自己身上拔毛了。

別忘記,葉冬青還在華夏那邊投資了幾家好公司呢,那邊也要獎勵,分別發了郵件過去,試圖和一幫負責人們協商。

真的投資了太多公司,打了一圈電話,已經到了下班時間。

約麥考德先生以及其他幾位高管一起吃曰式烤肉,期間談談今年年會的事,唯一的要求是盛大,樂隊要請,明星也要請,怎么熱鬧怎么來。

葉冬青覺得似乎沒必要再斤斤計較,于是許多事情也就順理成章地進行了起來,以他的能量,可能會把年會變成第二個奧斯卡頒獎典禮,算是到時候犒勞一下忙碌了整年的員工們……

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