下了宿舍樓,走出校門,柳若眉考慮了一下,還是咬咬牙攔了一輛出租車。她是怕擠公交或者地鐵把衣服弄鄒了,要是再擠出一身汗,那就更糗了,還是打車過去吧!
不過出租車真的好貴啊,從學校到鴻隆世紀大廈,足足花了柳若眉六十多塊,讓她好一陣肉痛,快夠一個禮拜吃飯的錢了。
整理一下衣服,昂首挺胸走進了鴻隆世紀大廈,乘坐電梯來到華尚國際。
在前臺的指引下,柳若眉來到大會議室。
推門進去,里面已經來了好幾個面試的女孩子,一個個花枝招展、爭芳斗艷的,讓她一陣心虛。
時間很快來到十點,參加二面的十個女孩子也都到齊了,大家坐在大會議室里,靜悄悄地等候著,沒有人說話,因為旁邊的都是競爭對手。這次的崗位只有一個名額,也就是說十個人要淘汰九個,只有一個勝出者。
大家來面試,都是做過功課的,現在每人都對華尚的情況了如指掌。新品牌,但公司實力雄厚,前不久的品牌發布會上,天后謝冰都來捧場了,更何況,連鵬城市府大老板都親自出席!
代言人是當前網絡上最火的雪依依,十月一號時,全國三千多家店鋪一起開業,當天銷售額破四億,這些新聞現在報紙和網絡上還到處都是!而且據說公司很快就要上市,這可是標準的大公司啊!
哪個女孩子不想在這樣的公司工作呢,薪水待遇又高,說出去也有面子。
正在大家胡思亂想時,會議室的門被人推開,一男一女走了進來。
女的正是人事部小佳,男的就是王業了。
自從上次被聶丁文提醒后,王業最近挺注重形象的,今天的他也是一套合體的海軍藍薄羊絨西服,挺括有型,顯得整個人挺拔帥氣。
至于現在是十月份,外面的氣溫還高達三十多度呢,他不熱嗎?對于這個問題,顯然是想多了。辦公室的中央空調冷氣很足,電梯里有空調,車里也有空調,回到家里還是空調。他基本都不會去沒有冷氣的地方,怎么可能會熱……
就像某大牌奢侈品的鞋子一樣,小羊皮的軟鞋底,吊牌上特意注明禁止接觸地面。
看起來像個笑話吧,其實一點也不是開玩笑。穿那種鞋的貴婦名媛,人家出入都是車接車送,踏著的都是紅毯、地毯,鞋子根本也不會接觸到大街上那堅硬地面啊。
只是貧窮限制了我們的想象力,反而把這當成了一個笑話來看。
同樣的例子,某些奢侈品服裝,吊牌上寫著“不可水洗,不可干洗,不可熨燙……”
所以,看到王業身穿全套西服時,柳若眉腦子里冒出來的第一個念頭就是“他穿這么厚?!難道不會熱嗎?擠公交坐地鐵時豈不是渾身大汗……”
暫不理會她小腦瓜里的胡思亂想,王業和小佳坐下來后,先是和臺下的面試人員熱情地打了招呼。
小佳笑容滿面地介紹道:“這位就是我們華尚國際的董事長,王董!各位面試的就是王董的秘書。”
這下子,臺下的女孩子們淡定不了了,一片喧嘩驚呼。
大家都以為華尚國際這么大的公司,董事長肯定是個老頭子了吧,起碼也要四五十歲了。但是,小佳的介紹顛覆了她們的想象,眼前這個年輕帥氣的男人就是董事長?自己就要給他做秘書?
對于這個秘書職位,大家更是志在必得了,在這種帥氣多金的男人身邊工作,機會太難得了啊,說不定自己運氣好,釣個金龜婿呢。
至于潛規則什么的,誰還在乎?!最好是馬上被潛才好呢……
有個膽大的女孩子問道:“我想知道王董結婚了嗎?”
