這一天又是支援搶救，又是本科室手術，大家忙到晚上八點多才下班。
下班的時候，楊平得到消息，高中生的母親在創傷ICU去出現腦疝，經過一番搶救，又拉到手術室開顱,才算暫時保住命。
跳樓高中生的故事也在醫院實習生中流傳開來。
據說，這個高中女生原本學習成績是全年級前三的存在，最近一學期成績下降，但是仍維持前十。
父母對女兒成績的下降非常不滿，因為他們鎖定的目標是清華北大。
這時鄰居說看到周末回家時，她女兒和一個男生走得很近，肩膀挨著肩膀，很是親密。
這對中年夫妻聽信鄰居的小報告，懷疑女兒陷入早戀,才導致成績下降，然后圍繞這個判斷施展各種手段。
比如秘密跟蹤、偷看日記、解鎖手機，經過收集情報，這對夫妻斷定女兒陷入早戀。
高中女生正好請假回家拿東西，父母逮住這個機會，與女兒開始一場談話，晚上談完還沒達到目的，第二天早上接著談，談著談著雙方吵起來。
女生堅持說不是他們想象的那樣，她與男生只是普通同學關系，母親不相信。
女生一著急就說，她已經長大，不需要父母管，她有她自己的人生,就算戀愛，也不管他們的事。
母親看著女兒這樣,非常傷心，于是大哭起來，數落女兒不懂事，他們兩夫妻為了女兒做出了巨大犧牲，舍不得吃，舍不得穿，給她上最好的學校，要什么給什么，甚至為了她，沒有生第二胎，想不到女兒這般不爭氣，做出這種令人失望的事情。
反正一時激動，還說了很絕很傷人心的話。
女生受到刺激，咆哮著，戀愛怎么了，就是戀愛了，他們管不著。
父親見狀，沖上去就給女兒一個耳光：“現在就管不住你，以后還不上天。”
女孩停止了咆哮,目光呆滯地看著父母，緩緩地說：吃什么早餐，穿什么衣服,甚至怎么說話，什么時候可以笑，都要聽母親的，與同學走得近一點，還要被監視，這樣活著沒有任何意思，于是奔向陽臺縱身一躍。
其實，這個高中生一直被抑郁癥困擾，她的父母不知道而已。
很多抑郁癥患者表面上非常開朗，有說有笑。
高中生也根本沒有早戀，那個與她走得很近的男孩，也曾經是抑郁癥患者，正在用過來人的身份鼓勵女生，讓她加油，走出陰霾，陽光地奔向高考。
這對父母號稱最疼愛自己的女兒，卻從來沒有關心過她的心理世界。
這個家庭，原本是個美滿的故事，卻演變成人間悲劇。
楊平、宋子墨和徐志良去創傷ICU探望高中生，他的父親靠在家屬區的椅子上，仰著頭，盯著天花板看。
如果他知道這一巴掌這樣的結果，他寧愿剁掉自己的手，也不會伸出那一巴掌。
高中生還處于昏迷狀態，血壓維持在95/60mmHg，生命體征平穩。
輸血仍然在繼續，骨盆區域的引流管術后引出44毫升血，引流管通暢，說明骨盆區域止血非常好。
左側大腿的人工血管也通暢，足背動脈搏動良好，撕脫區域的皮膚被修剪成皮片，回植在撕脫區域，VSD負壓引流也密閉通暢。
白主任的那個骨盆骨折的病人，楊平本來打算也去看看，但是看到白主任也在，而且被一群人圍著，正在高談闊論。
楊平只是在門口瞄了一眼監護數據，這病人十分穩定，也就不再打擾他們。
這個好消息成了大家的興奮劑，宋子墨和徐志良摩拳擦掌，準備開始將脊柱外固定架應用于人體。
而且第一個目標病人，一個六歲的小孩，他的父母已經來過幾次電話詢問，什么時候可以過來手術。
脊柱外固定架，將拉開脊柱側彎矯形的新篇章——
強生中國區總部，漢斯先生辦公桌上擺著一份資料。
這份厚厚的資料，便是銳行公司準備進入臨床試驗的脊柱外固定架的相關資料。
這個新器械的臨床實驗將同時在協和、魔六、南都附一、三博醫院開展，后續還有一批中國一流醫院跟上。
以前，從未有骨科新器械的臨床實驗如此大規模展開。
而且中國骨科器械企業鮮有新器械退出，即使有，也是在仿制品基礎上的小修小改。
漢斯先生仔細研讀這份資料，敏銳地認識到，它將揭開脊柱側彎治療的新篇章。
單一的器械對市場份額的影響非常小，但這預示著一家中國企業將具備原創的能力，這種原創能力將形成核心競爭力，未來將挑戰骨科器械霸主地位，
這是漢斯絕對不能容許的，也是諸如強生之類的任何一家巨頭無法接受的。
骨科器械金字塔的頂端幾家公司，已經趨于穩定，任何往上爬的后進者，將受到毀滅性的打擊。
越大的企業憂患意識越強，總想將對手扼殺在搖籃里，因為他比任何人都明白商場上的血雨腥風。
漢斯拿起電話，親自與捷邁的中國區施經理通話，他們是時候坐下來談一談。
