時尚大佬  第225章 股權激勵

類別: 都市 | 商戰職場 | 時尚大佬 | 無雙之國士   作者:無雙之國士  書名:時尚大佬  更新時間:2020-05-16
 
王業不想虧待了劉安,這個人技術高超,為人忠厚老實,也算是不可多得的一員大將。

雖然劉安創業不成功,但為了不辜負網站注冊用戶的信任,寧愿賣掉公司來賠償。

現在王業給予他100萬股份的激勵,價值整整有3個億!也不枉他忙活了這幾年。

再下面,就是李清歡了。

“李清歡,在美購網剛上線時,做出了巨大的貢獻,她一手主持的促銷活動,也讓美購網火爆一時,給用戶留下了深刻印象。

原本依照她的貢獻,應該享受和許靜、劉安一樣的股權激勵。但是,后期李清歡調崗去了thetopshop。所以,我建議給予她50萬股權激勵。”

至于cfo李信,享受和李清歡一樣的股權激勵,50萬股。

50萬股,也價值1.5億了,有一個億萬富翁誕生!

至于剩下的中層管理人員以及基層人員,那就要許靜她們商量后拿出來一個方案就行了,分配剩下的700萬股。

可想而知,又將有一大批千萬富翁、百萬富翁誕生。

許靜和李信、劉安很快就拿出了一份員工股權激勵方案,提交給董事會審批。

這份方案中,確實按照董事會的指導意見,偏重于技術人員,并且覆蓋了公司約60的員工。

一共有586人參與分配了700萬股,平均每人1.2萬股。

別看股數不多,但是股票價值高啊,基本上所有分配到股份的員工,等公司上市后,都妥妥地成為了百萬富翁。

當然,對于員工激勵的股份,行權是有一定限制的,最多到五年才能完成全部股份的行權。中間如果自己離職或者犯下重大過錯被公司開除,那么剩下的股份就會被公司收回。

老張是美購網技術部的一名主管,雖然大家都喊他老張,但其實老張的年齡并不大,今年才三十出頭。

之所以被喊做老張,是因為他手下還有兩個姓張的,一個大張一個小張。作為領導的他,只能成為老張了。

這周末,老張參加了一個技術沙龍,這里都是鵬城的一些同行,大家都是搞技術的,也比較有共同語言。

所以經常會在周末時,聚在一起,搞個沙龍,聊一聊最新的前沿技術,或者某人有了什么心得,也會做個小演講。

當然了,這里也是大家互通有無交流信息的好地方,能混進這個圈子的人,都是被大家認可的技術上的高手,也都是各大互聯網公司的管理層人員。

如果有誰想跳槽挖人什么的,在圈子內部就解決了。

老張今天剛到沙龍,就被一個老朋友神秘兮兮地拉到了一邊。

“老張,你過來一下,和你談點事。”大劉說著,就拉老張到了角落沙發處。

大劉是騰訊公司的,也是一名部門主管,和老張平時關系還不錯。

“怎么了,搞得這么神秘,有什么話就直接說唄。”老張笑著說道。

“我們公司最近計劃籌備一個新的部門,需要網站架構方面的高手。hr知道我認識這方面的人比較多,讓我推薦一個。怎么樣,有沒有興趣?”大劉低聲說道。

這就是混圈子的好處了,大家互通有無,很多好的機會經常直接被內部消化掉了。

騰訊可是鵬城互聯網業界巨頭,在全國也是首屈一指的大公司,福利待遇更是不用說了,所以也是技術人員夢寐以求的公司。

老張也有點心動,但隨即就搖了搖頭:“不行啊,我去不了。”

“你傻了呀?你在那公司每個月才拿兩萬多的工資,到了這邊,如果能成功擔任新部門主管,年薪可是五十萬起步!”大劉恨鐵不成鋼地說道。

“問題是我們美購網要上市了啊!”老張終于說出了心底話。

大劉愣了一下,對啊,美購網可是要上市了,老張在那邊也是一個小領導,多多少少也能分一點股份吧。

“哎,你們員工的股權激勵政策出來了嗎,你能拿到多少?”大劉八卦地問道。

騰訊公司雖然實力很強,但上市也很早,2004年就香江上市了,大劉進公司還沒幾年呢,自然沒有資格參與股權激勵。

“嘿嘿,分到了3萬股。”老張得意地笑著說道。

大劉愣了一下,這么少?!

“怎么才這么點,你們公司是不是欺負老實人啊?”

老張搖搖頭,解釋道:“我們公司雖然分配給大家的股份少,但是股票值錢啊!”

