10月底，海外悍馬公司將其IPO發行價確定為每股存托股45美元，融資額為450億美元，超越維薩卡公司成為漂亮國最大的IPO，備受行業關注。
港城，深水灣。
半山腰79號，李家。
李巨來到茶室，找他的父親商量：“老豆，這個海外悍馬公司上市，我想投一兩億美刀試試水。”
“最近港城財經報炒得很火的股票，那個大陸年輕仔的？”李家城年齡大了，最近待在家里，但還是從媒體報道上看到不少悍馬公司納絲達克上市的新聞。
“是的，這個股票很火，認購額達到三四倍。”
“他們前段時間不是來港城路演嗎？你們沒有認購？”
“看不上我們投資公司，只給幾千萬美刀的認購額，后來IPO調價到45美刀了，我們又放棄了。”
“你這猶豫不斷，當斷不斷，這樣做事不好。”李家城批評下他，又嘆了一口氣，“放棄也沒錯，45美刀太高了，一家賣電池汽車的公司，還是拆分的，IPO估值到兩千多億美刀，有些夸張。”
實際上，李家城對沐陽有些意見，華人首富被對方搶走，而且，融資的時候，竟然沒有邀請他家的投資機構，說得難聽點就是看不上。
他嘴上說不在乎，其實還是有一點在意的，主要是沒有了首富的光環，影響到了他家的生意，人氣不如前。
他認可悍馬公司，也很佩服沐陽，但卻不希望對方站在自己頭上。
說到底，還是對之前邀請對方來做客，對方不給面子這件事耿耿于懷。
而且，咨詢想投資星海新能源公司，雙方合作也沒談成，對方投資公司說長實從事房地產行業，能給他們的幫助極少，他們需要戰略伙伴，而不是純粹的投資，他們不缺錢。
再加上這一次悍馬公司融資，同樣沒看上李家的投資機構，李家城都懷疑沐陽對他有意見了。
李家城私底下不喜歡沐陽這個年輕人也沒法，論財富量，對方是自己的十倍，不得不承認已經不在一個層次上了。
“那上市時，咱們投還是不投？”
“如果形勢不錯，可以投幾千萬美刀試試，量不用大。”李家城拋開私底里對沐陽的意見，如果有錢賺，當然想賺。
“好的，那就看形勢吧。”
時間過得非常快，很快到了北美時間11月，這一天是納絲達克冬令開盤時間，即BJ時間為晚上。
漂亮國納絲達克冬令時間從11月1日開始，開盤時間從夏令的9：。
海外悍馬公司上市時間也排在開盤時候，可以說，全漂亮國投資機構，甚至全球投資機構都在關注這個股票的走勢。
李巨來到投資公司，親自盯住M股走勢。
“暫時不掛，看情況再說。”
悍馬公司剛開盤，即從45美刀/ADS的發行價，不到五分鐘，開盤即飆升到55美刀。
這個情況，也把李巨嚇了一跳。
不過，就算掛單，也不一定能成交。
剛開始拋售的都是一些拿到融資股的機構小量試水，看看市場情況。
漲了！
“55.5，有人掛1000手，被秒了！”
“真快！”
海外悍馬公司股票，一手等于手就是555萬美刀。
“李總，我們什么時候入手？”
“先等一等，感覺有點飄。”李巨搖頭。
但他看著股價從很快漲到，十幾分鐘后，已經飆到了65的價位。
又過了十幾分鐘，沖到70美刀的高位，這個時候，李巨忍不住了。
“開始搶，只要不超過68，都可以搶購入手了。”
“好的，李總！”
不僅僅李家的投資公司，港城的許多家投資機構，都參與到海外悍馬公司上市投資。
海外悍馬公司這個盤太大了，而且今天換手率特別高。
漂亮國時間，下午，納絲達克收盤。
收于美刀/。
明天周六，納絲達克停市。
李巨很郁悶，忙了一個通宵，竟然還虧錢了。
他們在高位搶的，賬戶上共有一萬手，買入均價達66.8美刀，虧損130美刀/手，再加上手續費，光賬面就虧了一百幾十萬美刀。
“艸！含家鏟！”李巨忍不住罵道，早知道開盤就搶了。
同時，非常羨慕那些認購的同行，也暗罵自己為什么不認購，后悔死了。
“李總，這個股票波動太大了。”
“太邪門了，如果形勢不好，下周出手了吧。”李巨思索了下，感覺搞不懂這個悍馬公司的股票。
