“谷院長，范老師，我現在還是碩士生在讀，在二位面前耍什么心機都是不自量力。其實我這次過來本來是想挖人的，我們嶺南堂看中了首都中醫院的幾位專家，想要挖走。
但挖人比較得罪人，所以我更希望找到一條雙贏的方法，一來可以邀請首都中醫院的老中醫們前往嶺南堂坐診，二來也可以為首都中醫院謀些福利，有利益這蛋糕我們共同分享嘛。”
谷院長一邊聽著，一邊微笑：
“好好，林董，你能跟我們實話實說，我心里很高興，咱們也開誠布公談談。
你的要求是挖人，這點我覺得無可厚非，而且你要挖的都是已經退休返聘的老專家，本來身上就沒有編制或合同限制，真要跟你們嶺南堂走，我們也沒有辦法。
而且這些老教授們為我們醫院，為我們大學奉獻了一輩子，清貧了一輩子，如果晚年能多賺些養老金這也是好事，我做為院長，肯定也要考慮職工們的利益。
所以原則上，愿意去花都工作，我們院方不阻攔。當然如果老教授們自己不愿意去，那我們也愛莫能助。希望林董能夠理解。”
林三七聽了大喜，身子都坐正了一些：
“這個是自然，邀請老教授們過去，你看我這位董事長親自過來了，就是體現了我們嶺南堂的重視，否則我直接讓獵頭公司過來。”
谷院長聰明，先禮后兵，先滿足你嶺南堂的要求，打感情牌，再高高舉起屠刀，狠狠宰一頓。
如果你堂堂董事長是個場面人，那你就不好意思拒絕后面院方的要求。
“好，林董，我們展現了我們中醫院的誠意，那接下來就看你們嶺南堂的誠意了。畢竟你們跟花都醫大合作就是5億美元，那跟我們首都中醫院合作，呵呵……”
林三七心想，這可不呵呵，鈔票那是原則性問題。
林三七從背包里取出一份清單，上面羅列了乙肝和腫瘤方面一共50個課題方向。
每一個課題都附帶一份從1961年搞來的秘方或者醫學古籍，這就是林三七的命題作文。
“谷院長，范老師，這是我跟花都醫大合作的50個課題組，其中花都醫大接手了30個課題，成立了30個項目小組，已經開始了研究工作。
還剩下20個課題組，您二位看看能不能吃得下？
另外，我給花都醫大不是傳說中的5億，而是首批2億美元，后續3億美元能不能到賬，取決于課題組的進展項目。
我給他們的是1年出初步成果，2年出現專利特效藥，如果2年時間還沒有任何成果，那我后面就不會再追加資金，畢竟我們嶺南堂的錢也不是大風刮來的。
如果你們首都中醫院愿意領走這些課題，我可以保證你們的科研經費跟花都醫大是一樣的，絕對不會厚此薄彼，區別對待。
但這里也有一個要求，那就是所有課題組必須去花都，我們嶺南堂負責食宿。谷院長，范老師，你們覺得我的這些要求能不能做到？”
谷院長和范副院長拿過資料，仔細審視這些課題。
兩人都是中醫出身，對于某些所謂的“秘方”并不陌生。
谷院長指著其中一個課題組說道：
“這個《化瘀軟肝湯》可是秘方啊，我也是在我師父那里看到過相關記載，主要是治療肝硬化伴腹水，用西醫的術語，是治療肝纖維化的。
里面的成份是生縻蟲、丹參、鱉甲、炮穿山甲、黃芪、白術、黨參，林董，我說得可對？”
林三七馬上附上一個彩虹屁：
“谷院長到底是中醫大佬，隨便一個藥方都能說得分毫不差，呵呵。我是這么想的，既然我們知道這個藥方的作用，又知道具體藥材成份。
那么問題來了，這藥方對肝硬化腹水療效確切，那到底是哪種成份起了什么作用？這些藥材為什么要這么配伍，所產生的化學成份又是什么？我們要研究透的就是這個。
如果知道是哪一種藥物成份起了作用，那我們可不可以通過現代西藥的提煉方法，把這個有效成份制成一種特效藥，然后制成片劑或者膠囊上市銷售。
這就是整個課題組的思路。
上面的每一個秘方，都是我千辛萬苦收集來的，而且我手上有大量古醫書，幾乎都是孤本。這都是我們嶺南堂的優勢，我希望將這個優勢轉變成專利。