大劉不以為然地說道:“能值多少錢,我們騰訊的股票上市時才3.7港幣啊。”

“可是,我們公司的股票值錢啊,現在每股都值300塊了。”雖然沒有炒過股,但老張還是明白自家股票的價值的。

淡馬錫都用每股近300人民幣的估值接手了王業一億股份,那么上市后,股價應該不會低于300吧。

大劉一聽就瞪大了眼睛,300塊每股,那三萬股豈不是價值900萬了!

怪不得這小子聽到年薪五十萬都不動心呢,能拿這么多股份,誰還會在乎幾十萬的薪水啊。

“哎,你們公司現在還招人嗎,不是管理崗也行啊。”大劉急切地問道。

老張知道這小子在打什么主意,就笑著回答道:“招啊,我們公司一直都在招技術人員,從沒間斷過。”

“行了!我回頭發你一份簡歷,你幫我向hr推薦一下,事成之后請你吃大餐啊!”大劉一拍大腿,興奮地說道。

“這個倒是沒問題,不過不是管理崗啊,只是技術員工,工資也不算高。”老張繼續說道。

“崗位有什么重要的,在哪個崗位不都一樣工作嗎,特別是我們搞技術的,我還不想做管理崗呢!至于工資嘛,那更無所謂了,美購網這么有發展前景的公司,我愿意和它一起成長!”

大劉慷慨激昂地說道。

“哦?你這么想就太好了,不過作為老朋友,最后提醒你一句。那就是現在再進入公司的員工,是沒有股權激勵的……”老張慢條斯理地說道。

大劉一聽,立刻泄了氣,說道:“啊?!我想了想,還是算了吧,現在的領導待我不薄,做人吶,不能見利忘義不是。我還是在騰訊這邊混著吧,哈哈……”

從老張這個遭遇也能看得出來,股權激勵的重要(性性),如果不是有這三萬股的股權激勵,可能老張就會被別的公司挖走。

那么,美購網就少了一位技術骨干。哪怕以后還能招到合適的人選,但是交接期期間,工作總會受到一些影響的。

拿到股權激勵后,雖然公司還沒上市,但已經在確確實實地改變著員工們的命運了,小張就是一個很現實的例子。

過年前,小張在同學群里曬他的年終獎,當時引起了同學們的一陣轟動,小張也得意不已。

不過,這一段他在同學群里又沉默了,不是因為工作太忙,沒空水群,而是過年時,小張向心中的女神,也是大學的女同學表白被拒絕了……

小張還記得當時女同學拒絕他的話。

“我知道你很努力,也是(性性)格很好的一個男孩子。可是,我們現在應該更多地考慮工作考慮事業。你和我都是來自小城市,想在大城市站穩腳跟,很不容易的,你明白我的意思嗎?”

小張當然明白,兩個沒有任何根基的年輕人,想在鵬城這樣的大城市立足,那太難了。

哪怕小張去年掙了不少錢,光年終獎就拿了十幾萬,但還是遠遠不夠啊。

現在鵬城的房價已經一兩萬了,一(套tào)房子位置好一點就是兩三百萬。

以他這個收入,暫時還不敢想,女同學很現實,也許是覺得小張的收入,還不足以能讓她過得幸福。

小張想得很明白,也不怪那位女同學。每個人都有選擇的權力,別人想活得更輕松一點,也沒什么錯。

自己收入還不夠高,不能讓自己的女朋友過上安逸的生活,這能怪誰呢,只能怪自己不夠優秀吧。

雖然想明白了,但總覺得一口氣憋在心里,不舒服呀。

一直到公司股權激勵方案公布,小張拿到了兩萬股的激勵!

他打開許久沒有打開過的同學群,發了一條消息。

“今天(挺tǐng)高興的,公司很快就要上市了,員工股權激勵分配方案出來,我也拿到了一點股份,哈哈。”

果然,這條消息震出來不少老同學。

“可以啊,小張,又出來炫耀了!”

“你們公司要上市了嗎?是在香江上市還是去美利堅啊?”

小張回了一句“納斯達克上市。”

“可以啊,以后小張就是納斯達克上市企業的員工了,聽起來就很高大上啊,哈哈。”

“喂,你們都沒問到重點,重點不應該是小張拿到了多少股份嗎?”小張

小張微微一笑,回答道:“不多,才兩萬股。”

他現在也算是部門的技術骨干了,所以分配到的股份確實不算少,整整拿了兩萬股。

“才這么點?”

“不對,好像美購網的股份(挺tǐng)值錢的,我記得上次有新聞,淡馬錫入股美購網,每股估值高達300人民幣吧!”

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