漢斯先生全名：漢斯道格拉斯，他原本是中國人，只不過改了一個美國名字，連自己原有的姓氏也去掉。
漢斯道格拉斯從帝都大學畢業后到美國留學，然后在美國定居，拿綠卡入籍非常順利，這次被強生總部派往中國擔任總經理。
他是甘鳳儀的師兄，也曾經是甘鳳儀的追求者，但是被甘鳳儀拒絕。
此次漢斯回中國，可謂春風得意，衣錦還鄉。
或許捷邁也意識到同樣的問題，施經理很快與漢斯先生會面，在一家高檔酒店頂層的咖啡廳，私密商務包間。
“施先生，你好，我是強生的漢斯道格拉斯。”漢斯先生彬彬有禮，一口流利純正的英語。
施經理表面上不動聲色，心里已經開罵。
他早就知道這個假洋鬼子來中國上任，這家伙不僅改名，據說來到中國，從不不開口說中文，到哪都說英語。
“你還是說中文吧，我聽著習慣。”施經理要不是因為合作需要，懶得理這種人。
“好吧，不過我中文不太好，還請見諒。”漢斯顯得很紳士。
施經理已經在心里將漢斯祖宗十八代問候個遍，他在中國長大，一直讀到大學畢業，居然說中文不好。
“我覺得我們應該停止戰爭，來對付我們共同的敵人？”
漢斯單刀直入，說的中文完全那種老外腔調，沒有聲調。
“共同的敵人？”
施經理不知道漢斯指的是誰，莫非是史賽克，美敦力，或者施樂輝？
“你看——”
漢斯從公文包里將一份資料交給施經理，施經理一看，原來指的是銳行，其實他也接到消息，銳行將推出重磅新產品，不過還在臨床實驗階段。
“漢斯先生，麻煩你把中文四個聲調說出來!我現在聽著別扭，Are誘ok”
施經理實在失去耐心，真他媽想上去扇他一個耳光，他就不信，一個人在美國呆上幾年，連母語都不會說？他又不是沒去過美國，也不是沒接觸過美國華人。
“OK！OK!”漢斯先生有點臉紅。
中國國產骨科耗材品牌不多，規模都很小，有幾個大點的品牌，也全是仿制產品，說實話，競爭力非常有限。
現在冒出一家中國企業，居然可以自己原創這么先進的器械，自然受到各家巨頭的重視。
老外的憂患意識還是很強，時刻監視著中國企業的動態。
他們就是想永遠蹲在食物鏈頂端，攫取巨額的利潤，別人只能給他們打工。
銳行這家公司，施經理也有所耳聞，捷邁的老外也幾次提醒他。
不過施經理這人，當捷邁中國區的總經理，也就當這是份工作，對這些事睜一只眼閉一只眼。
都是自己人，何必盯這么死，讓他成長成長又如何，反正自己是一時的外企老總，一輩子的中國人。
踏踏實實把分內的工作干好，對得起他們的薪水就行。
想漢斯這樣搞法，他施經理是不干的。
“施經理，有什么感覺？”漢斯問正在翻閱治療的施經理。
施經理不以為然：“不就一個新器械，把你嚇成這樣？”
漢斯搖搖頭：“這是膽小，而是市場敏感性，你有沒有發現，銳行最近申請了大量專利，而且專利數目還在增長，據我所知，最近有人給他注資，你不覺得奇怪嗎？”
“有什么奇怪的，搞一兩件新器械撐撐門面，不然怎么對得起自主品牌這塊招牌，有些企業還花錢去買技術，然后包裝成自主技術呢？”施經理顯得十分輕松。
漢斯覺得兩人有點聊不到一塊，必須給這個麻木的家伙科普科普：“這不是簡單的器械，。我們的工程師初步評估過，是一件技術含量極高的原創器械。”
“哦？”施經理拉高聲調。
“沒錯！具備研發這個器械的技術實力，說明他們后面還會退出更多的器械，我們必須將他扼殺在搖籃里。”漢斯狠狠地說，做出抹脖子的動作。
施經理問道：“這是你個人的意思，還是你們強生的意思？”
“有區別嗎？”漢斯覺得施經理心不在焉。
施經理說：“當然，如果是強生的意思，我們可以考慮，如果是你個人意見，那暫時不好意思，恕我不能奉陪。”
漢斯有點尷尬地說：“這暫時是我的個人想法，不過我已經形成文字資料上報美國總部，前任中國區總經理就是因為工作不力，才派遣我接手。”
“我明白了，漢斯，還有道格拉斯，等你的個人想法變成強生的意志，再找我談不遲。”施經理端起杯子，一口喝掉咖啡。
“拜拜，謝謝伱的咖啡。”說完施經理擺手離開。
漢斯冷笑道：“不稱職的家伙，遲早會被替換。”
“銳行，不自量力的家伙，好戲才剛剛開始！”
漢斯一個人獨自品嘗咖啡，信心滿滿。
他此次從美國來到中國，總部已經賦予他一個使命——收購銳行。
前任總經理因為這個任務失敗，才將他派來，一個小小的銳行而已，吃掉它易如反掌。
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