所以跟我們嶺南堂合作，不是讓中醫大夫們天馬行空，隨意揮霍有限的科研經費。畢竟我們嶺南堂是民營企業，不像國家撥款資金，用光了不心疼。
以上這此課題我們都羅列出來，就像張貼的英雄榜，哪位醫生或者研究員自認為拿得下這個課題的，那就拿走，我們嶺南堂要設備給設備，要錢給錢。
最后課題成功了，出了成果了，我嶺南堂還有重賞，根據成果的大小，全是千萬起步的獎金。但如果課題組遲遲不出成績，我們最后也會停止后續資助。
另外，如果對于惡意套取科研經費的，我們不但會列入黑名單，更會直接以職務侵占罪起訴。這個我們后續會有第三方審計部門，定期進行財務審計。”
谷院長和范副院長對于學術界的一些腐拜問題當然是一清二楚的，這時候笑道：
“嚴格管理好，這個我們是贊同的，畢竟我們做為領導要的也是拿得出手的成績，而不是最后被你們嶺南堂指名點姓說首都中醫院不行，里面的人太貪，那我們中醫院名譽可就毀了。”
林三七半真半假解釋道：
“我們也是先小人，后君子。該給科研人員或者中醫大夫們的待遇，我們肯定一分不會少，金錢上我們絕對是按行業內最高標準執行。
總不能又想讓馬兒跑得快，又不想馬兒吃草吧？所以兩位院長放心，只要加入這個課題組的專職人員，我們按他們現在的工資翻一倍發放。
如果是兼職人員的，我們也會每月給與一筆補貼，總之一定會讓課題組的所有成員都能安心搞研究，而不必考慮收入問題，這點我可當著兩位院長的面拍胸脯保證！”
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。
這個世界上有千萬個道理，最終不過是一個“利益”問題。
就像一個課題組，可能是一位教授帶著五六個研究生做的。
規模再大一些，就是幾個教授聘請一群博士生或小醫生做課題（比如安東尼團隊）
負責的教授圖什么？不就是圖的是從課題組里撈點錢，或者課題成功了，自己名利雙手。
課題如果成功了，出成果了，出名得利的是課題負責人，管那些小研究員，小醫生什么事情？
他們圖的不就是從課題組這里賺取的補貼或報酬嘛。
小醫生小研究員幾乎沒有署名權，頂多就是能得到一份教授親筆推薦信，小小吹捧他們一下，為將來找工作打個基礎。
所以大家都是為了錢，林三七從一開始就給足他們錢，這也是他這個當老板的應該做的事情。
畢竟他林三七搞這些，最終也是為了賺錢。
谷院長拿著資料，沉思了半天，這才回過頭對范副院長說道：
“老范，我覺得我們有必要開一個全院職工大會，在會議上公開跟嶺南堂的這個合作協議，然后讓職工自由選擇課題參與，自由組團合作，你覺得怎么樣？”
范副院長點頭道：
“這個辦法好，這是嶺南堂的命題作文，我們給職工們爭取了這個機會，他們能不能把握住就是他們自己的事情了，以后也不能怪我們院領導無能。”
谷院長見副手同意，于是又笑呵呵問道：
“林董，那這個科研經費怎么安排？”
林三七也不含糊：“這里面一共是20個課題組，我保底給你們1億美元科研經費，上不封頂。”
范副院長有些小小遺憾，心想花都醫大吹牛是5億美元，首都中醫院這里只有1億美元，感覺被人壓了一頭。
谷院長卻不這么認為，他這人更注重里子：
“好，有林董這個承諾，那我就心里有底了。1億美元很多很多了，而且只要我們自己爭氣，出的成果比花都醫大多，想必林董將來會投入更多科研經費。”
林三七心想，這位谷院長果然是聰明人，一眼就看穿了他的撥款計劃。
現在無論是1億美元還是2億美元，其實意義不大，最終看的是兩家單位誰更能出成績，誰更能給嶺南堂提供專利藥物。
首筆資金不重要，重要的是后續資金，那才是大頭啊。
