重生1980之強國崛起  第一千三百九十章 鑄模

類別: 都市 | 都市生活 | 重生1980之強國崛起 | 滿城風沙   作者:滿城風沙  書名:重生1980之強國崛起  更新時間:2022-11-17
 
此刻劉瑯穿著一身工作服,領著五名工作人員在車間里工作,身后則是二十多人在旁觀,看上去似乎在“監督”幾個人的工作。

這當然不是在監督,而是在學習,劉瑯親自出手的時候可不多見,就是方工業集團的員工,這么多年來也很少見他親自上場了,不是劉瑯懶,是因為沒有太大的挑戰性,在劉瑯眼里制造機床的那些技術還不值得他次次出手。

而現在不同,發動機鑄模就把所有人給難倒了,于是劉瑯親自登場,讓大家開了眼界。

鑄模是所有機械制造行業的第一步,就是一件小小的零部件也要從鑄模開始,搞機械的要是不懂鑄模那就白干了。

當然,如今機械行業分工很細,光是鑄模這道工序就有設計、工藝、鑄造、加工和組裝。

北方工業集團有模具加工組,這些年來制造出的模具有幾百種,堪稱國內第一模具加工團隊,現在這個團隊有些不靈了,在技術層面上存在著一些差距。

主要是發動機模具曲面太多,有大量的連續曲面,而且精密程度要求非常高,很多地方都要一次性澆筑,不能用焊接的方式進行,這就大大加大了難度。

這套生產線配備了兩套模具,不過模具已經開始老化,有幾個模具構件都出現了問題,當初購買時北方工業集團就提出了這個問題,希望對方能多給幾套,結果對方“婉言拒絕”,人家說這套生產線本來就要報廢了,根本就沒有多余的模具,這話可能是正確的,但也可能是托詞。

這沒關系,制造一套模具對劉瑯來說還是事嗎?

原裝的模具在劉瑯眼里還存在問題,主要是拼接太多,這種方式更容易一些,但是精確度就會有所下降,德國人可以用數控機床減少誤差,但劉瑯決定還是重新設計一套模具。

他的設計“異想天開”,就算是手下那些老員工們看到也是瞠目結舌,他們無法形容第一眼看到時的感受,不過要是放到十幾年后,有一個詞會很貼切,那就是腦洞大開。

劉瑯的想象力無以倫比,當然,他的想象力完全是基于零部件的結構,大腦會自動給出各種合理化建議,最后形成一套最優方案。

當年他可以憑空想象出合金材料的最佳配比組合,現在更是又上了一層樓,能夠在腦中形成各種復雜的圖形,這些圖形或是組合或是逆推,最后得到結果。

如果用計算量來評價劉瑯腦中的數據,那么他的計算過程完全可以讓一臺586型號電腦宕機,當然,這也會消耗劉瑯的能量,只能靠進食補充,他現在每天一個人的飯量能抵得上兩個成年男子,并且體重沒有任何變化。

不過設計只是第一步,接下來就是工藝技法,這一點更是容易,整個北方工業集團就是靠著工藝發家的,在北方工業集團,要是有工人沒有兩門獨家工藝都不好意思和別人打招呼。

然后就是鑄造了,這是個難關,劉瑯現在做的就是這一步。

燒的通紅的合金鋼水倒入陶瓷模具中,冷卻后對各個合金部件進行打磨,每一道工序都是親自來做,在旁人眼中劉瑯的手法已經是完美無缺,打磨一個部件完全就是一次成功,沒有任何拖泥帶水的多余動作,這精準度就把別人拉開了不知多少條街。

劉瑯一邊做還一邊給大家講解著各個工序:發動機氣缸主體和其他簡單結構件一般使用金屬澆鑄成形,具體過程又分高壓鑄造和低壓鑄造。

金屬融化成液體倒入模具,此過程難點在于降溫凝固過程中殘余應力、排氣、脫模劑噴淋等導致缺陷的發生,缺陷降低了成品率,而且嚴重影響壽命,因為金屬鑄造最怕缺陷…………。”

劉瑯帶領著十幾個人干活,后面的人則是圍觀學習,所有人都一眼不眨,生怕錯過了一個細節。

“老李,想不到劉總的水平這么厲害,他身份那么高的人,怎么還有這么大的本領?”

一個原來是金牌汽車有限公司的員工小聲的詢問。

“哼,你以為我們劉總像你們的領導呢?在我們北方工業集團,位置越高的人本領越大。”

對方回答。

“宋哥說得沒錯,在我們公司,劉總總是帶頭干,不過………劉總這么認真的時候還真是少見!”

另外一位北方工業集團的員工說道。

“你懂啥?那是因為以前的技術根本就沒有多少挑戰性,劉總玩著就能做,你們不知道吧,劉總當年在美國學習時學的就是發動機,只是這些年為了教我們才把原來的東西放下,現在才是劉總的本職工作,要是沒有他,咱們別說造發動機了,就是車轱轆也弄不出來。”

“對,宋哥您說得太對了,就是這樣………。”

劉瑯在北方工業集團的聲望如同神,對他怎么吹捧都不過分。

足足半個小時,跟著劉瑯干活的那十幾個人滿頭大汗,這真是個體力活,時間一長還真受不了,可是劉瑯卻一切如常,雖然也是滿臉汗水,但動作還是那么規范,沒有任何的變形,這就是他常年修煉“內功”的原因,身體機能要比一般人好,而且正值青年時代,精力自然是比那些四十多歲的員工強了。

“好了!”

劉瑯關掉機床,然后把護具脫掉,旁邊立刻有人遞來一條毛巾,劉瑯接過來擦了擦汗。

“這個模具現在已經快成型了,再有三天吧,三天以后就能制造完成,那么問題來了,有沒有人總結一下我剛才的操作有什么特點?”

劉瑯的教學方法就是隨時隨地解決和總結問題,學以致用嘛!

金牌汽車有限公司的員工相互看了看,總結?我直看到一陣眼花繚亂的操作,然后就成型了,所有的一切操作讓他們處在“懵逼”狀態,怎么總結?

北方工業集團的員工立刻有人回答,最后總結出五個問題,這就是他們學到的東西,雙方的差距太大了。

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