他卻不知道，這個命令讓他幾年后再一次后悔。
待在家里的沐陽，這一天晚上，他沒有休息，盯著公司上市情況。
楊念和投資團隊親自到現場，到現場的還有海外悍馬公司的幾個高層總裁約翰、副總裁楊子飛等人。
海外悍馬公司重組時，沐陽與約翰有過約定，如果悍馬汽車年銷售量達到五萬輛，他可以拿到1的利瀾分紅；
另外，還有0.5利瀾分紅，可以用來激勵團隊。
如果上市順利，約翰能夠拿到0.4的股權激勵，管理層和公司核心人員可以拿到一共0.5的股份激勵，普通員工激勵0.1。
這個股權激勵不是一下子就能拿完，而是上市之后，可以先拿30，如果股價繼續能保持在開盤價之上，第二年這個上市時間再拿30，第三年拿剩余的40。
如果股價達不到上市時的開盤價，那就要推遲一年，直到領完為止。
雖然這股權不好拿，但這1激勵，員工一分錢不用花。
這1是從股東中扣除，沐陽占56股分，他要拿出0.7，其他股東共占股24，一共拿出0.3。
這個合約，是轉讓股份的時候就說明了，實際就是從各自割肉1.25。
但如果順利上市，大家都有賺頭，割一點心疼是心疼，但也能接受。
沐陽做人還是比較地道的，發財也不忘記這些為他做出貢獻的下屬。
此次能夠拿到股份激勵的人，不僅僅管理層，還有普通員工，管理層和員工中，有一部分是出國務工的華國人，還有之前輔助海外悍馬生產，已經回國的工程師團隊。
0.1股份，就價值三億多美刀，按照海外悍馬普通員工三千人，平均分到每一個普通員工，也有十萬美刀。
若是核心人員，那就更多了，差不多可以實現財富自由了。
可以說，海外悍馬公司上市，創造了兩個億萬富翁，近十個千萬富翁，數百個百萬富翁，全體實現了暴富，同行公司員工羨慕死了。
所以，對約翰等老外來說，老板就是美鈔，就是上帝，可比什么國家榮譽更重要。
海外公司上市跟國內悍馬公司沒有什么關系，除了出國的員工，的確沒法拿到什么股權激勵，但沐陽覺得，海外悍馬公司能夠上市，國內的星海集團做了很大貢獻，也不僅僅國內悍馬公司。
因此，等過段時間，他會加大對員工的獎勵，算是彌補員工的貢獻。
“BOSS，我們順利上市了！上午穩在65美刀以上。”
BJ時間凌晨時候，沐陽盯了一個半小時，有些困了，準備入睡，約翰給他打電話報喜。
“嗯，我知道了，我這邊已經凌晨十二點鐘，我要休息了，下半場不要打電話給我。”沐陽說完后直接掛電話，懶得理睬萬分激動的約翰。
電話那頭的約翰，看到電話掛了，向旁邊的楊念癟了下嘴：“好吧，BOSS好像不太在意。”
楊念笑了笑：“錢對他來說，就是一堆數字而已，只有花錢，或者研發出成果才讓他興奮。”
約翰蹺一個大拇指：“楊，還是你懂BOSS。”
BJ時間，第二天早上，國內財經媒體類報道了海外悍馬公司上市的情況。
財新網：
《450億美刀，全球IPO融資額最高紀錄》
“星海集團外海悍馬公司成功登陸納絲達克。11月1日，海外悍馬公司在納絲達克掛牌上市，股票代碼為“HUMMER”。（國內股票代碼為數字，納絲達克為字母）
M銀證券、花棋集團、RedbridgeSecurities以及老虎證券為承銷商，XX資本作為基石投資者參與發行認購。
悍馬股票沖高至72美刀高位，漲超60，此后波動有些回落，最終收于美刀/。
最終發行價較首次遞表納斯達克時的預期略有上漲，IPO的募資金額大漲25。
作為海外悍馬公司的大股東星海集團，實則為沐陽個人所持，控股比例達到55，共27.5億股，所持股實際財富漲了81.9，即由990億美刀漲至1800億美刀。
個人財富由2500億美刀漲至3300億美刀以上，真正實現2萬億，依然是世界首富。
這個財富，哪怕都不變，在未來十年內，穩坐世界首富寶座。”
