趁此機會，李樹將一些部門分了出去，成為了獨立運營的公司。
這是李樹經過深思熟慮決定的。
因為隨著人員的增多，管理起來麻煩的了很多不說，工作效率也有所降低，如果分出去的話，除了好管理，還能鍛煉手下人的獨立自主的能力，更能發揮他們的主觀性，提高工作效率。
第一個分出去的是投資管理部，李樹注冊成立了翌承投資管理公司，總經理是郝逸飛。
兩年時間，公司已經入股了三十多家企業，雖然也有已經破產和苦苦支撐的，但大多數效益良好。
就拿清澈環保環保來說，當時投了七百二十萬，占據百分之三十五的股份，截止到目前，依然是公司除源東物流園外，公司對外投資最大的一筆。
但入股后，在郝逸飛和李樹的幫助下，清澈環保打開了南方省和長三角的市場，讓公司擺脫了困境。
同時，去年夏天，清澈環保一舉攻克了技術難點，至此，黃源北部山區的礦渣和尾礦，有一半都能被綜合利用了。
剩下的一半則需要經過兩道工藝才能被利用，不能被利用的也都是些無害的，可以當做建筑材料。
可以說是能解決掉黃源的大問題！
得到這個消息后，李樹第一時間去找了侯東浩，后來經過專家鑒定，這個技術是獨創的，具有突破性。
為此，很多人都盯上了清澈環保，甚至有兩家大型的企業找了過來，說給公司估值五個億，他們愿意收購李樹和黃耀祖手里的股份，哪怕他們只賣一部分也行。
但李樹和黃耀祖都不愿意賣！
這不是開玩笑嗎？
黃源市里已經跟清澈環保達成了一致，只要他們要，那來報備一下就能用北山山溝里的礦渣了，這成本一下子降了一大截。
還有，當這個消息傳出來后，山的另一側，有家大型的礦業公司找了過來，跟清澈環保簽訂了協議，那就是他們每噸出六百元讓清澈環保幫忙處理礦渣！
這可是清澈生產的主要原料啊！
財務核算過，每生產一噸，即使放倉庫里不賣，清澈環保都能掙一百五！
傻子才賣股份呢，還是五億的估值！
去年黃耀祖和李樹商量清澈環保不進行分紅，而是將這錢再投進去了，準備將產能擴大到現在的三倍！
李樹當然答應了！
還有愛學習，愛學習上線也兩年了，連青岳也馬上就要大四了。
兩年時間，愛學習已經從北方大學孵化園里的小創業公司發展成了全國最大的二手書交易平臺。
目前愛學習的注冊用戶高達三千萬，日均流水已經過了千萬，在本學期開學的時候，曾經幾個人的小公司成為了擁有近千名員工的中型企業。
這兩年愛學習進行了多輪融資，李樹的股份降到了百分之十五，但公司的估值也到了七個億。
那些投資的企業和機構都極為看好愛學習的發展前景，他們除了提供資金，還幫愛學習協調各種關系，提供其他幫助。
所以，在李樹入股的公司里，愛學習是發展最快的那個。
也有一些公司給總公司進行了分紅，除去李樹一開始自己投資的企業，郝逸飛主導投資的企業去年給他們一共分了接近一千萬，這一下子將這兩年給中小投的資都給收回來了。
所以，企業多了，投資管理部的人員也多了起來，目前已經有四十多名員工，所以，將其分出來迫在眉睫。
第二個分出去的是銷售部和采購部。
在收購了杉州那家企業的廠房后，李樹宣布成立翌承供銷公司，王躍華為總經理，李林為副總經理！
供銷公司將負責全部全資子公司及控股子公司的原料采購和產品銷售事宜。
同時對樹苗商貿也進行了改動，那就是除了黃源市場，樹苗商貿還負責那些拿了區域代理商品的推廣和銷售問題。
在加上智美和陽光送酒，公司在銷售這一塊分成了四塊。
供銷公司負責公司自有商品的銷售，目前的產品有洞山酒、紅葉菊花制品、棗核你、杉山楂、體貼衛生紙、公司貼牌生產的日用品和準備生產的蘋果飲品。
還負責公司產品在網絡平臺的銷售，比如天貓、京東和蘇寧等。
樹苗商貿則是個純粹的銷售代理公司，負責黃源市場和公司代理商品的其他市場，分出去后總經理是李錚。
智美則負責公司部分高端產品的新型銷售，主要是直銷和微信營銷，包括去年出現的公眾號和以后推出的小程序等，目前的產品有棗核你、小小堅果、定制洞山酒和紅葉菊花膏。
當然，智美銷售的商品在包裝上和其他渠道進行了區分。
陽光送酒的業務不變，依然是酒水的配送，目前也成了北方最大的酒水配送公司。
現在顧客們除了可以通過打電話、發短信訂購外，還可以通過公司的公眾號、微信群、工作微信來訂購酒水。
第三個分出去的是宣傳策劃部。
耿瑩瑩是新成立的翌承新媒體運營中心的總經理。
李樹將新媒體運營中心的職責明確化了。
一是根據供銷公司的活動情況，起草活動方案并組織活動實施。
二是負責聯系新新廣告和勤工儉學隊伍。
由于做活動范圍擴大了許多，并不僅限于黃源一地，所以，耿瑩瑩需要聯系其他地方的勤工儉學隊伍和人員，工作難度有所提升。
三是接一些業務。因為新新已經轉型成功，張兆偉將新新打造成了一家廣告業的上游公司，也就是他從外接活，然后再分包給旗下的子公司。
但隨著微信的興起，一些業務他做不了，還得讓耿瑩瑩他們來幫助。
所以，新媒體運營中心除了接翌承系的業務之外，也會承接下其他企業的業務，增加營收。
這對于幾乎沒對外開展業務的原宣傳策劃部來說，難度也不低。
但耿瑩瑩非常高興的接受了這個職務，同時也表態一定要將新媒體運營中心做好。
同時，辦公區后面的那塊地也即將動工，這次，李樹準備建三座辦公大樓來應對公司的發展。
“我希望，各單位要齊心協力，發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設，內抓生產安全，外拓新的市場。要以創新為核，進取為表，做大做強各分子公司！”
這是李樹在成立三個新的分子公司時的講話。
由于成立了新的公司，所以人員尤其是管理層的缺口較大，但李樹卻沒有從外招聘一人，全部是內部挖掘。
這讓員工們的凝聚力大增，工作熱情高漲！