這個問題引起一片哄笑,不過確實問出了大家的心聲,其它女孩子也很關注這個問題。
王業不以為意,笑著回答:“還沒有。”
臺下一片驚喜聲。
說笑歸說笑,真正開始面試后,每個人都是很認真對待的。
今天的面試是群面,王業就是想把所有候選人放在一起比較,然后選出自己最滿意的那個,而且這樣比較節省時間。
面試開始,小佳拿起一疊打印好的號碼牌發給臺下各位,讓她們擺在自己面前的會議桌上,這樣方便提問和記錄每個人的表現。
王業第一個問題就讓大家感到意外,他的問題是
“請大家按號碼順序回答,你早上搭乘什么交通工具來到公司的,用了多長時間。”
這個問題沒有標準答案,不過通過每個人的回答,可以看出她對面試的重視程度,以及有沒有對突發情況做好預備方案。
眾人的回答也是五花八門,有人覺得王業是想了解一下大家是生活習慣,是大手大腳還是勤儉節約,于是就回答說乘地鐵公交來的。
有人覺得王業是想了解大家居住的遠近,就回答說步行過來的,才用了幾分鐘。其實她住關外,乘地鐵過來都要將近一個小時。不過這個問題也好解決,大不了入職后搬到附近來住唄。
柳若眉是9號,她老老實實地回答:“我是9點鐘從鵬城大學乘坐出租車過來的,用了35分鐘,9點40到了公司。”
這個答案讓王業比較滿意,其實住哪里用多久他都不在意,但是柳若眉的回答簡短,各種信息明了,讓人一聽就明白她住哪里、幾點出門、路上用了多久、而且預留了一定時間。
這就是說話的條理性和思維的邏輯性。
做秘書工作,這兩點是必要條件。王業不動聲色地在表格上,9號的后面打了個對勾。當然,這第一個問題,不光是柳若眉回答比較好,還有另外三人的號碼后面也是對勾。
第二題,就有點難度了。
“如果讓你清理鵬城所有小區住宅樓的窗戶,你會收多少錢?”
聽完問題,臺下的人都懵了。這是什么鬼問題,誰會知道鵬城一共多少小區多少住宅樓,而且清理窗戶怎么收費,大家也沒人知道啊。
這個問題,王業給了大家兩分鐘思考時間,不用按順序發言,誰想好了就先舉手回答。
不到一分鐘,3號就舉手搶先回答道“我每扇窗戶收10塊,鵬城應該有一百萬扇窗戶吧,能收一千萬。”
王業不置可否,只是微微點了點頭,但他在表格上三號后面劃了個叉。
柳若眉思考了兩分鐘,舉手發言道:“我會先制定一個收費標準,例如低空作業,沒扇窗戶收費10元;高空作業,具有一定的危險性,收費30元。然后統計出鵬城共有A扇低空作業的窗戶,B扇需高空作業的窗戶。那么收費就是10A30B。”
王業有點驚訝了,他這個問題其實是有一定的迷惑性的。問題的關鍵根本不是鵬城有多少窗戶能收多少錢,誰會關心這鬼東西。問題的目的是考察回答者做事的風格是否有條理性,擬定的方案是否具備可執行性。
這個看起來柔柔弱弱的小姑娘,有點讓他刮目相看了。
不過才兩個問題,還不能確定什么,繼續面試下去。
第三個問題
“如果你坐在工位上打開電腦后,發現電子郵箱里有1000封電子郵件,但你只能回復其中的300封,你會如何選擇”
這個問題比較常規,也是每個秘書在工作中可能會遇到的問題。
問題是在考察你的工作是否有條理,以及你如何安排工作的優先順序。
標準答案應該是:首先查看來自上司、最大客戶的電子郵件或其他人發來的可能非常重要的信息,然后搜索郵件標題中的關鍵字,確定緊急程度。至于那些表示緊急的紅色小感嘆號,除非他們屬于上述兩類郵件,否則就不要理會。現在真正需要你的人會給你打電話。
十個女孩子的回答也是五花八門,還有人回答說自己看不了這么多郵件,所以只需要看其中有么有老板發來的就行了。
王業不做表態,就是在每人的號碼后打對勾或者打叉。
這一題,柳如眉還是拿到了對勾。
幾個類似的問題過后,王業基本心里有數了,他這些看似奇葩的問題,其實都緊密地圍繞著秘書這個崗位的關鍵需求邏輯性、條理性、以及做事態度是否細致有耐心。
最后,王業微笑著說道:“大家每人給我講個小故事吧,嗯,就講你在生活或者工作中,和父母朋友或者老板發生過的不愉快,以及你是怎么解決這個問題的。”
這就是要看候選人的性格了,以及做事是否有分寸感。
柳若眉講的正是她上一份那短暫的幾天工作經歷,她說了最后那次酒席的事情,以及聽到的對話,還有自己做出的選擇。
女孩子都是同仇敵愾的,聽了她講的事情,旁邊的女孩子憤憤不平地說道:“對付那種人渣,就不能手軟,你做得太客氣了,要是我,當場掀了他們的桌子,撓他個滿臉開花!”
對于這種事,王業也只能搖頭嘆息,社會上類似的事情太多了,又有幾個人能做到潔身自好,還能幸運地安全脫身呢。