各財經媒體對海外悍馬公司上市進行了瘋狂報道，有些報道說，受海外悍馬公司上市影響，汽車行業競爭同行受到影響，比如通用汽車下跌8.2，而新能源車賣得較好的幾家公司，都略有上漲。
沐陽到公司的時候，剛進辦公室沒多久，周晨就進來向他祝賀了：
“董事長，恭喜，悍馬順利上市。”
“謝謝，你來剛好，我正有事跟你商量一下。”沐陽淡淡一笑，然后說，“從公司創建開始，你跟我一起走過來。現在，星海集團已經步入正軌，公司經營的事，我打算慢慢放手交到你手上來。”
周晨聞言，非常驚訝，并沒有驚喜，反而是擔憂：“啊，董事長，這個太突然了，說實話，沒你掌舵，我可沒信心，壓力太大了，擔憂做不好。”
沐陽看他微表情，還是非常滿意的，站起身，來到茶桌旁的沙發上坐下來。
周晨坐在他對面，親自煮茶。
沐陽表情溫和，接著說：“公司除了你，沒有誰更適合接任我的位置了，楊總經常出差，擅長銷售，對技術和生產不熟悉；云天海進公司晚，也是經常出差，很難處理好；張總，也不適合。
你說，你不接任，我還能轉給誰。
我也不是完全退下來，大方向發展，我還是要過審。
日常的經營、銷售、生產及子公司的事，我不再插手管理了，只專注前沿技術研發，同樣也不管技術轉化到批量生產。
我談不上退居幕后，只是說轉移重點，星海集團的核心永遠是技術。
星海集團規模越來越大，業務繁雜，我時間有限，我的特長并不是管理公司，而是技術研發。
我也希望你能牢記，技術是企業的核心競爭力，不僅僅是形式上，口嘴說說而已，我們星海集團是怎么樣走過來的，想必你很清楚。
你的位置，讓汪海來接手吧，但只管技術，位置暫定為資深副總；
再增加兩個資深副總，分別負責生產和質量，生產讓鄺穎華來擔任，質量劉哲偉。
他們三個何時勝任副總裁的位置，何時上升。
這三個副總經理空缺的位置，從下面找合適的人選補上來，不必再社招了，我們公司這種情況，管理層已經不適合再社招了，況且公司如今也不缺人才。
你暫代集團總裁，什么時候坐穩了，我再給你轉正，有沒有問題？”
周晨認真聽完，這一回，他沒有推卸了：“好，沒問題。”
“嗯，這才是做大事的人，該承擔重任時，不要猶豫不決；
站在這個層次，你代表著星海集團，不要輕易承諾，但承諾了就要做到，做不到就向團隊和外界道歉，要坐得正，站得直，明白嗎？”沐陽點頭贊賞，喝了一口茶，周晨繼續為他倒茶。
楊海太圓滑了，沐陽不敢讓他坐在總裁的位置上，所以他適合搞銷售。
周晨性子比較穩健，走的是技術路線。星海集團的情況，不需要冒險搞沖鋒，只需要穩走穩打就行了，突破由他來負責就行。
“明白，董事長。”周晨鄭重點頭，“我要更努力，不辜負你的期望。”
“好的，去忙吧，明天楊海回來，一起開個會議。”沐陽吩咐道。
周晨退出董事長辦公室，回到自己辦公室，沉默了許久。
他沒有多激動，反正壓力大了許多。
董事長對他很好，坐世界上最好的車未來01，年收入上千萬，這是他從來沒有想過的，余生，只有貢獻出自己的全力才能對得起董事長的知遇之恩。
坐在辦公室里的沐陽，跟周晨交代過后，心情也有些復雜。
他不知道，如果公司沒有他管理，星海集團會如何走。
但他更知道，只要有閱讀系統在，再重建一個星海集團都可以。
閱讀系統才是核心！
一直以為，沐陽并不是不知道這個關鍵點，而是沒法分身去做。
前期發展缺錢，缺團隊，缺基礎，他得管理一些日常工作，也只有親自管理過一遍，如果公司未來發生什么大問題，他也能從容地接手。
星海集團打好了基礎，今后沐陽研發前沿科技更快加一些。
四五年時間打基礎，并不算長。
閱讀系統升到7級，不差多少經驗了，他非常期待。
周晨要完全接任他的工作，估計得一個月時間。
這也正好，估計那個時候，閱讀系統也剛好升到7級，沐陽有更多的時間投入到前沿科技發展。
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